東洋ワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
定時で帰れるときや、早く帰れる時、クレームを引かなかった時、それくらいしか仕事をしていて嬉しかったことはなかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
優しく対応してくれる。パワハラ等はない。辞める時も多少引き止められたが困るほどではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員という名目で採用ではあったが、実質派遣社員の扱いであったと思う。
同期も私が辞める頃には5割近く半年以内に...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員という扱いだから入社式というのも一応あったが、実質コールセンターの派遣社員のようなものだった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
毎日クレームの対応に追われ、電話対応のスキルや忍耐は磨かれたように思う。だがこれがほかの場所でそんなに求められるスキルではないし、転職で売り...続きを読む(全192文字)

【良い点】
優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
自業自得だが、休み理由を聞くのは良いが男性だったので話しにくく、女性の方ならすぐに理解してく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
派遣ということで最初は怯えていたが慣れればいいだろう約3年間というのを超えればどうにかなるだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全215文字)

【良い点】
派遣先が良ければとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先がひどい、別にいいが色々あり、そこのことを考えると涙が出るほ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
半導体製造のオペレーター業務を担当していました。作業手順がしっかり決まっており、未経験でも先輩社員から丁寧に教えてもらえたため、安心して仕事...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給与や賞与については大幅に高い水準というわけではありませんが、毎月安定して支給されるため生活設計は立てやすいと感じました。また、未経験者でも...続きを読む(全970文字)

【良い点】
女性スタッフも多く、男女関係なく仕事を任せてもらえる環境だったと思います。ホール業務では接客や料理の提供、片付けなどを担当することが多く、業...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性男性関わらず、配属先は基本一緒なので、差別がないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が凄く取りにくい派遣先に行ってしまった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やる気さえあれば女性も活躍している。家庭の状況も考慮される。仕事量が多いので相当バイタリティ高い人しか難しい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性男性関係なく実績を出せば関係ないという感じ。
なので女性だから働きにくいとかはない。女性の管理職の方もわりと多く、女性が活躍する環境はあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成果次第で評価される環境
性別に関わらず、個人のパフォーマンスや意欲を重視する風土があります。実績を上げれば女性でも早期に昇進や重要案件を担...続きを読む(全510文字)

【良い点】
産休・育休の取得のしやすさはかなりあると思います。そういう社員のかたはすごく多かった印象です。復職後も働きにくい、などは取得してない側から見...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休後にしっかりと働ける環境があるので、子育てしながら働けると思います。子育て世代もたくさんいるので相談とかもできるかも？続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性でもキャリアを築きやすく、男女で仕事の機会に大きな差はないという声があります。一方で、担当業務や職種によって勤務時間や忙しさに差があり、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
アルバイトやパートでも産休を取れるところ。女性が多いため、理解も得られやすい点。社員も育休や産休を取る点。続きを読む(全59文字)

【良い点】
働きやすさは一定あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した経営基盤があり、福利厚生や制度面は比較的整っていると感じました...続きを読む(全183文字)