ＪＩＧ－ＳＡＷ株式会社 報酬UP
ＪＩＧ－ＳＡＷ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数10件）。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、ＪＩＧ－ＳＡＷ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
インターネットに繋がるあらゆるもの（Webサイト・アプリ・IoTのデバイス等）が正常に使えるように、当社オリジナルの自動監視システムである「puzzle」を使って、お客様のITのインフラ環境のマネジメントを行っています。
様々な業界やサービス・クラウドサーバなどの監視・運用を行うことでインターネットに安心を提供し、目に見えないインフラを支えている会社です。
IoTの技術が進んでいくと、これまでパソコンやスマートフォンにしか繋がっていなかったインターネットが、それこそすべてのモノや生物にまで繋がる時代がやってきます。そうなるとJIG-SAWのターゲット・市場も拡大し爆発的な成長と事業領域の拡大が予測されます。今後私たちJIG-SAWは、ますます壮大になっていく世界のインフラを支えるNO.1企業を目指しています。
元々の事業がOS開発であったため、どのような環境・OSでも対応できるサービスを保持しています。他社にはない強みを活かした戦略が安定的な売上を構築し、2015年4月、業界初の東証マザーズ上場を果たしました。さらにはインダストリーインターネットの分野で最先端をいく、Litumus Automation（米国：カリフォルニア州サンノゼ）と提携し、製造業の経営効率を促進するプロジェクトを開始するなど、海外の会社のパートナー企業となって、IoTに関するグローバルなビジネス展開をする機会も増えています。
IT企業は残業が多く休みがとりづらいというイメージを未だ持たれがちですが、弊社では「Vacation Incentive」という、１年を通じ5日間計画的に有給休暇を取得した場合30,000円を支給する制度をつくり、有給休暇を計画的かつ積極的に取得することを推奨する取り組みをしています。休むところは休み、働くときはしっかり働くというオンオフがしっかりしている会社です。
・学生時代に何か胸をはって頑張った経験がある人
・自分の頭で考えて行動できる人
・インターネットの未来に向けて新しいチャレンジをしたいと思っている人
・主体性がなく、言われたことのみをやる人
・自らの成長に貪欲になれない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したＪＩＧ－ＳＡＷ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したＪＩＧ－ＳＡＷ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年8月12日【良い点】
休日出勤などは無いため、比較的プライベートの時間は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は部署・人によって残業が多めとなること...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年8月12日【良い点】
やりがいは大きい。システムを守るというサービスなので、顧客のシステムトラブルを乗り越える際に寄与できれば大きな感謝の言葉をいただけることがある...続きを読む(全98文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年8月12日【良い点】
月給は、ほかの会社の同年代の人たちと比べて高い傾向にあると思う。若手でも、結果を出せばその分評価されて給与もどんどん上がってゆく。賞与は年に2...続きを読む(全132文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年8月12日【良い点】
厄介な上司や先輩などがいないため、人間関係で大いに悩むことなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるが、あまり社内...続きを読む(全126文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2021年10月9日【良い点】
2021年現在も、毎月のように辞めていく人がいる。わたしも辞めたほうがいいのか、こんなところにいるよりもほかの会社にいって自己成長を図ったほう...続きを読む(全338文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2021年10月8日【良い点】
女性は働きやすいと思います。女性だけの部署のようなものもありますし、キャリアップも図ることができます。ただし、出世できる部署とそうではない部署...続きを読む(全317文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2021年10月8日【良い点】
給料が高い。体育会系。ガッツがあって活気がある。精神的にも鍛えられる。休日が少なく、体力がつきやすい。筋トレをするとさらにダイエットにもつなが...続きを読む(全441文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2021年9月20日【良い点】
しんそつさいようでは男女比がおよそはんはんになっており、じょせいが増えてきていたいんしょうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全199文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2021年9月20日【良い点】
インセンティブせいどがありえいぎょうせいせきしだいできほんきゅうにうわのせされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2017年2月28日【良い点】
今年から資格補助制度や有給休暇取得補助制度などの福利厚生/社内制度が設けられて、より働きやすくなったと感じている。また、有給休暇についても基本...続きを読む(全190文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | ＪＩＧ－ＳＡＷ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジグソー |
| 事業内容 | マネジメントサービス・データコントロールサービス（IoT・システムサーバーの監視・運用） インダストリーインターネット(IIoT=Industrial IoT)領域における、あらゆる産業機器・プロトコルをつなぐサービスの販売と包括的なサポートサービス ※インターネットサービスのシステム監視・運用を通して、IoTの最前線の案件に触れることができます |
| 設立日 | 2001年11月 |
| 資本金 | 3億2648万円 |
| 従業員数 | 67人 ※83名（グループ会社含） |
| 売上高 | 11億1000万円 ※グループ売上高 |
| 株式市場 | マザーズ |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山川真考 |
| 本社所在地 | 〒060-0808 北海道札幌市北区北八条西3丁目32番 |
| 事業所 | ■札幌本店 北海道札幌市北区北八条西3丁目32 8・3スクエア北ビル7F |
| 関連会社 | モビコム株式会社 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 平均給与 | 626万円 |
| 平均残業時間（月） | 20時間 |
| 電話番号 | 03-6262-5160 |
| お問い合わせ先 | 03-6262-5160 |
| URL | https://www.jig-saw.com/ |
| 自社採用ページURL | https://www.jig-saw.com/recruit/ |
| 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
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資産合計
（円）
|
22億 | 21億7500万 | 26億4000万 | 31億1800万 | 34億9200万 |
|
純資産
（円）
|
14億4600万 | 15億8300万 | 19億6700万 | 22億6900万 | 25億8900万 |
|
売上高
（円）
|
17億9700万 | 21億9200万 | 27億5100万 | 30億5100万 | 32億4000万 |
|
営業利益
（円）
|
3億1500万 | 3億1300万 | 4億8800万 | 5億7900万 | 6億2500万 |
|
経常利益
（円）
|
6億1700万 | 4億5400万 | 4億8800万 | 5億8600万 | 6億4500万 |
|
当期純利益
（円）
|
4億4600万 | 3億2600万 | 3億3600万 | 4億800万 | 4億5900万 |
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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24.27 | 21.98 | 25.5 | 10.91 | 6.19 |
|
営業利益率
（％）
|
17.53 | 14.28 | 17.74 | 18.98 | 19.29 |
|
経常利益率
（％）
|
34.34 | 20.71 | 17.74 | 19.21 | 19.91 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
