
JIG-SAW株式会社
- Q. 当社への志望理由(どうしてJIG-SAWのテクノロジー系なのか)
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A.
私はテクノロジー系職種に強く引かれています。御社のサービスコンセプトであるA&A(Auto SensingとAuto Control)は、私が追求している技術領域と完全に一致しています。これらの技術は、IoT時代の全てのものの接続を制御するための重要なコア技術であ...続きを読む(全586文字)
JIG-SAW株式会社
JIG-SAW株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数16件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、JIG-SAW株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
インターネットに繋がるあらゆるもの(Webサイト・アプリ・IoTのデバイス等)が正常に使えるように、当社オリジナルの自動監視システムである「puzzle」を使って、お客様のITのインフラ環境のマネジメントを行っています。
様々な業界やサービス・クラウドサーバなどの監視・運用を行うことでインターネットに安心を提供し、目に見えないインフラを支えている会社です。
IoTの技術が進んでいくと、これまでパソコンやスマートフォンにしか繋がっていなかったインターネットが、それこそすべてのモノや生物にまで繋がる時代がやってきます。そうなるとJIG-SAWのターゲット・市場も拡大し爆発的な成長と事業領域の拡大が予測されます。今後私たちJIG-SAWは、ますます壮大になっていく世界のインフラを支えるNO.1企業を目指しています。
元々の事業がOS開発であったため、どのような環境・OSでも対応できるサービスを保持しています。他社にはない強みを活かした戦略が安定的な売上を構築し、2015年4月、業界初の東証マザーズ上場を果たしました。さらにはインダストリーインターネットの分野で最先端をいく、Litumus Automation(米国:カリフォルニア州サンノゼ)と提携し、製造業の経営効率を促進するプロジェクトを開始するなど、海外の会社のパートナー企業となって、IoTに関するグローバルなビジネス展開をする機会も増えています。
IT企業は残業が多く休みがとりづらいというイメージを未だ持たれがちですが、弊社では「Vacation Incentive」という、1年を通じ5日間計画的に有給休暇を取得した場合30,000円を支給する制度をつくり、有給休暇を計画的かつ積極的に取得することを推奨する取り組みをしています。休むところは休み、働くときはしっかり働くというオンオフがしっかりしている会社です。
・学生時代に何か胸をはって頑張った経験がある人
・自分の頭で考えて行動できる人
・インターネットの未来に向けて新しいチャレンジをしたいと思っている人
・主体性がなく、言われたことのみをやる人
・自らの成長に貪欲になれない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したJIG-SAW株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したJIG-SAW株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私はテクノロジー系職種に強く引かれています。御社のサービスコンセプトであるA&A(Auto SensingとAuto Control)は、私が追求している技術領域と完全に一致しています。これらの技術は、IoT時代の全てのものの接続を制御するための重要なコア技術であ...続きを読む(全586文字)

大学では〇〇部の副将として、チーム全体の組織力を高めることに力を注いだ。個々の技術は高かったが、上下関係や遠慮によって意見交換が活発でなく、連携不足が原因で力を発揮しきれない場面が続いていた。私は、副将として全員が自信を持って意見を出し合い、信頼し合ってプレーでき...続きを読む(全393文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月15日【良い点】
年2回昇給があるため、年に万単位で給与アップを狙いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がひどく曖昧。現場のマネージャーか...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月15日【良い点】
監視運用を請け負っている会社数・案件数がとても多いため、事業としては安定しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数が...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月15日【良い点】
案件数はとても多いと思う。案件に誰かが専属でアサインされるという形ではなく、その時々で手が空いてる人が作業を行うようなスタイルのため多種多様な...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月15日【良い点】
監視部門に配属された場合はシフト制の勤務になるため、平日に役所や買い物に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
監視部門では2ヶ...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月15日【良い点】
監視業務は飽きる。つまらない。
給与は良い方なので、ルーティンワークが得意な人なら向いてるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
構築...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月15日【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、1週で40時間残業がついたときにちょっと無理だなと思ってしまった。完全に人手が足りてなかった...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月12日【良い点】
休日出勤などは無いため、比較的プライベートの時間は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は部署・人によって残業が多めとなること...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月12日【良い点】
やりがいは大きい。システムを守るというサービスなので、顧客のシステムトラブルを乗り越える際に寄与できれば大きな感謝の言葉をいただけることがある...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月12日【良い点】
月給は、ほかの会社の同年代の人たちと比べて高い傾向にあると思う。若手でも、結果を出せばその分評価されて給与もどんどん上がってゆく。賞与は年に2...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月12日【良い点】
厄介な上司や先輩などがいないため、人間関係で大いに悩むことなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるが、あまり社内...続きを読む(全126文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年04月04日
他社からこちらのサービスに乗り換えないか?と顧客を奪うのがメイ...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2025年04月04日
海外の売り上げ比率が伸びてい...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年04月04日
初任給33万(基本給23万)、夜勤手当(1ヶ月で5日以上の夜勤出勤)が...続きを読む(全76文字)
投稿日: 2025年04月04日
入社から半年ほどの社員も定型的なプロジェクトなら1人でやるようになると...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2025年04月04日
飲み会とかはないらしいです。忘年会もエリアの...続きを読む(全50文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | JIG-SAW株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジグソー |
| 事業内容 | マネジメントサービス・データコントロールサービス(IoT・システムサーバーの監視・運用) インダストリーインターネット(IIoT=Industrial IoT)領域における、あらゆる産業機器・プロトコルをつなぐサービスの販売と包括的なサポートサービス ※インターネットサービスのシステム監視・運用を通して、IoTの最前線の案件に触れることができます |
| 設立日 | 2001年11月 |
| 資本金 | 3億2648万円 |
| 従業員数 | 67人 ※83名(グループ会社含) |
| 売上高 | 11億1000万円 ※グループ売上高 |
| 株式市場 | マザーズ |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山川真考 |
| 本社所在地 | 〒060-0808 北海道札幌市北区北八条西3丁目32番 |
| 事業所 | ■札幌本店 北海道札幌市北区北八条西3丁目32 8・3スクエア北ビル7F |
| 関連会社 | モビコム株式会社 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 平均給与 | 667万円 |
| 平均残業時間(月) | 20時間 |
| 電話番号 | 03-6262-5160 |
| お問い合わせ先 | 03-6262-5160 |
| URL | https://www.jig-saw.com/ |
| 自社採用ページURL | https://www.jig-saw.com/recruit/ |
| 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
21億7500万 | 26億4000万 | 31億1800万 | 34億9200万 | 48億5500万 |
|
純資産
(円)
|
15億8300万 | 19億6700万 | 22億6900万 | 25億8900万 | 31億5300万 |
|
売上高
(円)
|
21億9200万 | 27億5100万 | 30億5100万 | 32億4000万 | 34億7200万 |
|
営業利益
(円)
|
3億1300万 | 4億8800万 | 5億7900万 | 6億2500万 | 5億5600万 |
|
経常利益
(円)
|
4億5400万 | 4億8800万 | 5億8600万 | 6億4500万 | 6億1500万 |
|
当期純利益
(円)
|
3億2600万 | 3億3600万 | 4億800万 | 4億5900万 | 4億7800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
21.98 | 25.5 | 10.91 | 6.19 | 7.16 |
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営業利益率
(%)
|
14.28 | 17.74 | 18.98 | 19.29 | 16.01 |
|
経常利益率
(%)
|
20.71 | 17.74 | 19.21 | 19.91 | 17.71 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。