流通サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はお気に入りで違う。
頑張る人が損をする。
４５時間の残業代込みという...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は偉いんだっていうのをあからさまに出す会社。
口だけで協力はしてくれない。

管理職に気に入られれば仕事をお...続きを読む(全156文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くワークライフバランスが取れない。
仕事が終わるのが遅く帰るとぐったり、
明日は何しないといけ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
上司の評価により変わるが、基本的には1ヶ月分くらいはもらえる。
まぁ、もらえるのが良い点というくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くも、ほぼ土日が
休み
地域の荷主さん次第では年に数回の休日出勤
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、ほぼ土日が
休...続きを読む(全127文字)

【良い点】
毎週同じ人と会話するので仲良くなれる人は楽しく配達できる環境である。
コミュニケーション能力がある人は組合員さんに気に入られる傾向にある。愛想...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大体300万弱の給料体系である。役職が上がったとしても昇給はそこまで見込めない。昇給金額の割に責任や残業時間が増えるので会社全体として役職を上...続きを読む(全95文字)

【良い点】
段ボールの水のケースなどを運ぶ機会も多いので腰をやる人が多い。一度腰をやってしまうとなかなか完治しないので気をつけるべき続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働ではあるため若いうちはやっていけるがある程度の年齢になると配達はしんどくなる。配達をしなくてもいい役職にあ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
完全土日はやすみなので予定は立てやすい。その代わり祝日は関係ない。大型連休も関係ないのでまとまった休みは取れることはない。有給は前もって言わな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
上にあがる気があればすぐあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がないのに1人でやらされたり、押しつけがけっこうあるのでできな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
外部研修を取り入れているのは良い。どんどん社外の文化を会社に入れていった方が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシテ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
嫌いなヤツは、複数同じ事を役職面談で言えば辞めさせれる
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の仕事しないヤツが正義で、少数の仕事するヤ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発は特にありません。毎日やることをやるだけ。リフトの経験、運転の経験を積んでみんな辞めてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップ出来る空気だと思います。逆にやる気がなくても教育制度があるのである一定のところまでは上がれると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
教育しやすい社員は育っていく。
本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
言う事を聞かない社員には、逆に顔色を見るような態度で当たり...続きを読む(全141文字)

【良い点】
導入研修はもちろん、折に触れ新製品の説明研修が有り、学ぶ機会は他の会社に比べても多かったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得の補助などは制度としてはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務で得られるスキルや成長はほぼない。
自分で個人的に成...続きを読む(全893文字)

【良い点】
慢性的に人手が不足していて、業務をどんどん振られるのでこなしていくだけで精一杯。しかし経験値は上がっていきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは良くて総合班長まででモチベーションが上がらない。事務職の人は良くて係長止まり。また事務職の役職持ちはド...続きを読む(全102文字)