ホリイフードサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
春夏秋冬に応じて、その季節によったメニューが出るのはお客さんにとっても嬉しい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な拡大路...続きを読む(全187文字)

【良い点】
技術のある先輩が教えてくれるので、実践しながら作り方などを教わったりできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるが、少し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若いスタッフも多く、コミュニケーションを取ることが問題なければ仕事は楽しく行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん勤務時間...続きを読む(全138文字)

【良い点】
比較的暇な日もあり、自分のやりたいことは出来た印象だった。色々教えてもらえて、勉強にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕込み...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スタッフ間はとても楽しく働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんと言っても拘束時間の長さ。休みも取れず、体調崩してしまった。サー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自由度が高かったのは昔の話。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の一番の理由は店長からのハラスメントが原因です。

こちらの会社では...続きを読む(全556文字)

【良い点】
プライベートに関してはバイトと仲良く上手いことやっている人は希望の日にバイトに頼んで協力してもらって休みをとっていました。
逆にバイトに厳しく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
良い点は特になし。今現在コロナ禍の影響で飲酒業界はしょうがないのかもしれないが、正社員は副業しないとやっていられないような給料でした。
上場企...続きを読む(全325文字)

【良い点】
マニュアルはありますが、詳細な作業手順求められなかったため、色々と試す機会を頂けました。毎回同じことをするより面白いと思いました。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アルバイトでも有給を取得させて貰えました。
職場で出している商品の材料を社内販売価格で購入出来る制度がありました。
市販の製品より美味しかった...続きを読む(全192文字)

【良い点】
マクドナルドでは、アルバイトから始めて管理職や本社勤務まで進むキャリアパスが用意されています。 特に、「クルー」から「マネージャー」、さらに「...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員においては、毎月新入社員研修と一般社員研修の二つがある。その都度先輩社員からの講義や質問の機会があり、分からないことはすぐに解決に繋げ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実践を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、毎日の業務がそのまま自分の経験に繋がっていくのを感じられる職場です。日々の業務に必要な知識...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ある程度の所までは上がれる（部署による）
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店舗でのキャリアアップは実力さえあれば比較的簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方々は店舗以外のキャリアはほとんど...続きを読む(全139文字)

【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)