大蔵屋商事の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は基本的に外部委託の研修を数回やりおわりです。
それ以降はすぐに各々の配属場所にいき、先輩社員から仕事を教わり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
住宅補助が３万でていました。
ボーナスは新卒の事務で一回手取り２０万円ほどでした。それが二回です。
気持ち程度のジョブローテーションがあります...続きを読む(全186文字)

【良い点】
住宅補助などはしっかりでていました。
また、賞与も事務で社会人一年目にしてはいいとおもいます。残業もそんなになく定時で帰ることは可能です。
【...続きを読む(全212文字)

【良い点】
上司が有給を取るよう言ってくれたりする。残業を強制させることもなく、自分の仕事が終われば普通に定時でも帰れる。上司が進んで早く帰ったり有給をと...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労務環境を整えるべき。ルート営業は自分の裁量で時間が決められるが、大体12時間かかることもある。本部から終わらなく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業所の事務は女性1人なので自分のペースで好きな様に
進めたい人はぴったりだと思います
仕事内容も難しい事も無く単調な事務仕事が
苦痛で無く現...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人数が少ないため経歴や年齢問わず経理に関わるあらゆる仕事を経験することができるため、経理に関して積極的に深く仕事をしたい人には向いていると思う...続きを読む(全170文字)

【良い点】
本社勤務の場合、転勤の心配もない。本社の人数が少ないため、重要な仕事を若いうちから任せてもらえることはほかの会社とは違って良い点ではないかと思...続きを読む(全254文字)

本社勤務の事務作業の社員らは、比較的、時間から時間までの勤務なので、プライベートと仕事の両立はしやすいかも知れません。とにかく現場で働く人間は、コマ同然な...続きを読む(全260文字)

体力勝負の若い人が集まる職場なので、営業所内の一致団結力は、根強いものがある。ただ何かあった時の解決策が、陰険だったり、その人の為になっていない事もある。...続きを読む(全284文字)

小さい、大きい取引先がある限り、現状維持が保てるならば潰れることはないと思うが。このご時世、新規開拓は厳しい。会社側もそれほど手を広げる訳でもないし、業務...続きを読む(全170文字)

休暇は基本的には土日だが、まとまった休みは取れない。朝も早く夜も遅い。忙しい時期は、帰りも遅いし、翌日も朝が早いなんて事もあるので、プライペート重視者はき...続きを読む(全234文字)

慢性的な人手不足なので、企業は、新卒でも中途でも整った環境で研修が受けられる体制ではあります。各営業所にルートドライバー上がりの所長はいるが、仕事を通して...続きを読む(全191文字)

給料は、悪くはない。昇進昇級は全くないに等しい。昇進は本社の人間や、大卒者が優遇されキャリアアップのための異動もないし、一社員のルート営業の異動などもって...続きを読む(全208文字)

基本的には、一人で与えられたルートを回るので、一人でコツコツと作業をするのが好きな人には相性のいい仕事です。ただ、一日、何十件と補充しに回るので、体力が必...続きを読む(全197文字)

男尊女卑と書かれてる方に激しく同意です
完全なる男性主体の会社ですので女性が実力だけで
幹部や役員になることはまずないでしょう
セクハラ事件が発生し...続きを読む(全151文字)

簡単に説明すると陰口のオンパレードでした
社員は不満しかないせいか明るい話題は少なく
会社の批判や気に入らない社員の陰口ばかり
毎日聞いてました
...続きを読む(全155文字)

男尊女卑の社風なのであまり女性にとってのメリットはありません
本社勤務の総合職の女子社員以外はパートと同然の扱いです
妊娠が分かったとたん辞めなくては...続きを読む(全177文字)

この業界では当たり前のことかもしれないが、朝は4時起き、夜は10時退社が日常の勤務体系になる。所属する営業所にもよるが、働くメンバーは若年層が多く仕事に慣...続きを読む(全267文字)