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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大蔵屋商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大蔵屋商事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大蔵屋商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大蔵屋商事の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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大蔵屋商事の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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大蔵屋商事の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方はとても働きづらいと思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
営業所内は事務員一人なので、おばちゃんとかにいじめられたりすることはないです。黙々と仕事をしたい人にはいい環境だと思います。休みは土日年末年始...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料は人並みだと思います。
土日は完全に休めるところ。
労働時間はいたって普通だと思います。
事務職ですので、比較的気も楽かと思います。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業所の事務は女性1人なので自分のペースで好きな様に
進めたい人はぴったりだと思います
仕事内容も難しい事も無く単調な事務仕事が
苦痛で無く現...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本社勤務の場合、転勤の心配もない。本社の人数が少ないため、重要な仕事を若いうちから任せてもらえることはほかの会社とは違って良い点ではないかと思...続きを読む(全254文字)
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男尊女卑と書かれてる方に激しく同意です
完全なる男性主体の会社ですので女性が実力だけで
幹部や役員になることはまずないでしょう
セクハラ事件が発生し...続きを読む(全151文字)
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男尊女卑の社風なのであまり女性にとってのメリットはありません
本社勤務の総合職の女子社員以外はパートと同然の扱いです
妊娠が分かったとたん辞めなくては...続きを読む(全177文字)
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大蔵屋商事の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自動販売機の事業だけでなく、飲料や氷菓の卸売りもやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期、ネットを検索するとこの会社に関する...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
任されるルートや仕事の速さ次第では17時前に退勤出来る場合もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動販売機の設置先の都合によ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
研修や引き継ぎ時を除きルートを回る時は1人だったため、1人作業が好きな人は働きやすいかもしれません。また力仕事・運転が好きな方は向いてるかもし...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていた当時は長時間の勤務や休日の少ない状態が常態化しており、体力的に続かないと思い退職しました(現在はどうかわ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本土日休みなので予定は立てられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の指示が絶対みたいな感じ。
有給を取るのに結構大変。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本一人で仕事出来る。
単純な作業が好きな人は面白いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて上司も回せてない。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人によっては効率よく仕事をすれば早く上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務時間のことで入社前とは違う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員どうしは話しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は上長の指示に従ってるだけなので下は苦労している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大きな所と取引もしてるのでつぶれることはない。
事業としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が入って来ないのでこの先...続きを読む(全84文字)
サービス(その他サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性は働きやすいんじゃないですかね?誰でも就職できるし、やめようと思えばすぐ辞められます。セクハラなどにも皆さん気をつけていますし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司は、ほぼ女性です。研修受ければすぐに、S席になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、威圧感がある人多いです。社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私のいた園では産休育休を取り、復帰した人が複数人いました。ただ、復帰時に必ずしも元いた園に戻れるわけではないようです。時短の社員もいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署と雇用形態にもよるが、基本土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近に出産や育児を経て働く社員がいないので、女性のキャリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので女性でも出世できる可能性が高い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性比率が高く、子育てをしながら働く方も多かったため、働きやすかった。
女性マネージャーも複数名いた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境残業も少ない。繁忙期で次15時間ぐらい。繁忙期以外は1日30分も残業はない。有給も取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の割合が多い会社であり、女性の管理職も多くいらっしゃった印象です。また、産育休から復帰される方もたくさんいました。女性が働きやすい会社であ...続きを読む(全84文字)
大蔵屋商事の 会社情報
会社名 | 大蔵屋商事株式会社 |
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フリガナ | オオクラヤショウジ |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 1785万円 |
従業員数 | 234人 |
代表者 | 植木啓充 |
本社所在地 | 〒332-0031 埼玉県川口市青木1丁目4番26号 |
電話番号 | 048-257-3903 |
URL | http://www.okuraya-s.co.jp/ |
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