大蔵屋商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自動販売機の事業だけでなく、飲料や氷菓の卸売りもやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期、ネットを検索するとこの会社に関する...続きを読む(全134文字)

【良い点】
任されるルートや仕事の速さ次第では17時前に退勤出来る場合もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動販売機の設置先の都合によ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
研修や引き継ぎ時を除きルートを回る時は１人だったため、１人作業が好きな人は働きやすいかもしれません。また力仕事・運転が好きな方は向いてるかもし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていた当時は長時間の勤務や休日の少ない状態が常態化しており、体力的に続かないと思い退職しました(現在はどうかわ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大きな所と取引もしてるのでつぶれることはない。
事業としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が入って来ないのでこの先...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人によっては効率よく仕事をすれば早く上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務時間のことで入社前とは違う。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も特にないのできつい。社内制度とかも特になし。続きを読む(全47文字)

【良い点】
年齢が若ければ最初のもらう額は同世代と比べて高い方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立されてない。
給料が上...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本土日休みなので予定は立てられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の指示が絶対みたいな感じ。
有給を取るのに結構大変。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本一人で仕事出来る。
単純な作業が好きな人は面白いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて上司も回せてない。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
配属先が決まるまでは自社にて勉強できる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
セミナーが定期的に行われ、参加した分は多少給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーに参加し、スキルがついたとしても...続きを読む(全102文字)

【良い点】
対象の資格を取ると申請をすれば一時金が支給されます。
また、会社が特に推奨する資格については期間限定で一時金に上乗せがある場合もあります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
英会話能力を向上させたい人にとって、この仕事は多くを学ぶ良い機会です。毎日、客との高強度なコミュニケーションを通じて、迅速に言語能力が向上しま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修は、頻繁にあるのでスキルアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、生活援助が多いので身体介護のスキルは、身に付きにくい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
園外の研修などに参加する機会があります。私のいた園ではしっかりシフト調整して業務時間内に行かせてもらえました。
職員会議などで園内研修を実施し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
企業紹介や取り扱い商品（厨房機器など）のメンテナンス作業が教育用動画として社内配信されたので、実際の機器を見る機会が無くても知識を得る事が出来...続きを読む(全169文字)

【良い点】
半年に一度、上長と面接があったり、OJTがあるので教育システムはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)