大蔵屋商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
事務としては普通の給与
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がないのでルーティンワーク収入アップはしないのでやる気にもつながらな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
事務は休みが決まってて楽
予定は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の事務は代わりがなさいないので長期間の連休や有給は...続きを読む(全98文字)

【良い点】
規模がまぁまぁなので潰れはしないだろうが
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減でこれからどうなるのか他業をしてないので将来的どうな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自動販売機の事業だけでなく、飲料や氷菓の卸売りもやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期、ネットを検索するとこの会社に関す...続きを読む(全134文字)

【良い点】
任されるルートや仕事の速さ次第では17時前に退勤出来る場合もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動販売機の設置先の都合に...続きを読む(全280文字)

【良い点】
研修や引き継ぎ時を除きルートを回る時は１人だったため、１人作業が好きな人は働きやすいかもしれません。また力仕事・運転が好きな方は向いてるかも...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていた当時は長時間の勤務や休日の少ない状態が常態化しており、体力的に続かないと思い退職しました(現在はどうか...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も特にないのできつい。社内制度とかも特になし。続きを読む(全47文字)

【良い点】
年齢が若ければ最初のもらう額は同世代と比べて高い方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立されてない。
給料が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本土日休みなので予定は立てられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の指示が絶対みたいな感じ。
有給を取るのに結構大変。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも活かせるようなスキルは身につかない。カスタマー配属の場合は、自社ツールしか使わないため、電話スキルしか磨...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内で資格を取れるのが良いですね。教えてくれる方もいらっしゃるので受かりやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自身の研修を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで一般的な研修のため、この研修が社内でのスキルアップにつなが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ分化があります。専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリア...続きを読む(全122文字)

【良い点】
車両整備士であれば資格などを取得し整備主任者を目指すことができる。
将来的には工場長などの役職もありスキルアップに関しては本人のやる気次第で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やはり資格取得のフォローはとても良いです。OJT制度が充実しているので、現場に慣れるのも比較的早くなじめます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
わからない、先輩が経験者なのでチャットなどで相談しやすいくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
3日程、社会人マナー等サラッとやりす...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ITやDX関連の言葉が頻繁に飛び交うため、直接その業務に携わらなくても事務サポートを経験することで知識を得ることができた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
業務は配属先で教わるので、配属先次第ですが。自社での研修はあまりありません。エンジニア職なので、該当資格を取ると、受験料が返ってきます。
【...続きを読む(全151文字)

【良い点】
昇給ラインが割とわかりやすいので、目標を持って取り組めると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくい点。
基本時給のスタ...続きを読む(全120文字)