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株式会社マエダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マエダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マエダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マエダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マエダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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マエダの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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マエダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社マエダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給が比較的良いのと有休がまあまあ取れる点の二点のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない人間には仕事を与えず、やる気のあ...続きを読む(全282文字)

この投稿でわかること
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    株式会社マエダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助や県内の中では比較的給与が高い点は魅力的。また、奨学金を借りている人には3年目、6年目に50万円ずつ返還してくれる制度も備わっている...続きを読む(全168文字)

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    株式会社マエダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元にも店舗があり、自宅から通える距離だったこと。
    前職の経験を活かせると思ったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自のマエダ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社マエダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間に追われながら作業をすることが多いので、タイムマネジメント能力は身につきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に研修はあ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社マエダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がほぼありません。
    忙しいときはバタバタと動かざるを得ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数に対して、休憩室が狭いで...続きを読む(全181文字)

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    株式会社マエダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いているところのパートさんがいい人。チェッカーですが、仕事自体はまだ楽しいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社に入...続きを読む(全189文字)

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    株式会社マエダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    給与は良い方です。
    保険等も充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業が暗黙の了解であること。教育環境の雑さ。本...続きを読む(全193文字)

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    株式会社マエダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    地域密着型のスーパーとのことで地元で働きたく入社を決意した。
    たくさんの店があるが、転勤も県内だけであり、遠隔地手当なとも出るので満足している。
    地域密...続きを読む(全111文字)

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    株式会社マエダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    求人では労働時間7時間45分と記載されていましたが、その点は全く違いました。
    プラス1.3倍くらいです。残業代は出ますが、上限があるので、それを超える...続きを読む(全191文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マエダの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マエダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売上予算を達成したときや、自分で考えた商品が売れた(発注したもの)時は、やりがいを感じる
    まぁ、どこの会社も同じだとは思いますが
    【気になる...続きを読む(全259文字)

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    株式会社マエダの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    県内企業では給与は高い方だと思いますが、人手不足と生産性向上を目標に運営しているので毎日忙しいです。自分の部署だけでも大変なのに稼働計画に入...続きを読む(全99文字)

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    株式会社マエダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    慶弔事では休みは取れる。各店舗にその役職がそれぞれ1人しかいないので電話が来ることもしばしばあります。続きを読む(全57文字)

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    株式会社マエダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で仕入れ計画を建てて売り場作りを行うのが楽しいと思える方なら良いかと思います。
    ただ結果が伴わない時もあるので継続することが苦にならない...続きを読む(全87文字)

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    株式会社マエダの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分へ上の役職になればなるほどコスパは悪いと考えます。特に店舗勤務で責任がある立場になればなるほど自分は休んだ気...続きを読む(全170文字)

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    株式会社マエダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善提案制度といった提出物が年に3回あるのですが、これがわたしは苦痛でした。日々の仕事に追われて改善点を見つける...続きを読む(全151文字)

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    株式会社マエダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は管理能力が求められます。商品や食材の在庫の確認と発注、パートアルバイトの残業指示や勤怠管理などマルチタスク能力が備わっていて真面目に取...続きを読む(全104文字)

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    株式会社マエダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2025年より男女どちらにも髪色の規定が緩和されかなり派手な髪色の従業員もいる。青のカラーを入れていた人や中間管理職にも明るい髪色にする人が...続きを読む(全96文字)

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    株式会社マエダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アパートを借りる必要がある転勤などになった時住宅補助が出る。家賃の9割負担に加え本住所から一定の距離であれば遠隔地手当も出るため一人暮らしで...続きを読む(全305文字)

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    株式会社マエダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性だから差別されることは業界的な面からか感じない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    幹部クラスには男性が多く、家族経営も相まってか...続きを読む(全146文字)

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    小売り(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社マルハチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務作業が少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラが普通にある。残業が多い。パソコンが少ないので取り合いになる。発注も紙に...続きを読む(全111文字)

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    株式会社シュクレイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    私が関わった方はどの方も規律正しい人でした。そこまでノルマを求められている感じはしなかったのでそれは心理的に楽でした。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ヨシケイ埼玉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    15時半に仕事が終われば帰宅可能だった点がとても魅力的でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社の際営業業務はないと把握しており...続きを読む(全212文字)

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    オイシックス・ラ・大地株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安心安全で美味しい食品を、インターネットを通じてあらゆるところに提供できる仕組みをもっていて、顧客にも支持されています。
    胸を張って取り組め...続きを読む(全87文字)

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    株式会社JR東海リテイリング・プラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    普通に風邪で休む時も必ず診断書を提出または薬の処方箋を提出しなければならない。葬式や結婚式で休む時も有給なのに理由を伝えて証拠を提出しないと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社日東商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近入社していた後輩たちは、10日間お試しで仕事体験(25万支給だったかな)が出来るのが魅力だったみたい。自分は想像していた以上に稼げたから...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社柿安本店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 調理・料理長 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    朝出勤して夕方に退勤するような生活すること。
    それに関しては本当に満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社の業務がで...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ビッグ富士の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    品出しとはいえ結構な確率でお客様に質問される
    担当以外のことでも普通に質問されるので、大まかにでも店舗全体のこと...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトに融通がきき、多少の無理も通してもらえる。
    忙しすぎて時間のたつのがものすごく早い。
    時給も高めなこと。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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    マックスバリュ西日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コンプライアンスがしっかりしている。衛生面、手順書など全てが揃っていて、新しく入った人でも落ち着いてすれば製造ができる仕組みになっている。
    ...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    マエダの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マエダ
    フリガナ マエダ
    設立日 1977年5月
    資本金 3000万円
    従業員数 1,332人
    売上高 374億1639万4000円
    決算月 3月
    代表者 前田恵三
    本社所在地 〒035-0071 青森県むつ市小川町2丁目4番8号
    電話番号 0175-22-8333
    URL https://i-maeda.jp
    NOKIZAL ID: 1195364

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。