マエダの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
売上予算を達成したときや、自分で考えた商品が売れた（発注したもの）時は、やりがいを感じる
まぁ、どこの会社も同じだとは思いますが
【気になる...続きを読む(全259文字)

【良い点】
自分で仕入れ計画を建てて売り場作りを行うのが楽しいと思える方なら良いかと思います。
ただ結果が伴わない時もあるので継続することが苦にならない...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案制度といった提出物が年に3回あるのですが、これがわたしは苦痛でした。日々の仕事に追われて改善点を見つける...続きを読む(全151文字)

【良い点】
慶弔事では休みは取れる。各店舗にその役職がそれぞれ1人しかいないので電話が来ることもしばしばあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
県内企業では給与は高い方だと思いますが、人手不足と生産性向上を目標に運営しているので毎日忙しいです。自分の部署だけでも大変なのに稼働計画に入...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分へ上の役職になればなるほどコスパは悪いと考えます。特に店舗勤務で責任がある立場になればなるほど自分は休んだ気...続きを読む(全170文字)

【良い点】
2025年より男女どちらにも髪色の規定が緩和されかなり派手な髪色の従業員もいる。青のカラーを入れていた人や中間管理職にも明るい髪色にする人が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員は管理能力が求められます。商品や食材の在庫の確認と発注、パートアルバイトの残業指示や勤怠管理などマルチタスク能力が備わっていて真面目に取...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アパートを借りる必要がある転勤などになった時住宅補助が出る。家賃の9割負担に加え本住所から一定の距離であれば遠隔地手当も出るため一人暮らしで...続きを読む(全305文字)

【良い点】
女性だから差別されることは業界的な面からか感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部クラスには男性が多く、家族経営も相まってか...続きを読む(全146文字)

【良い点】
若くてもすぐに店長に抜擢されるなど、店舗を任されることにやりがいを感じる人であれば向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラ気質。具体的なフィードバックはなし。サービス残業しまくって月300時間稼働して出...続きを読む(全124文字)

【良い点】
店長によって働きやすさも空気の良さも全然違った。就職による退職なので特になにもなく退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
退職を申し出た際すぐに受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まってからも後任が決まらなかったので、退職ギリギリ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
体育会系の職場が好きな人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が運動部の先輩後輩のような形のため、それが得意じゃ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
比較的短期間で異動があり、その店のスタッフの人数、特有のやり方、どのようなお客様の層が多いかなど、その場その場で臨機応変に対応する力が身につ...続きを読む(全526文字)

【良い点】
社会経験にはなるのではないのでしょうか？1度この辛さを経験すると他の会社がホワイト企業に見えてきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

【良い点】
現在の業務内容では自分の成長が限定的だと感じるようになり、これまで培ってきた経験をより活かせる環境で挑戦したいと考えるようになりました。また...続きを読む(全331文字)

【良い点】
こん詰めて仕事があるわけではない。
給料に合った業務内容ではあるが、非正規ベースが低すぎた為。社員登用も積極的に行われているため、準備して選...続きを読む(全164文字)

【良い点】
時給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが削られること。
お客さんが居ない時(いても)大きな声で話したりする人がいる。禁...続きを読む(全110文字)