ジー・アイ・ピーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
イベントで忙しい時期は確かにあるが、基本的に振休や有給などは取りやすいかと思う。
前日遅くまで働いた日は朝その分遅く出勤したり、やることをしっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人によるが、コンサート営業部で活躍している人は他企業より給与は高水準かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準があってその点数で...続きを読む(全199文字)

【良い点】
会社が少人数のため上司や社長との距離が近いため、意見が言いやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を教育す...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業界にしては珍しいが、保険等はしっかりしている。年末年始は公演がない限りかなり長期間で休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルアップができる職場でやる気次第で頑張っていける会社です。イベント全般を覚えることができ、地元でもみんなが知っている会社だったので仕事はし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な業種の人と交流できる点。イベント企画・運営が主な業務になるので、スキルアップを図りたい人や、イベント全体の運営をしたい人には良い勉強に...続きを読む(全181文字)

個性あふれる人の集まりです。
自分で判断することも多くありますし、何よりBtoCのやり取りが多い。
業界内の多くの会社とのやり取りが発生するので、人脈...続きを読む(全179文字)

毎日残業ばかりの会社ですが、人脈はかなり広がります。
仕事で大変なことも多かったですが、人脈が広がったおかげで多くの人に助けて貰いながら仕事をすることが...続きを読む(全160文字)

社内の配置転換をきっかけに。
これだけが原因ではありませんが、あまりに素っ頓狂な人員配置に閉口しました。
私のいた部署では、私を含め、同僚や先輩も続々と...続きを読む(全171文字)

社長が中途半端にレディファーストの精神を持っています。
社内の人間のみのお酒の席では女性にお酌をさせると怒られます。
が、実際のところ女性は完全に使い捨...続きを読む(全152文字)

プライベートはあきらめた方が良いでしょう。
会う時間が作れずに恋人にフラれた同僚や先輩は数えきれません。
特に、産休・育休は取らせる気はないようですの...続きを読む(全283文字)

給与の決定権は主に社長にある。
半期に一度、社長対個人の直接面談が行われ自己PRできるが、
社員のほとんどは面談スケジュールが発表された日から
憂鬱...続きを読む(全150文字)

定時の概念がなく、休まず働くことをよしと考える人も多い。
有給休暇はあってないようなもの。産休・育休は取らせるつもりはない。
部署によっては(不正して)...続きを読む(全174文字)

給与査定は予算の達成率が基本になっているため、まず予算を決める段階で、本当に自分にとって正しい予算がついているか、考え、上司と話し合いをする必要があります...続きを読む(全160文字)

仕事は大変ですが、色々と勉強になる会社です。
ただ、家族をもって一生働くには、一定のポジションになってないと、身体的にも精神的にもきついと思いました。
...続きを読む(全158文字)

アーティストや芸能人と一緒に仕事ができるし、あこがれやイメージ先行で入社しました。
入社後は、仕事の責任の重さや、スケジュールに追われ、
毎日、夜遅くま...続きを読む(全159文字)

よくいえばかなり重要なところまで任されるところがあり非常にやりがいはあると思います。
悪く言えば突然まる振りされるので常にドタバタ感があります。オーナー...続きを読む(全173文字)

会社で経営している飲食店で安くごはんが食べれます。たまに芸能人が社長と飯を食べている時もあります。運がいいと同席させてもらえます。部署間は微妙に敷居が高く...続きを読む(全167文字)

金額は安いと思います。平均的に毎年の面談で金額決定されますがMAXでも650万ぐらいです。平均だと400万以下が通常でしょう。稼ぐというよりは達成感とか満...続きを読む(全156文字)