株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評価

業界:
専門サービス 広告 その他サービス
本社:
宮城県
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.gip-web.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判
投稿日:2015年9月19日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション

【良い点】
様々な業種の人と交流できる点。イベント企画・運営が主な業務になるので、スキルアップを図りたい人や、イベント全体の運営をしたい人には良い勉強にな...

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判
投稿日:2015年4月21日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
16年前
その他営業関連職

当時は音楽や展示会、スポーツイベントの会場設営や導線警備などの仕事が主力のようでした。大学生やフリーターのアルバイトスタッフが多く在籍しており、若く活気の...

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判
投稿日:2013年4月22日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
女性
6年前
営業アシスタント

個性あふれる人の集まりです。
自分で判断することも多くありますし、何よりBtoCのやり取りが多い。
業界内の多くの会社とのやり取りが発生するので、人脈が広...

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判
投稿日:2012年6月1日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
11年前
法人営業

毎日残業ばかりの会社ですが、人脈はかなり広がります。
仕事で大変なことも多かったですが、人脈が広がったおかげで多くの人に助けて貰いながら仕事をすることがで...

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判
投稿日:2012年2月10日

退職理由

回答者:
30代前半
女性
8年前
グラフィックデザイナー

社内の配置転換をきっかけに。これだけが原因ではありませんが、あまりに素っ頓狂な人員配置に閉口しました。
私のいた部署では、私を含め、同僚や先輩も続々と辞め...

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判
投稿日:2012年2月10日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
女性
8年前
グラフィックデザイナー

社長が中途半端にレディファーストの精神を持っています。
社内の人間のみのお酒の席では女性にお酌をさせると怒られます。が、実際のところ女性は完全に使い捨てで...

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判
投稿日:2012年2月10日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
女性
8年前
グラフィックデザイナー

プライベートはあきらめた方が良いでしょう。
会う時間が作れずに恋人にフラれた同僚や先輩は数えきれません。
特に、産休・育休は取らせる気はないようですので、...

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判
投稿日:2012年2月10日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
8年前
グラフィックデザイナー
社員クラス

給与の決定権は主に社長にある。
半期に一度、社長対個人の直接面談が行われ自己PRできるが、
社員のほとんどは面談スケジュールが発表された日から
憂鬱になっ...

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判
投稿日:2012年2月10日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
女性
8年前
グラフィックデザイナー

定時の概念がなく、休まず働くことをよしと考える人も多い。有給休暇はあってないようなもの。産休・育休は取らせるつもりはない。
部署によっては(不正して)経費...

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判
投稿日:2011年12月10日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
11年前
経営企画
社員クラス

完全実力ベースの評価です。働きが認められると20代中盤〜後半でもエース候補として、主任、課長、とすぐさま抜擢されていきます。他方、30代後半でも現場担当か...

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判
投稿日:2011年12月10日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
16年前
経営企画

広告・番組制作、プロモーション、アーティストの仕事に携わるという華やかなイメージで入社を希望する新人が多い特徴がありますが、プロモーターの基本である地味で...

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判
投稿日:2011年11月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
16年前
その他営業関連職
非正社員

完全実力主義。20代後半のエースが40代中堅社員を追い抜く例もある。ただし一般的な30代中堅社員以下の給与水準は、仕事量、拘束時間に対して十分に満たされて...

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判
投稿日:2011年11月11日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
11年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職

仕事は大変ですが、色々と勉強になる会社です。
ただ、家族をもって一生働くには、一定のポジションになってないと、身体的にも精神的にもきついと思いました。
私...

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判
投稿日:2011年11月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
11年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス

給与査定は予算の達成率が基本になっているため、まず予算を決める段階で、本当に自分にとって正しい予算がついているか、考え、上司と話し合いをする必要があります...

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判
投稿日:2011年11月11日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
11年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職

アーティストや芸能人と一緒に仕事ができるし、あこがれやイメージ先行で入社しました。入社後は、仕事の責任の重さや、スケジュールに追われ、
毎日、夜遅くまで仕...

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判
投稿日:2011年7月26日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
10年前

よくいえばかなり重要なところまで任されるところがあり非常にやりがいはあると思います。
悪く言えば突然まる振りされるので常にドタバタ感があります。オーナー企...

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判
投稿日:2011年7月26日

福利厚生、社内制度

回答者:
男性
10年前

会社で経営している飲食店で安くごはんが食べれます。たまに芸能人が社長と飯を食べている時もあります。運がいいと同席させてもらえます。部署間は微妙に敷居が高く...

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判
投稿日:2011年7月26日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
10年前
社員クラス

金額は安いと思います。平均的に毎年の面談で金額決定されますがMAXでも650万ぐらいです。平均だと400万以下が通常でしょう。稼ぐというよりは達成感とか満...

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