回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収水準は業界内では標準〜やや良い印象です。案件内容や個人の経験・スキルに応じて年収が決まるため、これまでの実務経験がある方や即戦力として評...続きを読む(全547文字)
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コスモシステム株式会社
コスモシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜630万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コスモシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコスモシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年収水準は業界内では標準〜やや良い印象です。案件内容や個人の経験・スキルに応じて年収が決まるため、これまでの実務経験がある方や即戦力として評...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
年収はこの辺りでは良い方かと思います。ボーナスは夏と冬の2回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく分かりません。
毎...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
スキルチェックシートでの評価制度だったと思います。スキルチェックシートを用いて来年の目標等を上司と面談しながら決めていたと思います。
昇進す...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、事細かに業務目標や資格取得目標を設定させられ、毎月「履行確認」と呼ばれる進捗報告の制度がある。真面目に取り...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私の在籍当時のことですが、成果を挙げた社員に対しての昇進・昇給があること。活躍すれば若手でも昇進できるチャンスがあると感じました。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
わりと給料早い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給には試験やプレゼンや面接がある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
毎年しっかり昇給します。月収も1万円まではいかないですが上がっていました。
満足な収入でした。
評価制度は毎年目標を立て、4半期ごとにレビュ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度が複雑で、上司によって厳しい目標を立てさせたり、逆に形骸化したりしているように感じる。会社としても是...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
県内、企業規模としては、給与は良い方かと感じる。
給与に関して特に不満に感じることはない。
時間外業務が発生する場合は、全額手当が支払われる...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非役職者、25歳で手取り18万円ほど。(残業代、各種手当は差し引き)周りに比べると少し安い。
また、「給与の格差...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
同規模の会社に比べれば、給与水準は高いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の配置転換が頻繁に有り、腰を据えた仕事はか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
県内の同業他社と同程度の年収と聞いた。
現場でも事務職でもまったく同じ昇給をしていて差別がない。
ある意味どんな仕事をしていても同じ給料をも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅手当や残業手当もしっかり支給されるので同年代よりかは年収は貰えていると思う。ボーナスも景気悪い年でも奮発して出してくれたら、社長の懐の深...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人に負荷がかかりすぎて周りのサポートがもらえる体制にない。出来る社員に集中している。集中した社員はこなしきれず...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与、ボーナスは地方の企業としては良いと思います。私は人材紹介会社からの紹介で入社した中途入社組です。入社当初は、大変満足のいく年収でした。...続きを読む(全296文字)
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他の会社に比べると給料、賞与はそこそこ良いと思う。
社員旅行も社員の旅費は会社負担で、そういう会社は
今の世の中そんなにないと思う。
評価は仕事が...続きを読む(全173文字)
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基本給としては同業者から見ると良くもなく悪くもなくといったところです。
入社からの昇給はあまり期待できません。(配属される部署に多分に左右されますが…...続きを読む(全160文字)
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年収は比較的全うな額だと思います。賞与はその年の売り上げに比例するので、高いとも低いとも言えません。
あとはやる気次第ではどんどん昇給昇進は可能だと思...続きを読む(全150文字)
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会社全体の業績によって賞与にはしっかり反映して頂けたと思います。
そのため収入は決して少なくはなかったのですが、社員の評価についても社長の意向がかなり...続きを読む(全163文字)
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不景気と不調にてボーナスはほぼ無し。多分今後もずっとそうだろう。もらえる人はもらっているようだが、仕事内容ではなく如何に社長に気に入られるか。そんなごま...続きを読む(全154文字)
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賞与は会社業績連動型になっており、個人の業績よりも会社の業績が重視される。会社業績が悪いと年間賞与が0というときもある。
評価制度に関しては、制度確立...続きを読む(全151文字)
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典型的な年功序列、成果に応じた評価とはとても言えない。
特に営業さんは営業成績にかかわる部分は多少あるが(賞与のみ)他業種の営業さんと比べて成果と評価...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
元々は月に1度土曜日出勤があったが、
最近は無くなりつつあり、一般社員は四半期に1度になった。
また、土曜出勤の振替休日もつくようになり、柔...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
主な福利厚生をあげると、住宅補助あり、通勤費全額負担、退職金ありです。
社内制度も前向きに検討しているようです。
この辺りでは良い方かと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私の働いてる部署は比較的ホワイトでした。
8時には残ってるのは2~3人程度
残業時間も月に多くて20くらいです。
私自身はここ半年は残業10...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
優秀な社員はとても優秀で、経営者もそこはきちんと見ていて、えこ贔屓ではない評価をされていたと思います。そうしたリーダーがいる部署は全体的に生...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任など、何らかの役職に就いている社員が多く、役職に就くと職級は上がるが「みなし残業制」へと移行する。会社側はこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
退職するときは人によるが、有給をすべて消化して辞めることができるようだ。しかしそれは一部の人で自分は仕事ができないためか一週間程度しか休むこ...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
女性で管理職に就く人は今までいなかった気がします。でも女性でも活躍できるポジションは、たくさんあると感じます。基本内勤にはなりますが、その人...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
住宅補助に関しては、とても良いと思う。会社が借り上げてくれる部屋に一万円ちょっとで住むことができる。会社から1時間以内なので少し距離はあるが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
働く環境はとても恵まれている環境であると感じています。比較的若い方が多く、その人によってはとても働きやすい。男性も女性もとても優しい方が多い...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主に施工管理部門はなかなかハードだった気がします。現場の工期により休日出勤があることもしばしば。事務作業もあるの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収だったりに不満は全くない。
昇給もしっかりと学んでスキルアップをしていけば2年目でも狙える環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数字や数のプレッシャーがあるが、それなりにやれば上がる。ただ言うほど多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ができなくても、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社10年目になるかどうかくらいで係員から主任になる人が多い。主任になると基本給が38万くらい。そこにプラスして現場手当が5万出るので、施工...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給与水準は他社と比べても高く、安定性は感じられました。ここ数年で給与ベースのアップが社員一律であり、平均給与は上がっている傾向にあります。評...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
中小企業の中では年収が比較的安定しており、賞与や昇給制度が整っているため、長く働く前提で見ると収入の見通しを立てやすい点だと私はかんがえてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界事態の水準が高いですが、その中でもトップクラスの年収です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正道を重んじることを理念に掲げており...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
成果主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均と比較して基本給が抑えめであり、残業代やボーナスで補填する形になりがちと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
役職が無ければ、残業した分は必ず支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は勤続年数がベース。評価は資格を取得した数で決まる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
4年目年収 600万
昇給は基本1年1万
現場所長からのキャリアアップシートという制度があるため評価は妥当。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給料については、他のゼネコンに比べても良い方だと感じる。ボーナスについてもいい評価がでれば、もらえる方だと思う。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | コスモシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コスモシステム |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 97億8137万9000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 秋田谷米男 |
| 本社所在地 | 〒981-1227 宮城県名取市杜せきのした2丁目4番地の2 |
| 電話番号 | 022-706-6791 |
| URL | http://www.cosmo-sys.co.jp/ |
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