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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任など、何らかの役職に就いている社員が多く、役職に就くと職級は上がるが「みなし残業制」へと移行する。会社側はこ...続きを読む(全125文字)
コスモシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コスモシステム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコスモシステム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任など、何らかの役職に就いている社員が多く、役職に就くと職級は上がるが「みなし残業制」へと移行する。会社側はこ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格によってランク付けされており、資格取得推奨していますが、それが評価に繋がっているのか給与に反映されるのかが明...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は得意ではない印象。
度々教育計画が策定されるが、継続しない。
実情は、実務経験を積んでいく形だが、社員...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員研修は手厚いと思う。いろんな場所を回って、自分に合う仕事を見つける。希望通りに行くとは限らないが、一応面談で希望を聞いてくれる。
【...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
適当に仕事をやっていても、年に一度の目標設定とその報告や面談さえしっかりやっておけば、それなりに評価はしてもらえるという点。上司も適当なので...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新入社員研修に力を入れていること
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修に力を入れている一方で、後輩に先輩が付く制度は機能して...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
若手に対するキャリア開発を積極的に改善し、行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善を行うが、新卒の退職率は変わらない。部署...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒は大事に教育をして育ている感じでした。寮も完備されみんなで仲良く出勤、遅刻しているようでした。新卒に関してはやめていく人が少なかったので...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
月に一度の出勤土曜日では自己啓発の時間があり、基本的に仕事をしてはいけない。なので、その時間を資格勉強や専門知識の勉強などにあてられる。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修が終わると同時に協力会社への出向をする場合があり、現場の環境や、空気を感じることが出来、とてもいい経験になると考える。また、自分でやらな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
活躍する社員は社長に気に入られ、更に活躍できるステージが与えられるケースが多かったように思えました。
そうした社員は自発的に様々な事を学び、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ほんの一部の社員ではあるが、現場のことを理解していて熱心に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の人が何も教えてくれ...続きを読む(全288文字)
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スキルアップの概念はZEROに等しいです。基本丸投げか、一部の優秀な社員が頭を使った仕事はやってくれます。なので他の社員はまったくスキルが身に付きません...続きを読む(全171文字)
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よくも悪くもトップの意向によって人事が決まる傾向がある。
このため、総合職の場合は、本人が希望するキャリア開発とは違った方向に配属をされてしまったり、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私の働いてる部署は比較的ホワイトでした。
8時には残ってるのは2~3人程度
残業時間も月に多くて20くらいです。
私自身はここ半年は残業10...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
主な福利厚生をあげると、住宅補助あり、通勤費全額負担、退職金ありです。
社内制度も前向きに検討しているようです。
この辺りでは良い方かと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
元々は月に1度土曜日出勤があったが、
最近は無くなりつつあり、一般社員は四半期に1度になった。
また、土曜出勤の振替休日もつくようになり、柔...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収はこの辺りでは良い方かと思います。ボーナスは夏と冬の2回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく分かりません。
毎...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
優秀な社員はとても優秀で、経営者もそこはきちんと見ていて、えこ贔屓ではない評価をされていたと思います。そうしたリーダーがいる部署は全体的に生...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
退職するときは人によるが、有給をすべて消化して辞めることができるようだ。しかしそれは一部の人で自分は仕事ができないためか一週間程度しか休むこ...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
女性で管理職に就く人は今までいなかった気がします。でも女性でも活躍できるポジションは、たくさんあると感じます。基本内勤にはなりますが、その人...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
働く環境はとても恵まれている環境であると感じています。比較的若い方が多く、その人によってはとても働きやすい。男性も女性もとても優しい方が多い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅補助に関しては、とても良いと思う。会社が借り上げてくれる部屋に一万円ちょっとで住むことができる。会社から1時間以内なので少し距離はあるが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
スキルチェックシートでの評価制度だったと思います。スキルチェックシートを用いて来年の目標等を上司と面談しながら決めていたと思います。
昇進す...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
やる気を削いでくる人間がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半額戻ってくるが自腹で通信教育みたいなやつを
ほぼ強制にやらせるのは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体にマニュアルがないため、実践を通して覚えていくしかない。また、経験測や感覚的な部分で物事を考える事が多く...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特に若い方は多すぎるくらいあります。通常業務が進まなくなるので、業務の調整を会社がしてくれるとより良いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
20代からの幅広い業務や成長を求める人にとっては、やりがいはある会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何も決...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務を通して幅広い経験が積め、スキルアップにつながる環境です。教育制度はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなし、やるだけ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社後の研修はオンライン形式で行われるが、配属後は現場でのOJTが中心となる。
建築に関する知識は入社後に基礎から丁寧に教えてもらえるため、...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはおらずみんなで教えていく感じ。基本放置なので、自分から質問できるメンタルを持っていないとなかなか難しいか...続きを読む(全83文字)
入社3年目までの研修プランが体系的に整備されており、キャリア形成が非常にしやすい環境が整っている。さらに、3年目以降も資格取得やプレゼンテーション力向上を...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計職として、様々な法規や建築技術に触れる機会が多く、スキルアップできる環境にある。際立つのは、一級建築士などの資格取得支援は手厚く、技術者...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | コスモシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コスモシステム |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 97億8137万9000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 秋田谷米男 |
| 本社所在地 | 〒981-1227 宮城県名取市杜せきのした2丁目4番地の2 |
| 電話番号 | 022-706-6791 |
| URL | http://www.cosmo-sys.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。