この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は得意ではない印象。
度々教育計画が策定されるが、継続しない。
実情は、実務経験を積んでいく形だが、社員の...続きを読む(全87文字)
コスモシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コスモシステム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコスモシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は得意ではない印象。
度々教育計画が策定されるが、継続しない。
実情は、実務経験を積んでいく形だが、社員の...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修は手厚いと思う。いろんな場所を回って、自分に合う仕事を見つける。希望通りに行くとは限らないが、一応面談で希望を聞いてくれる。
【気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
適当に仕事をやっていても、年に一度の目標設定とその報告や面談さえしっかりやっておけば、それなりに評価はしてもらえるという点。上司も適当なので頑...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新入社員研修に力を入れていること
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修に力を入れている一方で、後輩に先輩が付く制度は機能してい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
若手に対するキャリア開発を積極的に改善し、行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善を行うが、新卒の退職率は変わらない。部署に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒は大事に教育をして育ている感じでした。寮も完備されみんなで仲良く出勤、遅刻しているようでした。新卒に関してはやめていく人が少なかったので、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
月に一度の出勤土曜日では自己啓発の時間があり、基本的に仕事をしてはいけない。なので、その時間を資格勉強や専門知識の勉強などにあてられる。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修が終わると同時に協力会社への出向をする場合があり、現場の環境や、空気を感じることが出来、とてもいい経験になると考える。また、自分でやらない...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
活躍する社員は社長に気に入られ、更に活躍できるステージが与えられるケースが多かったように思えました。
そうした社員は自発的に様々な事を学び、会...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ほんの一部の社員ではあるが、現場のことを理解していて熱心に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の人が何も教えてくれな...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップの概念はZEROに等しいです。基本丸投げか、一部の優秀な社員が頭を使った仕事はやってくれます。なので他の社員はまったくスキルが身に付きません。...続きを読む(全171文字)
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よくも悪くもトップの意向によって人事が決まる傾向がある。
このため、総合職の場合は、本人が希望するキャリア開発とは違った方向に配属をされてしまったり、職...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期首に今年の目標を立て、その進捗を毎月の面談で確認する「履行確認」が非常に手間に感じました。職種によっては、具体的...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している部門は毎年同じで、特に建設系や置局系の部門ではそれが顕著です。仙台、東京、新潟の現業部門では残...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
県外から就職するなど、一人暮らしを希望する新卒社員には寮として1.3万円で会社隣接のワンルームマンションに入居させてもらえる。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話事業の元請け会社ということで安定しているイメージがありましたが、実際には2社依存しており、今後の安定性には...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益の大半が2社の主要取引先に依存しており、不安定な印象を受けます。というのも、仮に現場で人身事故が発生した場合、...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門長は、基本的に社長(経営層)に対してイエスマンのような姿勢が目立ち、社員の意見や声を会社運営に反映しようという...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
私の在籍当時のことですが、成果を挙げた社員に対しての昇進・昇給があること。活躍すれば若手でも昇進できるチャンスがあると感じました。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
移動体通信事業という業種と大手キャリアの業務を手掛けている点に魅力を感じて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動体通信事業は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
わりと給料早い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給には試験やプレゼンや面接がある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
展示会などいろいろ行く機会がある。コアな業界について徹底して知識を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に車移動...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
勉強会が頻繁に行われています。
部署のリーダーの方が説明してくださるので分かりやすいと思います。
営業担当、設計担当、工務担当など多くの人が参...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
研修の機会はたくさんあるので、いかに吸収できるかは自分次第。現場研修もあるので社員のレベルは高いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
1、2年間研修期間を儲けていただけるので、教育していこうという気持ちは感じられます
【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年間の研修が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
いい点なんて一つもありません。
逆にありますか?
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の家族も同じ会社で働いている為、必然的にスキルが...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
資格取得勉強会や講習会を随時実施しており、各回の合格率も高いと聞いております。その他、業務で必要と判断された資格・講習会などにも参加可能のため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒の場合は座学や2ヶ月程度他部署との同行等で事前の研修時間を取っている。中途の方の場合は入社時期によるが、比較的研修期間は短い。資格取得の奨...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力はかなり磨ける環境であると思う。
むしろコミュニケーション能力がないとやっていけないと思った方がよい。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
はじめから上司とツーマンで周り仕事の内容や流れを仕事を覚えていきます。作業中に色々聞くことは難しいかもしれませんが、仕事を覚えてできることが増...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的な音響、照明、映像の知識などが仕事上でつく事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブなどの本職の方に比べたら業務として...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていないように感じる。OJTとは名ばかりで放ったらかしの状態になっていた社員もいた。続きを読む(全72文字)
会社名 | コスモシステム株式会社 |
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フリガナ | コスモシステム |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 108億576万6000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 秋田谷米男 |
本社所在地 | 〒981-1227 宮城県名取市杜せきのした2丁目4番地の2 |
電話番号 | 022-706-6791 |
URL | http://www.cosmo-sys.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。