ＮＤＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
それぞれの裁量で任せられる。自分のペースで業務を行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等はあまり整っていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休や産休はとても取得しやすい環境
時短勤務者も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅は少しやりづらい部署も多い。部署によ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
優しくおおらかな人が多くいて、働きやすい環境にある。
しかし、部署によりけりではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数ではあ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格は強制ではないが、推進環境があるため取得しやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らないといけない風潮が苦手な人に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休日が多く、プライベート重視ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は計画年休が多いため、自ら好きなタイミングで取るのが少し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
インフラ企業であり倒産しにくい、土日祝休みのためプライベートが充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外のアクセスはあまり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生クラブが使用できるため、色々とお得に使える。
映画などもお得に見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家が近ければ、家賃...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社会貢献をしている会社と感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまりやりがいは感じない。
部署によってはやりがいを感じる部署もあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的にみんな産休を取り復帰している。子供関係の休みも寛大
時短勤務の人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界上仕方ないが、...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実家が通勤圏内だと家賃補助が全く出ない。少しでも補助があるとありがたい。
あと副業解禁してもいいと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
今年、給与改定がありボーナス比重が大きかったものが月給重視に変わった事で安定性が出るようになった。特に年次が若いとあまりボーナス金額も変わら...続きを読む(全207文字)

【良い点】
契約、着工すれば歩合制で年収がアップしますが契約できなければ残業代を含めても最低賃金以下です。バイトした方がいい時もあると思います。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスがめちゃくちゃいい
建設バブル崩壊でもしない限りこの先もしばらく安泰だと考えられる
社員を大事にする会社続きを読む(全62文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手間ばかりかかる自身の人事考課表の作成を命じられたり、この会社以外では全く役に立たない...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に年収は低いと思う。そして残業も上司がつけていなかったため、つけづらい雰囲気があった。多忙な時に残業をつ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
京急建設は20代〜40代で経験を積むごとに年収が上昇傾向にあり、40代で約650万円前後の年収例もあります。また資格や役職によって収入が上が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
個人の能力を基準に評価してもらえる制度だったので、周囲の社員も仕事に対して真剣に向き合う人が多かった印象です。先輩からのアドバイスを受けるう...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社してまだ短い期間だが給与水準には満足している！
前職と比べて基本給も賞与も上がったし残業代もきちんと支給される。
評価制度も明確で何を頑...続きを読む(全118文字)