グリーンランドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
超個人経営的な内容で仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は会社組織という名のもと、個人経営者的な社員の集まりで、とに...続きを読む(全430文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、社長下にいたムービーとかいう輩が社長のイエスマンであり、組織の若手つぶしをおこなってい...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出すこと、休日の顧客対応に対する手当、営業車を用意する等の対策を取って頂きたい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良いです。社長もとても明るく話しやすいです。自分の裁量が大きいので、自分で上手くタイムスケジュールを組むことで、1日に8箇所程...続きを読む(全206文字)

【良い点】
お客様の依頼に対して数あるカタログの中から自分で考え提案するのでプランニングが好きな方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私服通勤
【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険ではなく国民健康保険に加入させられる。入社と同時に車を購入させられる。補助金なし。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
メーカー主催の研修や勉強会への参加、外部講習受講費の会社負担などがあった。受講は個人の意思に任される事が多く、希望する人には良い環境であった...続きを読む(全239文字)

【良い点】
自分の仕事さえきちんとしていれば休みは取りやすい。アポなどをうまく調整すれば長めの連休をとるのも比較的容易だった。プライベートも大切にする社...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ノリが良くて人と話すことが好きでプライベートをオープンに出来れば誰でも入社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂ブラックで...続きを読む(全189文字)

業界未経験の中途入社でしたが、入社後すぐに案件を担当させてもらいました。金額の低い案件や難しくないものから、上司と共に行動しながら徐々に経験させてもらい...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のチェックシートのような物がありますが、
陳腐化されており、全く機能しておらず
どのように評価されている...続きを読む(全113文字)

【良い点】
1000万円以上の収入は本当に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。役職手当もないのでできる課長ほど仕事が多くなる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、上司の評価となるため性格の悪い上司だといつまでたっても上がりません。当たり外れは場所によってあるのか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
施工管理のため同世代と比較したら高水準な金額をもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業がおおい。同じ現場の先...続きを読む(全140文字)

【良い点】
評価が全部システムで細かく管理されてるのは良かった。
上司にゴマすったり、気に入られてるから給料が上がるとか、そういう不公平なことは一切ない...続きを読む(全253文字)

【良い点】
年功序列が色濃く残っている会社でしっかりと在籍していればだんだんと給与は上がってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がるペース...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収は同年代に比べても貰っている方であり、残業代も別途支給される。給与に関しては不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全128文字)

【良い点】
前職と比較して年収は大幅にアップしました。
成果主義の評価制度がしっかりしていて頑張った分だけ収入に反映されるのが魅力です。
インセンティブ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与は月給ではなく時給制で、アポイント1件ごとに歩合が反映される仕組みになっていました。時給も経験や実績など人によって差がありますが、最低時...続きを読む(全152文字)

【良い点】
学歴が大卒以上であれば能力や仕事の成果に関わらず年収が高くなる。
部署によっては夜勤があるため夜勤が大変でなければその分給料が良くなる。
会...続きを読む(全181文字)