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株式会社ライト通信

  • 2.4
  • 口コミ投稿数(118件)
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株式会社ライト通信の口コミ・評価

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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株式会社ライト通信の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年5月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業
  • 主任クラス

【良い点】結果完全主義の会社。一生バリバリ仕事して稼ごうと思う人には最適な会社。若くても学歴がなくても営業力があればだれでも上に上がることができる【気にな...

株式会社ライト通信の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年10月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業
  • 主任クラス

【良い点】給料はいい、しかし成果型であるため、良いときは良いというかたち。残業代という概念があ存在しないため、注意。何か、コミットして失敗して給料から引い...

株式会社ライト通信の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年7月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】やればやるだけ稼げるがほかの稼げる会社に比べれば全然である。社風というか人は良く人間関係はとても良い。平均年齢が低いため20代しかほぼおらず事務...

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年収、評価制度

投稿日:2016年4月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】
社内表彰がある
チーム制でやる気がでる
朝礼で意気込み宣言があり士気が高まる
チームで達成するとご褒美がある
【気になること・改善したほうがい...

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年収、評価制度

投稿日:2016年2月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】できる人と出来ない人の差が明確になる点。社員同士の関係性は良好である程度の社交性があればすぐに馴染める【気になること・改善したほうがいい点】労働...

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年収、評価制度

投稿日:2015年7月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】
成果を出せば出した分だけ給与に反映されてとてもモチベーションなる。
またチームでの達成もあるから、刺激しあって成果に結びつける事ができる。
...

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年収、評価制度

投稿日:2015年7月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業
  • 課長クラス

【良い点】
年収はかなりいい。やればやるだけもらえる社風。上司はかっこいい。
20代の営業では、かなり稼げる会社だと思う。
【気になること・改善した方が...

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年収、評価制度

投稿日:2015年4月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

入ってすぐに活躍することができれば年収もよく昇進昇給もトントン拍子に進む。活躍ができれば…。あとは自分自身を押し殺して成果をあげれば自分の立場も上がるし良...

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年収、評価制度

投稿日:2014年11月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業
  • 主任クラス

給料は良い。けど、残業代や、休日出勤の給料の仕組みが皆無。毎日8時に会社へ行き.23時まで残る日々。昇進はポイントや成果、その人の発信力に委ねられる部分が...

株式会社ライト通信の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年4月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

給料はやばい。
売り上げですべて変わって、毎月100万とか本当にとってる人もいて憧れました。
ただ、サービス残業の多さは異常です。
時給換算500~600...

株式会社ライト通信の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年1月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

やった分だけもらえる 新卒入社したが自分は2番手だった 1番手はマネージャになった今いるかはわからない、550万くらいもらっていた
男でも女でも結果さえだ...

株式会社ライト通信の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年11月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業
  • 主任クラス

数字さえやれば給料はかなりもらえる。
ただ数字があってもなくても帰りは本当に遅い。
数字さえあれば、
すぐに役職がつくし評価もされる。
なにをどうしたいか...

株式会社ライト通信の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年6月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

完全な実力主義。3人チームで営業部のノルマを追いかけ、また個人でもチームのノルマろ追いかけます。個人とチームのノルマ達成で給与が変わってくるので、個人ノル...

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年収、評価制度

投稿日:2012年4月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 9年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

本当に実力主義の会社で、売り上げた分だけ歩合給が増えました。毎日の朝礼で前日の成績が発表され、周りと自分の状況が一目で分かる為、いい刺激になります。また、...

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年収、評価制度

投稿日:2011年10月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

昇進などは、すべて規定があるので、それをクリアすれば、即昇進が基本になります。
なので、経験関係なく半年もあれば、リーダーとして班を持つことも可能です。
...

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