コスモシステムのその他の雇用形態の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
社内公式のイベントはソフトボール大会ぐらいしかなく、強制参加ではないので社内イベントが苦手な人でも問題ないかと思います。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入って間もない新入社員や、有能な先輩や上司から辞めていくので、私もこの先長く働き続けられるか不安になりました。表向...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年業務遂行目標や資格取得目標を立て、その目標の進捗度合いを月ごとにレビューする仕組みとなっています。これを考える...続きを読む(全294文字)

【良い点】
法令で定められた内容に基づくように社内制度は更新、改正されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見、社員思いに見える制度改定で...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入社員研修に力を入れていること
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修に力を入れている一方で、後輩に先輩が付く制度は機能してい...続きを読む(全247文字)

【良い点】
一言で言えば、部署による。間接部門は充実した土日を過ごし、現業部門では人手が足りないため遅くまで残業している。二極化しているイメージがある。（...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
（2018年）社宅制度、給与制度、福利厚生制度など諸々がどんどん改悪されていく。
さらに朝令暮改ともいえる改定の多...続きを読む(全294文字)

【良い点】
携帯電話事業の元請け会社であること
【気になること・改善したほうがいい点】
元請け会社だからといって安心できない。他の元請け会社と違い、柱とな...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長次長クラスのポストは大企業からの転職組に埋められるので、組織や役職の新陳代謝が全く無いように思える。（たとえば...続きを読む(全439文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非役職者、25歳で手取り18万円ほど。（残業代、各種手当は差し引き）周りに比べると少し安い。
また、「給与の格差是...続きを読む(全234文字)

【良い点】
社宅制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々は仙台駅近くの賃貸マンションを借り上げて、社員に提供していたが（これに惹かれて入...続きを読む(全229文字)

【良い点】
携帯電話事業の元請けという立場で、土地交渉から建設までを一括して出来る。また、無線機架台等の建設資材も製造している。
【気になること・改善した...続きを読む(全397文字)