ネッツトヨタ札幌の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
真面目に業務に取り組んでいればこの業界の知識は深く得ることができ、他ブランドでも通用するスキルを得ることができると覆われる。教育体制もしっかり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内の雰囲気は悪くなく、明るく爽やかな印象がある。先輩も不明な点は教育してくれて業務にも問題なく対応できた。人間関係が悪い印象は総合的には見当...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お客様と直接つながることができ、接客が好きな人には向いている職業だと思われる。頑張った結果がそのまま数字に表れるため、わかりやすく自身のモチベ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
台数を売れば、月のインセンティブやボーナスに反映されるため、売れば売るほど給料は上がっていくと思う。
表彰旅行等もあるので、
仕事に対してのモ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現場は男性が9割なので、女性独特の人間関係のやりにくさはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップは到底不可能。年数...続きを読む(全219文字)

【良い点】
北海道の企業としてはかなり年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が根強く、男性は簡単に昇給していくが、事務の女性がどん...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事が好きな人間にとっては働き放題で天国。早出と残業のオンパレードなので残業代で給料が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価やインセンティブに明確な基準があるため、難しく考えず車を売ることだけを頑張ればいい。とにかく売れる営業マンが評価される。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
火曜日が絶対休み。
ディーラーとは言えトヨタのネームバリュー。
年末年始の休暇が多い。
給料は割といいと思うが、自爆している人もいるからなんと...続きを読む(全235文字)

【良い点】
何度も回って売れた時の達成感は充実してます。法人もだと思うが個人営業なので色々な人に会うことが出来る。ここで営業やっていたら、色んなところで通...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一緒に働いている人は、ほとんどが若い人ばかりなので距離が近くとても仕事がしやすかったです。定期的に部署の垣根を超えたメンツで遊びに行くことも多...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗格差、店舗運営格差がとにかく酷い。数字しか見てなく現場の大変さを全くもって理解しようとしてない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
店舗によって全然違うが、店長が比較的まともだと就業時間内外のメリハリをつけられると思う。ただ組織としては古いので、多くの店舗がかなり残業をして...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、インセンティブもなくなり、昇格しないと給料が上がらないため厳しい。他社と関わる機会が多いですが、他社...続きを読む(全155文字)

【良い点】
元々はソーシャルゲーム業界の流れにのってきた会社だと認知していましたが、時代の流れとともにソーシャルゲーム自体が飽和しつつも他の会社が目をつけ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしています。
高卒の方は1年間しっかりと研修をして、3級の資格を取れます。
お客様に直接お礼を言われる事もあるのでモチベーシ...続きを読む(全643文字)

【良い点】
親身になって話を聞いてくれるが、形式上なのかどうかわからないが一度止められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くためには相当な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
将来性がないので獲たいスキルを積んだら辞めただけのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コレと言って特に上げることはございません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
店長や副店長が親身に話しを聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が月の売上次第でなくなったりしていた。年間休日そんなに...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前と変わらず管理職のパワハラ、モラハラは日常茶飯事(人による)
管理職の再教育プログラムでもした方が良い。
社員...続きを読む(全91文字)