ネッツトヨタ札幌の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
交通費は支給されます。労働組合があるので社内での気になる事はすぐ気軽に相談できます。福利厚生では映画が安く見れたり、スキー場が安くなるなどのチ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ゴールデンウイーク、お盆、年末年始などは毎回８連休ほどあり長期休暇が取れるため旅行などに行きやすいです。また、月に１日から２日ほど自分で好きな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収は北海道の他の企業と比べると良いと思う。インセンティブ制度があるので成果を出せば出すほど給与は良くなります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自動車販売や自動車保険を獲得すればするほど自分の給与に反映されるためモチベーションになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内...続きを読む(全115文字)

【良い点】
性別を問わずに活躍していれば昇進、昇給はするような形になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では女性社員は外回り...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性でも売れてる営業は普通にいた。
ただ、一般職採用の方が多いので自分で外回りしてっていう印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
真面目に業務に取り組んでいればこの業界の知識は深く得ることができ、他ブランドでも通用するスキルを得ることができると覆われる。教育体制もしっかり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内の雰囲気は悪くなく、明るく爽やかな印象がある。先輩も不明な点は教育してくれて業務にも問題なく対応できた。人間関係が悪い印象は総合的には見当...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お客様と直接つながることができ、接客が好きな人には向いている職業だと思われる。頑張った結果がそのまま数字に表れるため、わかりやすく自身のモチベ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
台数を売れば、月のインセンティブやボーナスに反映されるため、売れば売るほど給料は上がっていくと思う。
表彰旅行等もあるので、
仕事に対してのモ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年から兵庫県最低賃金１０００円を超えたが基本給が最低賃金割ってます。まず基本給をなんとかしないと駄目です。また、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自分が所属していた支店の話ですが、いい人ばかりでした。仕事は真面目に休憩中や仕事の後はたわいもない話をしたりと、とても仲は良かったです。
【気...続きを読む(全364文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は良いように見えてすごく悪かったです。一つミスをすれば影で何か言われる雰囲気を感...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来への不安。
頑張ったら頑張った分だけ忙しくなり、報奨金も微々たるものです。
めちゃくちゃ少ないというわけではな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
朝礼で売り上げ額や台数など目標を共有されるので目標達成の為にみんなで協力して働くことができるのと
自転車整備、接客と役割分担が偏らないので飽き...続きを読む(全263文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく報道もされた不祥事に関して、社員へのフォローがほとんどない。
不祥事が原因か不明です...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もうだいぶ昔のことなので今はどうか分かりませんが当時はかなりノルマがきつかった。目標といいつつ達成しないといけない...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は月目標1台と聞いていたが、すぐに4台等にされた。
また退職したいと伝えているのに休職届の用紙が出てきて、早期...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職の話をすると人事の人と課長クラスの人と面談をし、最初はジョブチェンジの話を出してくれる。その為業務内容や人間関係に不満があればなんとかなる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
しっかり相談に乗ってくれたため、快く退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては何度も説得されている方もいたので大変そ...続きを読む(全82文字)