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ネッツトヨタ札幌株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネッツトヨタ札幌のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ札幌株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ札幌株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネッツトヨタ札幌の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.2

ネッツトヨタ札幌の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ネッツトヨタ札幌の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ネッツトヨタ札幌株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に業務に取り組んでいればこの業界の知識は深く得ることができ、他ブランドでも通用するスキルを得ることができると覆われる。教育体制もしっか...続きを読む(全191文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ネッツトヨタ札幌の 他のカテゴリの口コミ

    ネッツトヨタ札幌株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費は支給されます。労働組合があるので社内での気になる事はすぐ気軽に相談できます。福利厚生では映画が安く見れたり、スキー場が安くなるなどの...続きを読む(全140文字)

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    ネッツトヨタ札幌株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゴールデンウイーク、お盆、年末年始などは毎回8連休ほどあり長期休暇が取れるため旅行などに行きやすいです。また、月に1日から2日ほど自分で好き...続きを読む(全167文字)

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    ネッツトヨタ札幌株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車販売や自動車保険を獲得すればするほど自分の給与に反映されるためモチベーションになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事...続きを読む(全115文字)

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    ネッツトヨタ札幌株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わずに活躍していれば昇進、昇給はするような形になっていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業では女性社員は外回...続きを読む(全92文字)

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    ネッツトヨタ札幌株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は北海道の他の企業と比べると良いと思う。インセンティブ制度があるので成果を出せば出すほど給与は良くなります。続きを読む(全62文字)

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    ネッツトヨタ札幌株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも売れてる営業は普通にいた。
    ただ、一般職採用の方が多いので自分で外回りしてっていう印象はない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

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    ネッツトヨタ札幌株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によっては、良い人も結構多いとおもいます。自分の店舗は人は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長く続けたら、胃に穴が開く...続きを読む(全186文字)

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    ネッツトヨタ札幌株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の雰囲気は悪くなく、明るく爽やかな印象がある。先輩も不明な点は教育してくれて業務にも問題なく対応できた。人間関係が悪い印象は総合的には見...続きを読む(全181文字)

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    ネッツトヨタ札幌株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様と直接つながることができ、接客が好きな人には向いている職業だと思われる。頑張った結果がそのまま数字に表れるため、わかりやすく自身のモチ...続きを読む(全186文字)

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    ネッツトヨタ札幌株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

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    【良い点】
    台数を売れば、月のインセンティブやボーナスに反映されるため、売れば売るほど給料は上がっていくと思う。
    表彰旅行等もあるので、
    仕事に対しての...続きを読む(全187文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ホンダカーズ博多の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    簡単な仕事からはいります。
    徐々にレベルに応じて仕事が
    割り振られることになりますが
    積極的にやる気をださないと
    スキルアップは難しいかもです。続きを読む(全78文字)

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    グッドウッド二輪商会株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

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    【良い点】
    研修等はほぼない。現場で覚える。わからないことはすぐ上司に聞ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で仕事を覚えるスタイルなので...続きを読む(全90文字)

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    NTP名古屋トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な研修、資格取得のために
    時間をついやしてくれます。
    やる気のある人にとても助かります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数字をおえば役職は上がっていくかと思います。急なアポが入ったりするので予定がずれたりすることが多々ある
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    試験でキャリアアップを計れると思う。
    試験勉強の教材をいただける。
    携帯でテスト勉強ができ、ある程度の点数や内容がわかる。
    【気になること・...続きを読む(全116文字)

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    ネッツトヨタヤサカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場スタッフの研修は行われていたと思いますが、本社の人間にスキルアップ等を目指せる研修はありませんでした。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ケーユーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実績、経験は残せる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育が、全くなっていないので、新人は見様見真似で、営業をすることになる。
    ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちからでもキャリアアップのチャンスが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の入れ替えが激しいため、教育体制が整っていない。...続きを読む(全101文字)

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    ネッツトヨタ鹿児島株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    低年時社員や、実績が伸び悩む社員に向けての研修を定期的に開催しているのは良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の内容が毎...続きを読む(全146文字)

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    トヨタカローラ新茨城株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は月一回ないし2回ある。外部を呼んでやるので、研修自体は為になることが多い気がする。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

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    ネッツトヨタ札幌の 会社情報

    基本データ
    会社名 ネッツトヨタ札幌株式会社
    フリガナ ネッツトヨタサッポロ
    設立日 1967年12月
    資本金 7000万円
    従業員数 446人
    決算月 3月
    代表者 鎌田直之
    本社所在地 〒065-0025 北海道札幌市東区北二十五条東1丁目1番38号
    URL https://www.netz-sapporo.com/
    NOKIZAL ID: 1189772

    ネッツトヨタ札幌の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。