ネッツトヨタ札幌のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自動車販売や自動車保険を獲得すればするほど自分の給与に反映されるためモチベーションになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全115文字)

【良い点】
性別を問わずに活躍していれば昇進、昇給はするような形になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では女性社員は外回...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収は北海道の他の企業と比べると良いと思う。インセンティブ制度があるので成果を出せば出すほど給与は良くなります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
交通費は支給されます。労働組合があるので社内での気になる事はすぐ気軽に相談できます。福利厚生では映画が安く見れたり、スキー場が安くなるなどの...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性でも売れてる営業は普通にいた。
ただ、一般職採用の方が多いので自分で外回りしてっていう印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
店舗によっては、良い人も結構多いとおもいます。自分の店舗は人は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けたら、胃に穴が開く...続きを読む(全186文字)

【良い点】
真面目に業務に取り組んでいればこの業界の知識は深く得ることができ、他ブランドでも通用するスキルを得ることができると覆われる。教育体制もしっか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内の雰囲気は悪くなく、明るく爽やかな印象がある。先輩も不明な点は教育してくれて業務にも問題なく対応できた。人間関係が悪い印象は総合的には見...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お客様と直接つながることができ、接客が好きな人には向いている職業だと思われる。頑張った結果がそのまま数字に表れるため、わかりやすく自身のモチ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
台数を売れば、月のインセンティブやボーナスに反映されるため、売れば売るほど給料は上がっていくと思う。
表彰旅行等もあるので、
仕事に対しての...続きを読む(全187文字)

【良い点】
整備なら残業代が稼ぎ放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族がいるなら下手したら崩壊するレベル。残業したくなくてもしないと終わらない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有休は積極的に取るように言われる。月1回ペースで取る人が多いと思う。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の長期休暇もありがたい。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
休みは結構あるので、仕事と休日を分けてできる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期仕方がないが次の日に忙しくなるのを分かって...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業ありきです。８：００出社の２０：００退社が当たり前です。
みなし残業で残業すれば支払われますが、店長...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みは休み、仕事は仕事と区別して働けます。ただ、お客様商売なので当たり前ですが休みに連絡が入ることもあります。それが嫌な人は営業には向かない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも少なく取りにくい。
同期で結婚している人がいるが嫁さんの方が給料高かったり、たまらなくて...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の都合上、なかなか休みを取ることが難しい状況が続いており、心身のリフレッシュが十分にできていないと感じていま...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、有給出勤、残業、いつ休んでるんだという人が多数いた。
こちらの休日と知る由もなく電話が休日にかかってくる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
整備の方は、休みが誰かと被らなければ基本的に好きなところ有給取れるしワークライフバランスは最高だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ウエインズで実際に働いて感じた ワークライフバランス についての率直な口コミです。まず良い点として、定休日が明確にあり、その日は社内業務がほ...続きを読む(全539文字)