トヨタウッドユーホームの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
有給休暇がとりやすく、長期休暇もしっかりある。残業なしも実現可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては業務量が多く、残業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属先によっては有給取得がしやすく、残業もほとんどないのでプライベートを充実させることができる。福利厚生もしっかりしているので自身のスキルアッ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
入社してから賞与が出ない時はなかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回ほど自己評価を提出するがそれに関するフィードバックは...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅手当や看護休暇などは手厚い。フレックス制も導入されてさらに働きやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができない、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ぼうとしないと何も教えてくれない企業であると感じる。教育制度は不十分。入社後の人事からのサポートは期待しな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休の取得率が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の少なさ、昇給の遅さはとても目立っている。女性は男性のサポートとい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一生のうちで大きな買い物のお手伝いができる点はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって業務内容にばらつきがある点。続きを読む(全79文字)

【良い点】
MBOのような目標制度があってないようなものなのでそこは気楽でいいかもしれない。ただ成長はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全328文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
誰から見ても明らかに女性の昇進が遅い。この時代にお茶くみをさせられている女性社員もいる。セクハラ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくハラスメントが蔓延っている。パワハラ・セクハラが当たり前にあるし、ハラスメント社員は処分...続きを読む(全153文字)

【良い点】
団体保険はトヨタものもが使えるので安くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その外には何もない。35歳以上でも管理職（副部長）...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマを達成するために、支店単位で売上をねつ造する。年間を通してそんなことが何度もある為、年度目標はもちろん...続きを読む(全179文字)

【良い点】
家を作るということはほとんどの人が一生に一度の体験だと思うので、そのお手伝いが出来るのはとてもすごいことだと思います。プランを営業が作るので、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
営業なので売れば売っただけ歩合がもらえます。どこのハウスメーカーも同じだと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウスメーカー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
トヨタグループで、栃木県をはじめとする北関東では知名度も高く、売上も順調。会社的には、潰れないし安心して大丈夫な会社。トヨタホームと統合して、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性でも、きちんと評価を受けて昇進などしてる人も多い。昔と比べて、女性にも優しい会社になりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
営業は、インセンティブだがノルマがいかなくても、給料はそこそこ貰える。やめる人の大半は、人の仕事をやらされたり、雑用ばかりで自分の営業の時間が...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い内は、年収は期待できない。
みなし残業とあるがそれ以上のサービス残業、サービス休日出勤が行われている。
お昼は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
トヨタグループの自動車保険があり、とても安く入ることができます。また、自社の株式購入や定期積立制度もあり、福利厚生は充実しています。また、有給...続きを読む(全189文字)

【良い点】
お客様の住宅を建てることは、一生に一度の事が多く、それだけ責任もあることです。いろんなスキルを磨いて、お客様の役に立っていることがダイレクトに...続きを読む(全175文字)

【良い点】
お給料は比較的もらえる方だと思います。上司にもよるようですが、残業代もちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質が古く...続きを読む(全179文字)

給与は20代では高い方ではないかと思います。只ノルマが以上に高いのでしばらくは歩合は出ないでしょう。(例え契約をとっても3ヶ月のノルマの70%以上行かない...続きを読む(全403文字)

ハウスメーカー、不動産業界にしては、紳士的な印象を受けた会社である。一方で新卒社員を見切るのも比較的早い会社というイメージを受けた。逆に見込みがある社員に...続きを読む(全165文字)

分譲地の営業もあるが、社内的に値下げ交渉はかなり厳しく、ある意味営業力が身に付くのでないかと思われる。また、栃木県内、特に宇都宮エリアでの知名度は高く営業...続きを読む(全165文字)

営業社員が集まり、集合研修もあれば、若年社員があつまる営業研修もある。また、部署間での知識研修も相互にある。また、他者を招いての研修もあるが、こちらは店舗...続きを読む(全155文字)