回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在、店舗をいくつか閉鎖しており今後の状況が全く見通せない。閉鎖に伴い人員削減を進めているようで、このままでは
来年度に会社が存続しているかさえも疑問...続きを読む(全168文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社センチュリーホーム
社員・元社員による株式会社センチュリーホームの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センチュリーホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在、店舗をいくつか閉鎖しており今後の状況が全く見通せない。閉鎖に伴い人員削減を進めているようで、このままでは
来年度に会社が存続しているかさえも疑問...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の居た店舗が閉鎖の為、現在有給消化中です。
常駐の営業が誰も居なくなってから閉鎖の話は噂としてあり、はっきりと確定したのは2ヶ月前で、その時に会社...続きを読む(全153文字)
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人を育てようとする意識のない会社だと思います。
4月に入社した新人を教育することもなく、(社会人としての基本マナーさえ教えることなく)現場に出させると...続きを読む(全163文字)
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とにかく社員を大切にしないオーナーのワンマン会社です。とにかくノルマが厳しく、達成できないとオーナーの前で数時間正座、拳骨をくらうという流れでした。また...続きを読む(全176文字)
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新卒で入社しましたが、新卒研修も名ばかり、知識はほとんどつかずひたすら半年間チラシ投函から雑務ばかりです。
やりがいもなにもなかったが、すぐやめるのも...続きを読む(全340文字)
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給料体制が酷すぎる。社長が変わりほとんどの社員が無理矢理給料を下げられました。
資格、家族など手当は一切ありません。
賞与なども一切ありません。
...続きを読む(全190文字)
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仕事は基本時間が長引き、いつも日を跨ぐか跨がないか位までの時間仕事をしており
休みも週1回が普通なので身が持たない
そして入ってすぐ転勤を命じられ、...続きを読む(全179文字)
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退職した理由は、昇給・賞与がないことです。
昇給は入社して1年が経った時に1度きりで、それ以降は例え2年目の社員でも6年目の社員でも同じ給料ということ...続きを読む(全177文字)
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まともな研修もなく、即現場に配属でかり出される感じでした。社員それぞれが自分勝手に動いていて、質問しても全然分かってないし支店長クラスの上司は特に自分の...続きを読む(全151文字)
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労働環境。2ヶ月ごとの転勤や休みがないことが理由です。同期入社の社員もほとんど退職しています。人間関係はよかったのですが、労働環境がよくなく退職すること...続きを読む(全162文字)
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大きな理由としては上の人たちに魅力を感じません。完全な歩合のため給料が低い時はものすごく低いとのことです。
残業はあたりまえなので12時をこえることも...続きを読む(全162文字)
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退社の理由としては、まず拘束時間の長さ。10時出勤の21時終業が定時ですが実際は日付けを超える事も多々あります。また住宅業界なら良くあるのかもしれません...続きを読む(全153文字)
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給料が毎月変動する。担当者毎により設定ノルマがあり、ノルマをクリアしないと翌月の給料が下がる。クリアした場合は翌々月の給料にリベートがつく。ポイントの為...続きを読む(全162文字)
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すべてにおいてブラックだと感じた。
営業職として仕事をする以上、ノルマ等課せられるのは当然だが
そのノルマの設定が厳しい。
毎月2件以上の契約を取...続きを読む(全254文字)
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業績悪化で会社も人や給与待遇を減らす方向性を示唆しているたため。
解約数に対し何も言われない点に疑問かあるため。
結果が出てないときの対応がきつい。...続きを読む(全169文字)
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僕は管理センター特販部という軍隊みたいなところにいました。
だいたい3カ月スパンで西日本を縦断します
部屋は新卒はレオパレスに2人、先輩は1人部屋と...続きを読む(全161文字)
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給料は歩合制ですが1棟あたりの単価が安く営業の中で年収500万を超えてる人もままならない状況でした。私は稼ぐためにこの業界に入ったので会社との考え方に違...続きを読む(全150文字)
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古風な社風が、私には全く合わず退職しました。
入社時に説明を受けた待遇と実際は違うことと、人間関係が原因です。男尊女卑の傾向もあった様に感じました。女...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「ワークライフバランス」という言葉は、センチュリーホーム株式会社の営業職には全く当てはまらないと感じました。
ま...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
完全実力主義だったため、売上を出せる社員は重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司は高圧的だったため、退職が相次い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
当時は全国に拠点が存在し、様々な土地の人との関わりを持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点ごとの異動期間が短く、慣...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
すぐにいろいろな業務にとりかかれる。給与も基準がしっかりしている。自分の成績次第ですぐ昇格出来るが成績悪いとすぐ落ちる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
すぐに中身の濃い仕事をやらせてくれる。やりがいはあるがその分大変さも大きい。また配属された店舗毎に教え方や成長スピードがバラバラ。数字重視な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人事の人たちはよく話を聞いてくれたのでいい人たちでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に社用車があると言うことでしたが実際...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は少なく、仕事量が多いのに
給料に全く反映されないため、頑張っても頑張らなくても変わら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を大量に採用し、数年後には大半が退職しています。
新入社員研修で名古屋から東京に行...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
キャンペーン以外の期間は月6日休むことができる。勤務時間は10時~21時、3時間の休憩をとることが許されていて労働時間は実質8時間という解釈...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
配属先によるが、個人的に人には非常に恵まれたと思う。理不尽は指導はなかった。ユーモアがある方が多い印象。上司や先輩とよく終業後に食事に行った...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員になれば大きく年収がアップするとお誘いをいただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、当時は終電...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がその時や人によって変化しているような不明確さを感じた。明確に公平であるべきと考え...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
命をかける仕事や長時間労働、パワハラセクハラがありきつい。また、転勤などどこに飛ばされるか事前に相談なく、1週間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
非常に残念ながら、持病の悪化により治療に専念するため退職を選択いたしました。会社側は療養休暇の取得や配置転換など、私が働き続けられるよう親身...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が他者に比べて少ない気がする。その分給与が少し他社より高いはず。
休みは週休完全2日体制なのでワークライ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私自身は会社に対して不満は全く無かった。かなりの隠れ優良企業である。しかし、内向的な人は不向きだと思う。諸事情により退職。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはそこまで気にする必要はないと入社前に説明をうけていたが、ノルマを達成しないと上司から怒られ、周りの同期と...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を決めたい際も無理な引き止めもなく体調面を気遣ってもらい比較的円満に退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
持病の悪化によ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
希望の現場があれば行かせてくれ、また、給与に不満があれば上げてもらえる雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いところが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
賞与制度は悪くない。事業安定もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体はいい人だが、やはりオールドタイプの人間も多く、トンカ...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社センチュリーホーム |
|---|---|
| フリガナ | センチュリーホーム |
| 設立日 | 1983年7月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 279人 |
| 代表者 | 荻津一久 |
| 本社所在地 | 〒242-0021 神奈川県大和市中央7丁目4番12号 |
| 電話番号 | 029-254-2661 |
| URL | https://www.centuryhome.co.jp/ |
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