この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在、店舗をいくつか閉鎖しており今後の状況が全く見通せない。閉鎖に伴い人員削減を進めているようで、このままでは
来年度に会社が存続しているかさえも疑問。...続きを読む(全168文字)
株式会社センチュリーホーム 報酬UP
社員・元社員による株式会社センチュリーホームの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センチュリーホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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現在、店舗をいくつか閉鎖しており今後の状況が全く見通せない。閉鎖に伴い人員削減を進めているようで、このままでは
来年度に会社が存続しているかさえも疑問。...続きを読む(全168文字)
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自分の居た店舗が閉鎖の為、現在有給消化中です。
常駐の営業が誰も居なくなってから閉鎖の話は噂としてあり、はっきりと確定したのは2ヶ月前で、その時に会社都...続きを読む(全153文字)
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人を育てようとする意識のない会社だと思います。
4月に入社した新人を教育することもなく、(社会人としての基本マナーさえ教えることなく)現場に出させるとい...続きを読む(全163文字)
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とにかく社員を大切にしないオーナーのワンマン会社です。とにかくノルマが厳しく、達成できないとオーナーの前で数時間正座、拳骨をくらうという流れでした。また残...続きを読む(全176文字)
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新卒で入社しましたが、新卒研修も名ばかり、知識はほとんどつかずひたすら半年間チラシ投函から雑務ばかりです。
やりがいもなにもなかったが、すぐやめるのもあ...続きを読む(全340文字)
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給料体制が酷すぎる。社長が変わりほとんどの社員が無理矢理給料を下げられました。
資格、家族など手当は一切ありません。
賞与なども一切ありません。
休...続きを読む(全190文字)
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仕事は基本時間が長引き、いつも日を跨ぐか跨がないか位までの時間仕事をしており
休みも週1回が普通なので身が持たない
そして入ってすぐ転勤を命じられ、給...続きを読む(全179文字)
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退職した理由は、昇給・賞与がないことです。
昇給は入社して1年が経った時に1度きりで、それ以降は例え2年目の社員でも6年目の社員でも同じ給料ということに...続きを読む(全177文字)
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まともな研修もなく、即現場に配属でかり出される感じでした。社員それぞれが自分勝手に動いていて、質問しても全然分かってないし支店長クラスの上司は特に自分の利...続きを読む(全151文字)
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労働環境。2ヶ月ごとの転勤や休みがないことが理由です。同期入社の社員もほとんど退職しています。人間関係はよかったのですが、労働環境がよくなく退職することに...続きを読む(全162文字)
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大きな理由としては上の人たちに魅力を感じません。完全な歩合のため給料が低い時はものすごく低いとのことです。
残業はあたりまえなので12時をこえることも珍...続きを読む(全162文字)
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退社の理由としては、まず拘束時間の長さ。10時出勤の21時終業が定時ですが実際は日付けを超える事も多々あります。また住宅業界なら良くあるのかもしれませんが...続きを読む(全153文字)
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給料が毎月変動する。担当者毎により設定ノルマがあり、ノルマをクリアしないと翌月の給料が下がる。クリアした場合は翌々月の給料にリベートがつく。ポイントの為だ...続きを読む(全162文字)
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すべてにおいてブラックだと感じた。
営業職として仕事をする以上、ノルマ等課せられるのは当然だが
そのノルマの設定が厳しい。
毎月2件以上の契約を取ら...続きを読む(全254文字)
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業績悪化で会社も人や給与待遇を減らす方向性を示唆しているたため。
解約数に対し何も言われない点に疑問かあるため。
結果が出てないときの対応がきつい。結...続きを読む(全169文字)
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僕は管理センター特販部という軍隊みたいなところにいました。
だいたい3カ月スパンで西日本を縦断します
部屋は新卒はレオパレスに2人、先輩は1人部屋と待...続きを読む(全161文字)
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給料は歩合制ですが1棟あたりの単価が安く営業の中で年収500万を超えてる人もままならない状況でした。私は稼ぐためにこの業界に入ったので会社との考え方に違い...続きを読む(全150文字)
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古風な社風が、私には全く合わず退職しました。
入社時に説明を受けた待遇と実際は違うことと、人間関係が原因です。男尊女卑の傾向もあった様に感じました。女性...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
すぐに中身の濃い仕事をやらせてくれる。やりがいはあるがその分大変さも大きい。また配属された店舗毎に教え方や成長スピードがバラバラ。数字重視なの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人事の人たちはよく話を聞いてくれたのでいい人たちでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に社用車があると言うことでしたが実際は...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は少なく、仕事量が多いのに
給料に全く反映されないため、頑張っても頑張らなくても変わらな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を大量に採用し、数年後には大半が退職しています。
新入社員研修で名古屋から東京に行っ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
キャンペーン以外の期間は月6日休むことができる。勤務時間は10時~21時、3時間の休憩をとることが許されていて労働時間は実質8時間という解釈と...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
配属先によるが、個人的に人には非常に恵まれたと思う。理不尽は指導はなかった。ユーモアがある方が多い印象。上司や先輩とよく終業後に食事に行ったり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なんというかその上司次第なところが、大きいですね。私の上司は自分が上がるまで残業を余儀なくされていたのでかなりきつかったです。また、土日でもお...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員は職業柄、皆さん良い方ばかりでした。特に営業は人当たりが良い人ばかりでした。営業の業務を通じて苦楽を分かち合うような雰囲気がありました。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休日は仕事連絡がなく、しっかり休めた印象があります。
出社時間は10時と遅く、朝の通勤は割とゆとりを持って出来た。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10時に出社、9時退社が基本のため、プライベートはないに等しいです。
当時は9時台に帰れればかなり早い方でした。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
辞める人が多いからか、強く引き止められなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働きづらかった。みんながみんな、社内で信用でき...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
辞めると決断し話をしたら相談に乗ってくれ最後は背中を押してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが急に無くなったりするためいや...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人当たりが良い方が多く、接しやすい人が多かったです。
若い方が多く、活気があったかと思います。
社長との距離が近く、すぐに話せる環境は良いと感...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
無理に引き止めることも無く(動機を聞かれたり、本社と面談をすることはある。)セカンドキャリアを応援してくれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
会社の人はとても良い人が多く、とてもフレンドリーでよかった。辞める際も暖かい言葉をかけていただいたり、送別会もしていただいた。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業時間はさておき、同世代から見れば給料はかなり高いので、そこは転職を考えるうえで悩む点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職する際、上長が話を聞いてくれなぜ辞めるのか等をしっかり話を聞いてくれた。
家庭的な事情だったこともあり致し方ない部分もあった。
身体の調子...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はよく風通しのいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い,休日関係なく社用携帯が鳴り現場に出ることがある続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前に伝えていたこともあり、相談に乗って頂けて特に何か問題が起こることもなくスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが有り、それを達成できないと営業車を取り上げられたり給与をカットされたり遠くの支店に集合させられて一日中説教...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社センチュリーホーム |
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フリガナ | センチュリーホーム |
設立日 | 1983年7月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 279人 |
代表者 | 荻津一久 |
本社所在地 | 〒311-4143 茨城県水戸市大塚町1993番地3 |
電話番号 | 029-254-2661 |
URL | https://www.centuryhome.co.jp/ |
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