クリエイト・レストランツ・ホールディングスの評判・口コミ一覧（全382件） 13ページ目

一般社員に関しては正直スキルを身につける機会はないのではないか。日々の営業に追われ、バイキング店舗となると顧客との接点も非常に少なくサービスレベルの向上と...続きを読む(全156文字)

飲食業の中では比較的公休日数があり(100日)、ライフワークバランスが取りやすいと感じた事が最大の入社理由。実際に休みは月に8日もしくは9日取得出来る。た...続きを読む(全159文字)

店舗により異なると思うが主力業態でえるバイキング店舗では効率化を重視しておりチームが一丸となって回転率を上げ売り上げをUPさせることで達成感を味わうことが...続きを読む(全158文字)

女性は結婚や出産を機に退職するケースがほとんど。また店長や調理長も女性はほんの数パーセントしかおらず上を目指せる環境が整っているとは言えないのが実情。新卒...続きを読む(全154文字)

生涯現場での勤務に抵抗を感じたから。本部組織への異動はほぼなく、現場採用者はその上のキャリアパスがないに等しい環境のため。若いうちは充実した日々を過ごせる...続きを読む(全179文字)

店舗形態は色々な業態がある。私がいたところはフードコート事業部でした。仕事内容は一人ですべての作業をしなければならないので大変。忙しい時間は人がいますがそ...続きを読む(全152文字)

数ある業態で色々な経験を積みたい方には良いのではないでしょうか。休日の数も年間100日と飲食産業の中でも珍しいと思います。特に研修などはありませんが、そん...続きを読む(全162文字)

現場では店長、調理長どまりでそれ以上のポジションを得るには上司のイエスマンになるしかない。売上や店舗内での信頼関係を構築できる逸材であっても上司へどれだけ...続きを読む(全152文字)

理想主義者の印象を受ける。現場の経験はなく、こうあるべきという思考はあくまでも絵に描いた餅であり実際の店舗でのギャップは否めない。現場に顔を出すことはまず...続きを読む(全151文字)

この会社は店舗が多過ぎるので全てに当てはまるかはわかりませんが、私の店舗では社員さんやエリアマネージャーとの関係は特に問題ありません。大きい会社なので、ア...続きを読む(全179文字)

正社員の方は、時短勤務の方が数名いらっしゃって、短時間での労働が可能なようです。店長不在でアルバイトしかいない状態で、何か急な問題があると残業されてますが...続きを読む(全156文字)

アルバイトですが、福利厚生はよかったと思います。社会保険にも加入していまたし、有給もとれました。一日の労働時間が長くなることはそうそうありませんが、それで...続きを読む(全158文字)

基本的に拘束時間は長いが、現場の人数が足りていれば割とシフトを自由にしてくれる。
また、従業員の女性率が高い企業なので管理職(SV以上)はどんどん増えて...続きを読む(全150文字)

残業手当は一般社員クラスまではみなし30時間を越える部分から支給されている。ただし店長、調理長になると勤怠打刻後の事務処理などが発生するため手当はないと考...続きを読む(全177文字)

休暇に関しては月間8回は確保されている。仮に休日出勤すれば手当は確実にもらえる。ただしこれは一般社員までで店長、調理長クラスになると休日返上で提出書類の作...続きを読む(全188文字)

アルバイトととしての勤務でしたが、お客様から直接いいも悪いも反応がいただけるので、
やりがいはあったと思います。所属していたところは社員が1人の体制だっ...続きを読む(全153文字)

完全に配属店舗次第。非常に異動の多い企業のため、店舗運営状況に左右される。ある店舗では店長クラスでも週末休み、連休、有給取得なども安易に出来る環境である一...続きを読む(全180文字)

私は5年間このかいしゃにつとめていましたが休みはきほんてきに週2回かならずとれていました。
ゆうきゅうも夏期休暇等の理由で3～5日使えていました。いちに...続きを読む(全155文字)

勤怠管理がパソコンなので飲食業界では当たり前の見なし残業30越えた分は改ざんし調整され、何時間働こうが残業手当は付きません1時間でも付けようとすると上司か...続きを読む(全154文字)

休みはしっかりしており毎月8回は休めます。有給もある程度自由に使えます。
育児休暇は2日しか取れませんが祝金が2万支給されます。フードコート事業部は比較...続きを読む(全155文字)

飲食業なので現場(店舗)配属だと女性には厳しいと思います。
自分で目標や期間を決めて働くならチャンスは多い会社ですね。また、様々業態を展開しているので、...続きを読む(全157文字)

とにかく色んな業態の店舗が多い。ひとつのショッピングモールの中など、数店舗を構えていてゾーンを占めている。異動も有って前の店舗とは違うジャンルの店舗に送り...続きを読む(全162文字)

給与 は基本的には平均な水準だと思います
賞与は無く、地方だと店長、料理長クラスまで昇進すると昇給は殆ど見込めない
キャリアアップは東京在住でないと難...続きを読む(全154文字)

最近は新店ができなくなってる。
既存店の閉店、もしくは業態変更の話しか聞かなくなった。
関東の方は、新しいお洒落な業態もあるようだが、地方では総合バイ...続きを読む(全151文字)

研修制度は、ほぼ無いに等しい。昔は思い出したように研修が設定されていが最近は全くない。新入社員の研修くらいはあると思うが・・・。
基本業務に追われるので...続きを読む(全177文字)