ジオンパーソナルサポートの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的に女性が多かったので働きやすさはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会なので、上下関係の厳しさはかなり多かった...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助があったのがよかった。
必ず自社ブランドの服を買わないといけない等がなくてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
SNSに...続きを読む(全210文字)

【良い点】
賞与は、勤務期間が増えていくほど少しずつではあるが上がっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりそこまで給与は上がらず、困った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人と話すことが好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによっては、import品が多く中々癖が強めな商品が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
OJTや本社研修制度もしっかりあって、悩みなどを打ち明ける機会が多くて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってやり方...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業、休日出勤は基本ないのでそこはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が残業しないでね方針で別日に調整が必要なため...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良く言えば大まかなルールを守ればディスプレイや戦略は好きに考えられるのは魅力的だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
時期的にし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
単価が高いので接客スキルを、磨きたい方にはやりがいもあり楽しいと思います。
初めての方でも、一から教えてくれるので安心して学べます。
わたし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ある程度の実績を残して信用されると、育成、商品フォロー、運営面は意見が通り自由にできる。店舗運営という役職の方とコミュニケーションをとりなが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修制度が充実している。
新卒研修・ロープレ研修・サブ店長研修など、スタッフの要望も踏まえ、たくさんの研修がある。
フォロー体制もしっかりし...続きを読む(全228文字)

【良い点】
基本的に1ヶ月の猶予があれば退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人材不足と役職者ということもあり、3ヶ月は残ってほし...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に人がいいし、悪い人がいない。事業として安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビCM中心で、安さだけが売りなので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
辞めさせてはくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいは問答無用で自分都合の退職になります。人事に相談したことは社長に筒抜け...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が単価ベースのため、自分の業務に対しての評価を感じられなかったため。
任せられる仕事は増えたがそれが給与...続きを読む(全111文字)

【良い点】
折り合いの悪い社員がいたため。たまにクセのある性格の人がいる。やめると伝えてからの進行はとても速やかだった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が謎で、どうすれば社内でキャリアを形成していけるのか分からず退職を関東
担当に退職したい旨を相談していた...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元受けとの派遣契約が１年ごとなので，派遣先の契約内容の変化によっては何も保障なく突然解雇される恐れが多分にある続きを読む(全75文字)

【良い点】
契約満了で引き留められることもなく、さらっと辞められたのはよかった。また、継続の意思があれば結構な確率で継続できるのは利点。現場では聞いても...続きを読む(全141文字)

【良い点】
3年で契約が終了する。案件が多い時期ならすぐに仕事は決まる。在宅勤務の有無や時給にこだわると時期によっては決まらない続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の不当な人事評価に対して責任者が全く対応してくれませんでした。ただでさえ、私は負担の大きい作業ばかり押し付け...続きを読む(全198文字)