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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回の評価面談があり、その中で自身の業務を振り返る中で出来たことと出来ない事を直属の上司及び部署リーダーと話せます。その中で自身のキャリア...続きを読む(全210文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジオブレイン
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【良い点】
年2回の評価面談があり、その中で自身の業務を振り返る中で出来たことと出来ない事を直属の上司及び部署リーダーと話せます。その中で自身のキャリア...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休制度があるところ。実績もあり、中にはリモートで仕事を行なう方や、復帰後時短勤務ができる部署へと配置換えをしてもらうなど柔軟な働き方が可能...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒でも大手クライアントの企画提案に参加できたり、大規模な開発プロジェクトと言った長期間お客さまと共に歩んで行く案件が多いので、スキルアップ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
本当になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に24時~2時ごろに仕事を終える。土日返上し行わないと終わらないタスク量のため、休...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
半期に一度、評価面談があります。
形的には全社員ひとりひとり評価はしてもらえるが、正直なところ上司に気に入られるかが鍵です。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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大手流通会社の案件をメインにやってますが、会社の実力で任せてもらっている訳でなく単に社長のコネクションで仕事が落ちてきているだけです。そのため、それらを...続きを読む(全209文字)
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基本、社長のコネクションだけで持っている会社です。そのため色々なソリューションを展開しておりますが、ノウハウの無い会社です。最近ウェブ制作会社をM&Aし...続きを読む(全200文字)
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月の手取りの給与は、それなりのように見えますが、ボーナスがほぼ無い為、年収にすると低いと言えると思います。
評価制度を導入しようとしていますが、現在の...続きを読む(全300文字)
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ベンチャー企業ですが、温和な雰囲気の社員が多いです。管理職のかたがたは、きちんとしたリーダースキルを持った人は少ないです。社歴が古いからリーダーなのかな...続きを読む(全171文字)
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評価などはありましたが、給与制度はなく、頑張りなども給与には反映しません。賞与も気持ち程度しか出ませんでした。みなし残業制度のため残業代もありません。広...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社ジオブレイン |
|---|---|
| フリガナ | ジオブレイン |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 19億9786万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南部隆宏 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目25番19号 |
| 電話番号 | 03-5449-6881 |
| URL | https://www.geo-brain.com/ |
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