ジオブレインの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一人一人に沿ったものを考えてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。ボーナスは月給の0.25ヶ月がデフォルトで...続きを読む(全139文字)

【良い点】
つく上司によりますが、他の同期もそこまでやりがいは感じていなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
言いなり通りに育って...続きを読む(全100文字)

【良い点】
アイディアはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、それを実行できる人がいないので結局将来性はない印象でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職時に有給が使えるること。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常時には有給はほぼ使用できません。また交通費手当のみで住宅手当やその...続きを読む(全91文字)

【良い点】
好かれれば、とても優しくて丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそれを愛と呼ぶのさハラスメントと呼ぶのか春受け...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の比率が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性が多いからと言って、生理痛などで休んだりできるような会社ではなか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、パワハラから逃げたい一心でやめました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
正社員、契約社員分け隔てなく同じ目線で考えているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハラがあったりしました。また残業時...続きを読む(全108文字)

【良い点】
そんなものありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは一番逆にあるような昭和っぽい会社です。続きを読む(全69文字)

納期によって変わる。残業もみなしのため、すんなり帰る人と案件によっては徹夜で勤務した経験あり。今はどうなっているか不明だが、人によっては残業がかなり発生...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長職以上の管理職でも退職が続いており、主要顧客の売上減少やトップダウンがキツさから、長く働く事に希望が持ち辛い...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員は基本的に真面目。
言われたことは忠実にする社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目だが融通が利かない社員が多い。真...続きを読む(全326文字)

【良い点】
就業先の業務に合わせて自分で考えて動ける社員が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアマネージャーなどは現場の現状を知らな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良くも悪くもになりますが警備員に至っては時間が過ぎればお金がもらえる。何か面倒なことが起きなければ多少楽だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良い人は良い
きちんと説明すれば理解してくれる人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶を無視するような感じの悪い人間もいる
そ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
中にはいい上司だなと思えるひとがいます。部下に経験をさせようと熱心だったり、前に出して説明をさせたり、聞かれたことを分かりやすく説明をしたり...続きを読む(全170文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく社長より各部署の権限が強いのではないかと思う。
部署にもよりますがギスギスした雰囲気の...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
媚びることが得意な方にはよいかと思います。業務によりますが、社員の給与がオペレーターを下回ることもあります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
店長になると自分でシフトを作れるので融通がききやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行くと年俸制になるので、顧客が多いスタッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
悪い人はいないし、みんなフレンドリーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に逆行して社員旅行で一発芸をやらされたりするのは...続きを読む(全88文字)