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株式会社ジオブレイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジオブレインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

株式会社ジオブレインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜462万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジオブレインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジオブレインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジオブレインの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジオブレインの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

ジオブレインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジオブレインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ジオブレインの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社ジオブレインの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人に沿ったものを考えてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。ボーナスは月給の0.25ヶ月がデフォルトで...続きを読む(全139文字)

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株式会社ジオブレインの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の評価面談があり、その中で自身の業務を振り返る中で出来たことと出来ない事を直属の上司及び部署リーダーと話せます。その中で自身のキャリア...続きを読む(全210文字)

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株式会社ジオブレインの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後3年間は、パフォーマンスに関係なく1年ごとに基本給が一律5000円ずつ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の賞与...続きを読む(全213文字)

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株式会社ジオブレインの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年4月22日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時は、昇給はほぼなく、賞与もわずかながらの寸志程度でした。
参考となる評価制度も確立されておらず、都度変わっていました。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

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株式会社ジオブレインの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家施策のお陰もあってか、毎年10月ごろに月収がUPしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与金額は、他者勤務の知人から驚か...続きを読む(全181文字)

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株式会社ジオブレインの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月13日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価シートを使い、
上期下期と毎回上司と目標設定を話し合い決めます。
なので取り組むべきことが非常にクリアになる為、後は目標に向けて頑張るだ...続きを読む(全402文字)

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株式会社ジオブレインの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんとした評価制度がマニュアル化されています。面談により、何をどうすればクラスが上がり役職等になれるか説明があるのが、モチベーションになり...続きを読む(全220文字)

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株式会社ジオブレインの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に一度、評価面談があります。
形的には全社員ひとりひとり評価はしてもらえるが、正直なところ上司に気に入られるかが鍵です。
【気になること...続きを読む(全178文字)

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株式会社ジオブレインの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月の手取りの給与は、それなりのように見えますが、ボーナスがほぼ無い為、年収にすると低いと言えると思います。
評価制度を導入しようとしていますが、現在の...続きを読む(全300文字)

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株式会社ジオブレインの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みなし残業制度により、いくら残業しても給与には影響しません。また、休日出勤手当の制度はありますが、実際は使われていません。しかも、どれだけ業績が良かった...続きを読む(全150文字)

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株式会社ジオブレインの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価などはありましたが、給与制度はなく、頑張りなども給与には反映しません。賞与も気持ち程度しか出ませんでした。みなし残業制度のため残業代もありません。広...続きを読む(全162文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジオブレインの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は給料があまり上がらないので
入社するときに高めに給料の交渉を
したほうがよいでしょう。
評価制度は
半年に一度、目標を自分でたて、その目標...続きを読む(全159文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジオブレインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジオブレインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アイディアはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、それを実行できる人がいないので結局将来性はない印象でした。続きを読む(全72文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジオブレインの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなものありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは一番逆にあるような昭和っぽい会社です。続きを読む(全69文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジオブレインの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
つく上司によりますが、他の同期もそこまでやりがいは感じていなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
言いなり通りに育って...続きを読む(全100文字)

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株式会社ジオブレインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が嫌いな人たちとはすぐに仲良くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わる管理職によりますが、仕事はできる方は少ない印象です。続きを読む(全78文字)

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株式会社ジオブレインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に有給が使えるること。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常時には有給はほぼ使用できません。また交通費手当のみで住宅手当やその...続きを読む(全91文字)

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株式会社ジオブレインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好かれれば、とても優しくて丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそれを愛と呼ぶのさハラスメントと呼ぶのか春受け...続きを読む(全99文字)

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株式会社ジオブレインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の比率が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性が多いからと言って、生理痛などで休んだりできるような会社ではなか...続きを読む(全81文字)

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株式会社ジオブレインの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、パワハラから逃げたい一心でやめました。続きを読む(全58文字)

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株式会社ジオブレインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員、契約社員分け隔てなく同じ目線で考えているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハラがあったりしました。また残業時...続きを読む(全108文字)

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株式会社ジオブレインの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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納期によって変わる。残業もみなしのため、すんなり帰る人と案件によっては徹夜で勤務した経験あり。今はどうなっているか不明だが、人によっては残業がかなり発生...続きを読む(全215文字)

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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社リージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がどうなっているかイマイチ理解できなかった。またどういうキャリアアップの仕...続きを読む(全99文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の定期評価はしっかりシートでフィードバックが欲しい。
言葉だけでは何が評価されているのか、本当の事を言って...続きを読む(全230文字)

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日総工産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

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【良い点】
安定した給与体系で大きな変動が少なく、毎月安心して生活設計ができます。賞与も支給されるため年収ベースで見ると安定感があり、長期的に見て収入面...続きを読む(全182文字)

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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
時間外手当は満額支給されます。ボーナスも年間6ヶ月分は支給されるので収入は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を効...続きを読む(全208文字)

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パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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【良い点】
業務内容に見合った年収だと思います。生活に困ることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先と交渉する機会が限られ...続きを読む(全131文字)

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ALSOK茨城株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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【良い点】
暇であれば居るだけで給料が貰える
残業も多いがその分貰えはする
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐ会社なので基本給が低く上が...続きを読む(全95文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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【良い点】
賞与はなく、その分月給に振り分けられるらしい。また、福利厚生として借上社宅に半額で住めるので、節約すれば一年目でも十分に貯金することはできま...続きを読む(全170文字)

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株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは他のドラッグストアに比べても比較的にいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動が多く店長によって評価基準が...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に見合った昇給がないです。また、案件先に自社の上長となる社員が不在の場合、業務の評価を正当に自社に伝えら...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を頑張ったら頑張った分だけ貰えるただそれだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事してない人としてる人でも経験年数などでしてない...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジオブレインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジオブレイン
フリガナ ジオブレイン
設立日 2004年4月
資本金 8500万円
従業員数 80人
売上高 19億9786万円
決算月 3月
代表者 南部隆宏
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目25番19号
電話番号 03-5449-6881
URL https://www.geo-brain.com/
ジオブレインは2004年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は80人で、売上高は19億9786万円になります。
NOKIZAL ID: 1573335

ジオブレインの 選考対策

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