ジオブレインの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

個人的な考えとしては、少しベンチャーマインド気質な部分があると思っている。
そういうマインドがあるためチャレンジをさせてもらえる環境だとは思う。が、当時は...続きを読む(全215文字)

今後のキャリアプランを考え転職。ただし時期については、周りに影響しないように配慮しており、ドキュメント作成や引継ぎに時間をある程度かかった。続きを読む(全70文字)

納期によって変わる。残業もみなしのため、すんなり帰る人と案件によっては徹夜で勤務した経験あり。今はどうなっているか不明だが、人によっては残業がかなり発生す...続きを読む(全215文字)

【良い点】
色々任せてもらえる。自分で考え自分で段取りをし自分で動く。
自分で切り開ける頑張れる人には良い環境だと言える。
会社の人間関係もよいのではない...続きを読む(全194文字)

【良い点】
半期に一度、評価面談があります。
形的には全社員ひとりひとり評価はしてもらえるが、正直なところ上司に気に入られるかが鍵です。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新規事業のアイデアを募集し、良ければ会社予算を投入して支援する新規事業開発会議、管理職のスキルを向上する目的で設けている
リーダースキル研修等...続きを読む(全166文字)

体調が一時悪くなり、派遣だという理由もあり勤怠が悪く長く続けられませんでした。
基本、まわりの方はとても良い方が多いですが、WEBデザイン制作をしたい方...続きを読む(全184文字)

月の手取りの給与は、それなりのように見えますが、ボーナスがほぼ無い為、年収にすると低いと言えると思います。
評価制度を導入しようとしていますが、現在のと...続きを読む(全300文字)

残業手当逃れのためにみなし残業制度を導入しており、残業代が生じないように工夫されているため、どんなに残業しても手当てはつきません。
休日出勤はほとんどな...続きを読む(全186文字)

ベンチャー企業ですが、温和な雰囲気の社員が多いです。管理職のかたがたは、きちんとしたリーダースキルを持った人は少ないです。社歴が古いからリーダーなのかなと...続きを読む(全171文字)

評価などはありましたが、給与制度はなく、頑張りなども給与には反映しません。賞与も気持ち程度しか出ませんでした。みなし残業制度のため残業代もありません。広告...続きを読む(全162文字)

基本的に土日出勤は当たり前で
代休は当然とれません。
帰社時間は終電が当然で、
自分の仕事が終わっても帰りづらいです。
大きな案件はやれますが
...続きを読む(全169文字)

入社後は給料があまり上がらないので
入社するときに高めに給料の交渉を
したほうがよいでしょう。
評価制度は
半年に一度、目標を自分でたて、その目標に...続きを読む(全159文字)

福利厚生は一応、一通りあります。
残業代は、みなし残業手当てとして給料に
含まれて支払われるので
どんなに残業をしても
給料はかわりません。
社...続きを読む(全199文字)