この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そんなものありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは一番逆にあるような昭和っぽい会社です。続きを読む(全69文字)
株式会社ジオブレイン 報酬UP
株式会社ジオブレインの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そんなものありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは一番逆にあるような昭和っぽい会社です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
正社員、契約社員分け隔てなく同じ目線で考えているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハラがあったりしました。また残業時...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、パワハラから逃げたい一心でやめました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の比率が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性が多いからと言って、生理痛などで休んだりできるような会社ではなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
好かれれば、とても優しくて丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそれを愛と呼ぶのさハラスメントと呼ぶのか春受け...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職時に有給が使えるること。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常時には有給はほぼ使用できません。また交通費手当のみで住宅手当やその...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一人一人に沿ったものを考えてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。ボーナスは月給の0.25ヶ月がデフォルトで...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社が嫌いな人たちとはすぐに仲良くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わる管理職によりますが、仕事はできる方は少ない印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
つく上司によりますが、他の同期もそこまでやりがいは感じていなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
言いなり通りに育って...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アイディアはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、それを実行できる人がいないので結局将来性はない印象でした。続きを読む(全72文字)
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個人的な考えとしては、少しベンチャーマインド気質な部分があると思っている。
そういうマインドがあるためチャレンジをさせてもらえる環境だとは思う。が、当時...続きを読む(全215文字)
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今後のキャリアプランを考え転職。ただし時期については、周りに影響しないように配慮しており、ドキュメント作成や引継ぎに時間をある程度かかった。続きを読む(全70文字)
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納期によって変わる。残業もみなしのため、すんなり帰る人と案件によっては徹夜で勤務した経験あり。今はどうなっているか不明だが、人によっては残業がかなり発生...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
積極的に色々な企業のM&Aを行なっている会社です。
それに伴いさまざまな人材が入ってきていました。
結果、手がけるサービスの幅も比例して増え...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年2回の評価面談があり、その中で自身の業務を振り返る中で出来たことと出来ない事を直属の上司及び部署リーダーと話せます。その中で自身のキャリア...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休制度があるところ。実績もあり、中にはリモートで仕事を行なう方や、復帰後時短勤務ができる部署へと配置換えをしてもらうなど柔軟な働き方が可能...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒でも大手クライアントの企画提案に参加できたり、大規模な開発プロジェクトと言った長期間お客さまと共に歩んで行く案件が多いので、スキルアップ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
本当になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に24時~2時ごろに仕事を終える。土日返上し行わないと終わらないタスク量のため、休...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
とにかく社長が行動力のある人なので、色々な事業に会社としてチャレンジしている点は非常に良いと思います。ただ、利益が上がらないとなればすぐに事...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり、実際に取得し復職している女性もいらっしゃった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度を利用していた女...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒入社後3年間は、パフォーマンスに関係なく1年ごとに基本給が一律5000円ずつ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の賞与...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、多くのかたに言えたと思いますが、退職の多くの原因は評価、年収に対する不満でした。
仕事の内容には不満はなか...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
当時、某大手企業のハウスエージェンシーのような立ち位置で仕事をしていましたので、やりがいはあったかと思います。
また新卒、転職組と人もどんど...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
在籍当時は、昇給はほぼなく、賞与もわずかながらの寸志程度でした。
参考となる評価制度も確立されておらず、都度変わっていました。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
凝り固まった視点で1つの事業に取り組むのではなく、時代の流れやニーズをくみ取り、ビジネスとして成り立ちそうな事業へ移行する「変化を恐れない」...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社ジオブレイン |
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フリガナ | ジオブレイン |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 19億9786万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南部隆宏 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目25番19号 |
電話番号 | 03-5449-6881 |
URL | https://www.geo-brain.com/ |
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