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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場はOJTで先輩社員から「見て覚えろ」と言われ、慣れない業務を必死にこなしているのに「使えない」だの「何して...続きを読む(全185文字)
株式会社引越社関東
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社引越社関東のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社引越社関東で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場はOJTで先輩社員から「見て覚えろ」と言われ、慣れない業務を必死にこなしているのに「使えない」だの「何して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人によってはすぐに管理職になる人もいましたが、相当タフな人しかいませんでした。結局、管理職になっても支店の売上で給料がかなり上下するので(下...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ランクの試験はしっかりしているので勉強したらランクはしっかりと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上がってもあまりいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内免許制度があり、現場(支店配属)の社員は充実した研修を受けられます。
トラックの大きさと営業にそれぞれ三段階のレベルが設定されていて、講...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
免許についてですが、会社負担で大型免許も取ることができます。運送管理にも免許が必要ですが、そのあたりも取得可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
管理職、営業管理職、現業管理職、4tドライバー、3tドライバー、2tドライバー、社員助手、アルバイトとランクで分かれている。既婚者であれば、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ドライバーやアルバイトにもよりますが良い人に当たると比較的に仕事教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップして行く...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業、事務以外でここでスキルアップが望めるのは筋肉と根性がつくということ。
それなりに給料は貰えます。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現場は2月以外は月10の休みが確定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝7時に出勤して21時に帰社することはザラ。固定残業が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・最初は現場を知るという名目で支店に配属されるが、現場は常に人手不足。
・朝7時に出社してトラ...続きを読む(全589文字)
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【良い点】
なし。ガテン系の仕事なので体を壊す人間が多く、新卒が本社勤務のために研修を受けていたのに、体を壊した別の新卒をそこに据えて、先に研修を受けて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
たまにお捻りをいただくことがある。ハードワークなので現場に出て三ヶ月でストレスと運動量で10kg痩せることができる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家賃補助が出る。社員同士での飲み会は会社の方針で禁止されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給は一律で月3,000円...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は希望しなくても最初から本社へ配属してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は当たり前のように最初は支店に配属されて現...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
引っ越しはなくならない仕事ではあると思うし、人の生活を支える仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サカイの一人勝ちな市場で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
物流会社では基本的に残業が多い会社が多く、周りでも最近では残業時間が少なくなって収入が減ったことでやめていった人がいましたが、ここは希望すれ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
引っ越しの知識が増えるため、プライベートで引っ越しするときは約に立ちます。梱包方法や荷扱い、また、荷物はバラ積みとなるため、荷物の積み方、梱...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大体言われた通りだったと思います。
現在は分かりませんが七年ほど前はそうでした。
いろんなところに行けるのと運動にはなりますが、若いうちに辞...続きを読む(全391文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育体制等はほぼ無いに等しいと感じました。配属先によって必要なスキルが変わってくるので、そこで仕事をしな...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業になります。部署によるが貿易事務と言えば聞こえはいいが、このAI時代とって変わられるリスクがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルを持っている方の方が社内には少なく、外注が非常に多いので有益なスキルは身につきづらいです。また、そのような方々が大半なので学習する意欲...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社外セミナー参加の補助があり、キャリア支援制度として有効です。入社後に受けた研修では、コンプライアンスや働き方改革、安全衛生の知識を深め、そ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社してからはとにかく訓練続きです。他には研修制度もあり自分の興味があるものを受けられるのがとてもよかったです。機内食工場の見学が楽しかった...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新卒で入った場合研修が長く、会社の方針やコミュニケーションなどは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時のフォローは手...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするほどの仕事じゃない。資格を特に活かせる訳でもない。
資格を取れる機会も少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
eラーニングを使用している
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。やる気のある人間が評価されないで年功序列で古い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上司による場合もあるかと思いますが、やりたい仕事について相談するとすぐ担当させてもらえたり、希望部署へ異動も可能かと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約社員は特に研修などはなかったと思う。契約社員から社員になっている人もいたので頑張り次第ではキャリアアップも出来るのではないかと思う。続きを読む(全74文字)
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