引越社関東の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・現場はOJTで先輩社員から「見て覚えろ」と言われ、慣れない業務を必死にこなしているのに「使えない」だの「何して...続きを読む(全185文字)

【良い点】
引っ越しはなくならない仕事ではあると思うし、人の生活を支える仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サカイの一人勝ちな市場で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
現場は2月以外は月10の休みが確定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝7時に出勤して21時に帰社することはザラ。固定残業が...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・最初は現場を知るという名目で支店に配属されるが、現場は常に人手不足。
・朝7時に出社してトラ...続きを読む(全589文字)

【良い点】
なし。ガテン系の仕事なので体を壊す人間が多く、新卒が本社勤務のために研修を受けていたのに、体を壊した別の新卒をそこに据えて、先に研修を受けて...続きを読む(全200文字)

【良い点】
たまにお捻りをいただくことがある。ハードワークなので現場に出て三ヶ月でストレスと運動量で10kg痩せることができる続きを読む(全63文字)

【良い点】
家賃補助が出る。社員同士での飲み会は会社の方針で禁止されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給は一律で月3,000円...続きを読む(全96文字)

【良い点】
物流会社では基本的に残業が多い会社が多く、周りでも最近では残業時間が少なくなって収入が減ったことでやめていった人がいましたが、ここは希望すれ...続きを読む(全314文字)

【良い点】
引っ越しの知識が増えるため、プライベートで引っ越しするときは約に立ちます。梱包方法や荷扱い、また、荷物はバラ積みとなるため、荷物の積み方、梱...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大体言われた通りだったと思います。
現在は分かりませんが七年ほど前はそうでした。
いろんなところに行けるのと運動にはなりますが、若いうちに辞...続きを読む(全391文字)

【良い点】
日本通運では女性社員向けの制度整備が進んでおり、産休・育休や時短勤務は比較的利用しやすいと感じます。復職後も周囲の理解があり、キャリアを継続...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重い物が多すぎるので重量物班を作って給料面で差別化したほうがいい。明らかに楽なところと明らかにきついところと別れ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
センター長は本体（銀行）から出向されてきた50代男性、他の社員さん（プロパー）は皆女性でした。ほか男性は銀行（本体）定年雇用後の再雇用者の方...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多い職場環境なので、体調不良や生理に関しての相談はしやすいと思いました。
あとは、比較的に新しい会社なので仕事の資格を取って経験を積ん...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の方が人数比に対して正当な評価になっている気がする。育休も取りやすく、その後の復職も問題なしです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員比率がまだ少ないながら、育休や時短勤務、在宅勤務といった制度があり、取得実績も増えています。有給休暇の取得促進や本人のキャリア継続意...続きを読む(全175文字)

【良い点】
内勤事務であれば大手企業の内勤として働くことが可能なため派遣先によっては充実したワークライフを送ることは可能続きを読む(全60文字)

【良い点】
私がいた部署は男性が多く体育会系だったので良くも悪くもネチネチした感じはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性でもセンター長、営業所の所長をやっている方がいるので、意欲があれば女性でも関係なくステップアップできる所続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
力と体力がないとやっていけないと思います。また殆どの社員は男性なので環境的にも女性参入は厳...続きを読む(全83文字)