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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入った場合研修が長く、会社の方針やコミュニケーションなどは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時のフォローは手...続きを読む(全152文字)
株式会社ニヤクコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニヤクコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニヤクコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入った場合研修が長く、会社の方針やコミュニケーションなどは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時のフォローは手...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社内制度としてオンラインの資格取得講座がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学学習や資格取得に対する補助金制度が一切設けられて...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新人研修はオンラインで専任の講師によって数日間行われ、体系的なカリキュラムが組まれている。
トラック未経験でも一通りできるまで面倒を見てくれ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新人研修期間が半年あります。
一人暮らしが必須になりますが、自腹5000円なので生活はそこまで苦しくないと思います。研修では丁寧に業務を教え...続きを読む(全205文字)
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社内教育という考え方に非常に力を入れており、有資格者を先生としてドライバー全体のレベル向上に力を入れています。
特に化学品や産業ガスなど、あまりなじみ...続きを読む(全155文字)
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人間見て配車組んでる。不平不満を皆持ってる。イエスマンで稼ぎたい人は向いてる会社。8年はいないと正社員の査定になれない。まずは6ケ月間、期間社員としてふ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人は面白い、取引会社が大きいためいろんなことを知ってる方がいて、そのお話を聞くだけでもためになったりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅補助がとても大きい、給料が低いかわりに自費で負担する割合が軽減される。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福利厚生が弱い、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ニッチな業界ですが、全国で事業を展開しており、
一定の業務量を確保しているため、安心感があります。業界専門用語を覚えるのが大変ですが、業務を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ドライバーをサポートする仕事なので、やりがいが感じられます。人をサポートが好きな人、コミュニケーションを取るのが得意な人、人の気持ちを読めて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
皆優しい人が多く、助け合いの精神があるため、人間関係にこまったことがないです。相談しやすい体制だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社宅があり、8割会社負担で入居できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。
給料が安い。
地域別に基本給が設定されており、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月に二回程度、休日出勤がある。
運航管理者は点呼の為、当番制で夜中の3時に出勤したりしないと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
あまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は強権経営に支配され、中間管理職は社員教育やキャリア支援に無関心と...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
会社の将来性や自身のキャリアパスに希望が持てなくなり、これ以上努力を重ねても正当な評価や成長の機会が得られないと感じるようになりました。頑張...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
独身寮や社宅制度などの住宅関連の制度は充実している。
また、子息に対する奨学金制度等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の役職者は1名ほど。
結婚などで異動願いが通りやすいのはいいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりで女性は平社員ば...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
参加自由の無料の英語講座が週に一回ありました。
ただし、レベル分けがなく、個人のレベル差がありましたので、どこまで効果がある講座だったのかは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格取得のプロセスなど体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
訓練後半はインストラクターとマンツーマンで訓練に当た...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
独り立ちまでしっかりと面倒を見てもらえる。マニュアルもあるので、いい教育担当なら注意点も踏まえて実践で教えてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ロジスティクス管理など、一定の年度までは受験料を全額負担してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のメンター教育制度をつ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
主体性が重視され、自分次第で成長機会が得られる。また、資格取得支援(費用補助)があるため、自分の市場価値を高めやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
危険物免許やけん引免許を入社してからでも取得できるし、かつその費用も負担してくれる点。
また、運転技能やチェーンについての講習もあるので、他...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあるものの事業所の業績や上長の気まぐれで突然始まります。特に経費のかかる資格取...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
3年目には、総合職エリア職に関係なく、東京にて集合研修が開催されます。
また、若いうちから責任のある仕事、もしくは複数業務を並行してこなして...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
教育体制やキャリアアップは割と配属先や担当上司による部分は大きいと思います。
しかし、少なからず意思表示をしていれば何かしらの変化やチャンス...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ニヤクコーポレーション |
|---|---|
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 8億円 |
| 従業員数 | 1,931人 |
| 売上高 | 521億7216万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 堀江浩太 |
| 本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木14番5号 |
| 平均年齢 | 51.3歳 |
| 平均給与 | 511万8000円 |
| 電話番号 | 03-5809-8701 |
| URL | https://www.niyac.co.jp/default.html |
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