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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入った場合研修が長く、会社の方針やコミュニケーションなどは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時のフォローは手...続きを読む(全152文字)
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株式会社ニヤクコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニヤクコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニヤクコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入った場合研修が長く、会社の方針やコミュニケーションなどは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時のフォローは手...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度としてオンラインの資格取得講座がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学学習や資格取得に対する補助金制度が一切設けられて...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新人研修はオンラインで専任の講師によって数日間行われ、体系的なカリキュラムが組まれている。
トラック未経験でも一通りできるまで面倒を見てくれ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
必要資格の費用は出してくれる。が、そんなに大した資格が必要なわけでもない。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
新人研修期間が半年あります。
一人暮らしが必須になりますが、自腹5000円なので生活はそこまで苦しくないと思います。研修では丁寧に業務を教え...続きを読む(全205文字)
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社内教育という考え方に非常に力を入れており、有資格者を先生としてドライバー全体のレベル向上に力を入れています。
特に化学品や産業ガスなど、あまりなじみ...続きを読む(全155文字)
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人間見て配車組んでる。不平不満を皆持ってる。イエスマンで稼ぎたい人は向いてる会社。8年はいないと正社員の査定になれない。まずは6ケ月間、期間社員としてふ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人は面白い、取引会社が大きいためいろんなことを知ってる方がいて、そのお話を聞くだけでもためになったりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅補助がとても大きい、給料が低いかわりに自費で負担する割合が軽減される。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福利厚生が弱い、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ニッチな業界ですが、全国で事業を展開しており、
一定の業務量を確保しているため、安心感があります。業界専門用語を覚えるのが大変ですが、業務を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ドライバーをサポートする仕事なので、やりがいが感じられます。人をサポートが好きな人、コミュニケーションを取るのが得意な人、人の気持ちを読めて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
皆優しい人が多く、助け合いの精神があるため、人間関係にこまったことがないです。相談しやすい体制だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社宅があり、8割会社負担で入居できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。
給料が安い。
地域別に基本給が設定されており、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月に二回程度、休日出勤がある。
運航管理者は点呼の為、当番制で夜中の3時に出勤したりしないと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
あまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は強権経営に支配され、中間管理職は社員教育やキャリア支援に無関心と...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
会社の将来性や自身のキャリアパスに希望が持てなくなり、これ以上努力を重ねても正当な評価や成長の機会が得られないと感じるようになりました。頑張...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
独身寮や社宅制度などの住宅関連の制度は充実している。
また、子息に対する奨学金制度等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内資格は上司と相談をして、興味のある分野の資格を取得することができるため、空港や航空に関することが好きな人には非常に向いていると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
最近ではどこもそうなのかもしれないが、経験者であってもしっかり研修、教育を行っているので、いきなり現場に出される事はない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
就業前に研修が2時間ほどありました。後は実施で学ぶ感じです。これは担当の方や部署の方針によって違いがありそうに感じました。私の担当指導員は指...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
研修はある。親会社である日本石油輸送の社員と一緒に受ける。日本石油輸送の社員は頭が良いので発言の内容のレベルが高く感心する。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、成長スピードは他と比べるとやや物足りなさを感じる部分はありました。もっと若いうちにバリバリと働き...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社後のOJTを通じて、航空貨物や輸入通関の基本的な流れを一通り学ぶことができます。多種多様な貨物を扱うため、通関手続きや配送手配に関する実...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待しないほうがいい。成長は努力してもできないと思っていい。自分がどうありたいと思っても、堅苦しい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
トラック運転未経験者でも採用していた。フォークリフトの講習も受けられる。運転免許取得支援制度もあり、中型から大型へステップアップできる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
以前は日本マンパワーや産業能率大学などの通信講座を半年ごとに1講座受講する環境だったが、現在は全社員がいつでもUdemyBusinessの講...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
様々な資格制度があるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は支店によってバラつきがあるのと、教育に割く時間が...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社ニヤクコーポレーション |
|---|---|
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 8億円 |
| 従業員数 | 1,931人 |
| 売上高 | 521億7216万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 堀江浩太 |
| 本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木14番5号 |
| 平均年齢 | 51.3歳 |
| 平均給与 | 511万8000円 |
| 電話番号 | 03-5809-8701 |
| URL | https://www.niyac.co.jp/default.html |
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