この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修はオンラインで専任の講師によって数日間行われ、体系的なカリキュラムが組まれている。
トラック未経験でも一通りできるまで面倒を見てくれる...続きを読む(全135文字)
株式会社ニヤクコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニヤクコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニヤクコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修はオンラインで専任の講師によって数日間行われ、体系的なカリキュラムが組まれている。
トラック未経験でも一通りできるまで面倒を見てくれる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新人研修期間が半年あります。
一人暮らしが必須になりますが、自腹5000円なので生活はそこまで苦しくないと思います。研修では丁寧に業務を教えて...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内教育という考え方に非常に力を入れており、有資格者を先生としてドライバー全体のレベル向上に力を入れています。
特に化学品や産業ガスなど、あまりなじみの...続きを読む(全155文字)
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人間見て配車組んでる。不平不満を皆持ってる。イエスマンで稼ぎたい人は向いてる会社。8年はいないと正社員の査定になれない。まずは6ケ月間、期間社員としてふる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
1. 比較的安定した給与:
運送業は物流や配送の重要性が高いため、一定の需要があり、安定した収入を得やすい傾向にあります。また、特に長距離運転...続きを読む(全574文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人員が不足しており、有給休暇が非常に取りづらい。残業も多く、朝は早く帰りは遅いので、自分の時間はほとんど取...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員は不思議と良い人が多い会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもいえることですが、上司との関係性によってとても左...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価の機会は年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するには、定められた資格取得が必須となっていて、いくら仕事をがんばっ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人員が不足しているため、嫌でも多岐にわたる業務をこなさなければならない。忙しいほうが良いという方にはいいかもしれません。
自分は暇な方が嫌な性...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
総合職だと住宅手当がついて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してから時間が経っているので現状が分からないが当時は年間80日位...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤頻度を減らせば同期含めやめていなかった。言い方ばかりだったので、とても感謝はしているが、転勤をすぐにさせるのは...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にはないが、ドライバーさんたちが予想以上にやんちゃな方が多く、驚いた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をもっとしたほうがいい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
転勤が多いため、支店で働く場合には借上社宅は個人負担が少額で良いが、本社勤務者は地方都市の駅から離れた共同アパートのような古びた社有物件に住む...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は優しい人が多いが、2代目社長時代に活躍した人達も高齢となり、不遇を受けている方もいる。定年退職後でも地方の現...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
四年間をかけて一年毎に二週間の技能職の研修があり資格を取れる。
資格を取る際にお金は完全会社負担で取れる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒採用には手厚く研修やフォローが入る。
個人営業にはいろいろな制度やインセンティブが用意されているので、やる気次第ではたくさん学ぶことができ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内研修はG社員であればたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下のことを基本ほったらかしなので上司からの教育はないと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約社員で入社したが、しっかりと初日から、安全に関しての教育や、決まり事などを、丁寧に教えてくれました続きを読む(全57文字)
配達ドライバーには、事前研修がしっかりと整備されており、先輩社員と直接話せる機会も設けられているため、教育体制は十分整っていると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格を自分から取りたいタイプの人には会社推奨のものは試験料や祝い金、微量だな手当が着くので良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの制度は無いです。
役職は昇格試験は無いです。
社長や直属上司に気に入られたら昇格します。
役職をつ...続きを読む(全164文字)
キャリアアップを推奨している。資格取得後に祝い金も貰えるし、給与に資格手当がつく。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
フォークリフト技能講習が無料で受けられるので、業界未経験でも安心でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフトマンから管理職になりた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
OJTです。当時は現場で大変だったが退職して何年か経ち当時の経験が糧となっているところもあるのでそれは今となるとありがたいところもある。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社ニヤクコーポレーション |
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フリガナ | ニヤクコーポレーション |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 8億円 |
従業員数 | 1,936人 |
売上高 | 543億8455万3000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 堀江浩太 |
本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木14番5号 |
平均年齢 | 50.1歳 |
平均給与 | 496万7000円 |
電話番号 | 03-5809-8701 |
URL | https://www.niyac.co.jp/default.html |
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