この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く女性の割合がとても高いため、産休や育休は非常にとりやすい。皆が歓迎し、協力してくれる雰囲気がある。また、育休後もほとんどの方が時短勤務をさ...続きを読む(全159文字)
社会福祉法人横浜市リハビリテーション事業団 報酬UP
社会福祉法人横浜市リハビリテーション事業団の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く女性の割合がとても高いため、産休や育休は非常にとりやすい。皆が歓迎し、協力してくれる雰囲気がある。また、育休後もほとんどの方が時短勤務をさ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育士はある程度の枠組みはあるが、ほとんどが個人の裁量によるところが大きい。クラスの運営や、保護者との関わり等自分の好きなように仕事ができる分...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日祝日は年間通してほとんど休み。夏休みや春休み等子どもが休みの時には有給消化で連休を作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職理由は、怪我をしたからです。どんな怪我かというと、階段から転げ落ちました。骨を折ってしまい、全治3ヶ月くらいの足の怪我をしてしまいました。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スタッフはみなさん向上心があり、研修制度もしっかりしています。いっしょに仕事をやっていて楽しいと思えます。仕事の内容が特殊なので、専門職のスタ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもお堅い会社なので、自分より上の方々がたくさんいます。医療系で務めると平均年齢が低いところが多いけどここはかなり高いです...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
新卒でも1回目からボーナスの半分がもらえる。また、毎月5日が給料日なので入社後すぐにお金がもらえる為、かなりモチベーションが上がるのでそこはい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給日数や産休・育休など休暇についてはかなりしっかりしている会社だと思う。配属先によっては夏休みをまとめて取れたり、自分で患者さんとの日程を調...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
バイザーのサポートの下経験の浅い内から利用者支援に深く携われる。組織の支援機能として、一対一の個別支援だけでなく他職種と連携しながら地域に戻る...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
制度は揃っている方だと思う。家族持ちには嬉しいレジャー施設の割引なども充実している。勤務に関する相談もしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
医療と福祉の専門職が揃っている職場なので、障害分野での高い専門性が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
児童系、成人系といくつかの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
専門性高く、学びながら利用者への支援が行える。公共性の高い職場であり学校や幼稚園など関係機関と連携し、利用者の利益につながることを第一として様...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時、発達障害の療育について国内でトップレベルだと大学の先輩に聞いて憧れて就職しました。実際には想像以上で、各職種がチームで利用者の方の支援に...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っており、女性も長く続けやすいのでは。女性職員が多く、子育てしている人も多いのでそういった意味でも働きやすさはある。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
熱心な人が多く、研修も豊富で未経験で入ってもある程度は専門的な知識や技術を身に付けることができます。
人相手の仕事なので、明確なゴールはなく、...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
女性の、家庭を持っている管理職が多いため、妊娠、出産とその後の復帰は全く問題なく、歓迎してくれます。また復帰後の職員も多いため、「お互い様」で...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
良い点はありません。ここを選んで就職してしまったことを恥じ後悔しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
誹謗中傷を含む内容は投稿で...続きを読む(全177文字)
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少人数で業務を行っているので、上司にもよるがわからないことはすぐに聞ける環境にある。
予算、決算、伝票処理、監査などひととおりの業務には否が応でも関わる...続きを読む(全154文字)
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職場の施設に関しては閉鎖的な雰囲気はあるが、仕事に関してはゆとりをもってできた。時間がある分、仕事やプライベートのこともじっくり考えながら働くことはできた...続きを読む(全169文字)
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働く場所によって環境はがらりと変わる。どちらかというと風通しはよくなく閉鎖的であると感じる。普通の民間企業とはだいぶちがう風土、仕事の流れが残っており、キ...続きを読む(全162文字)
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基本的に福利厚生はしっかりしている。出産時もしっかり休みをとることができ、そのあとは当然に復帰できる。
育児休暇、看護休暇も申請すればとることができる。...続きを読む(全176文字)
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新人の頃からたくさんの研修制度があり、必須のものと自由参加のものがあるが職員は積極的に参加しており通常の業務も免除となるので参加しやすい制度にもなっている...続きを読む(全183文字)
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公設民営の強みを生かし、公の制度にのっとって施設運営をしているが民間ならではの経営がなされている点が、さらなる成長を感じるところ。指定管理制度をとっており...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多い職場なので、出産・育児で仕事を休まなければいけないときも周囲の理解が得やすい。昇進も男尊女卑関係ない。むしろ女性が必要とされている職場。時間で休...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公という立場から福祉サービスをコーディネイトできる仕事だと思います。
自閉症や知的障害をもつ子ども、また肢体不自由の子どもや重症児に必要な療育を、いろい...続きを読む(全176文字)
会社名 | 社会福祉法人横浜市リハビリテーション事業団 |
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フリガナ | ヨコハマシリハビリテーションジギョウダン |
資本金 | 13億4202万円 |
従業員数 | 493人 |
本社所在地 | 〒222-0035 神奈川県横浜市港北区鳥山町1770番地 |
電話番号 | 045-473-0666 |
URL | http://www.yokohama-rf.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。