この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く女性の割合がとても高いため、産休や育休は非常にとりやすい。皆が歓迎し、協力してくれる雰囲気がある。また、育休後もほとんどの方が時短勤務をさ...続きを読む(全159文字)
社会福祉法人横浜市リハビリテーション事業団 報酬UP
属性 |
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【良い点】
働く女性の割合がとても高いため、産休や育休は非常にとりやすい。皆が歓迎し、協力してくれる雰囲気がある。また、育休後もほとんどの方が時短勤務をさ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
保育士はある程度の枠組みはあるが、ほとんどが個人の裁量によるところが大きい。クラスの運営や、保護者との関わり等自分の好きなように仕事ができる分...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日祝日は年間通してほとんど休み。夏休みや春休み等子どもが休みの時には有給消化で連休を作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っており、女性も長く続けやすいのでは。女性職員が多く、子育てしている人も多いのでそういった意味でも働きやすさはある。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の、家庭を持っている管理職が多いため、妊娠、出産とその後の復帰は全く問題なく、歓迎してくれます。また復帰後の職員も多いため、「お互い様」で...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
良い点はありません。ここを選んで就職してしまったことを恥じ後悔しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
誹謗中傷を含む内容は投稿で...続きを読む(全177文字)
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少人数で業務を行っているので、上司にもよるがわからないことはすぐに聞ける環境にある。
予算、決算、伝票処理、監査などひととおりの業務には否が応でも関わる...続きを読む(全154文字)
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職場の施設に関しては閉鎖的な雰囲気はあるが、仕事に関してはゆとりをもってできた。時間がある分、仕事やプライベートのこともじっくり考えながら働くことはできた...続きを読む(全169文字)
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働く場所によって環境はがらりと変わる。どちらかというと風通しはよくなく閉鎖的であると感じる。普通の民間企業とはだいぶちがう風土、仕事の流れが残っており、キ...続きを読む(全162文字)
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基本的に福利厚生はしっかりしている。出産時もしっかり休みをとることができ、そのあとは当然に復帰できる。
育児休暇、看護休暇も申請すればとることができる。...続きを読む(全176文字)
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新人の頃からたくさんの研修制度があり、必須のものと自由参加のものがあるが職員は積極的に参加しており通常の業務も免除となるので参加しやすい制度にもなっている...続きを読む(全183文字)
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公設民営の強みを生かし、公の制度にのっとって施設運営をしているが民間ならではの経営がなされている点が、さらなる成長を感じるところ。指定管理制度をとっており...続きを読む(全182文字)
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女性が多い職場なので、出産・育児で仕事を休まなければいけないときも周囲の理解が得やすい。昇進も男尊女卑関係ない。むしろ女性が必要とされている職場。時間で休...続きを読む(全171文字)
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公という立場から福祉サービスをコーディネイトできる仕事だと思います。
自閉症や知的障害をもつ子ども、また肢体不自由の子どもや重症児に必要な療育を、いろい...続きを読む(全176文字)
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福祉業界は、給料が低く半ばボランティア精神で働かざる所も多い中、やはり公益法人なので、給与体制や福利厚生はわりときちんとしています。
残業代も、申請はほ...続きを読む(全187文字)
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女性が圧倒的に多いところなので、結婚や育児をされている方が多いです。
皆、そのような方に理解をされているので、子どものことでやむを得なく早退などをしても...続きを読む(全172文字)
会社名 | 社会福祉法人横浜市リハビリテーション事業団 |
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フリガナ | ヨコハマシリハビリテーションジギョウダン |
資本金 | 13億4202万円 |
従業員数 | 493人 |
本社所在地 | 〒222-0035 神奈川県横浜市港北区鳥山町1770番地 |
電話番号 | 045-473-0666 |
URL | http://www.yokohama-rf.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。