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株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.3

グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、将来性があると感じた事、給料がかなりよかった為です。
最初は仕事が楽しかったが、慣れてくると毎日がルーチンになる為、飽きてくる。...続きを読む(全184文字)

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    グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2015年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    とてもよい給料をもらえる、はじめの段階で仕事がなかなかできなくても優しく指導していただける。
    加えてボーナスもある程度もらえ評価はしっかり...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    部署にもよるが全く有給が取れないような忙しさではなく、事前に申請すれば問題無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらも部署によるが月...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年3月30日
    回答者:

    【良い点】
    日本ダイヤバルブは、給料とボーナスが良いのが魅力的な企業です。基本給がしっかりしており、賞与も年に2回支給されるため、安定した収入を得られます...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2020年8月26日
    回答者:

    【良い点】
    社員やチームによって負担が偏っている印象が少しありました。業務の内容がその担当者にしかわからないためか、調整が難しいことがあると思います。また...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年10月27日
    回答者:

    【良い点】
    環境保全に貢献しているとのやりがいがある。
    全国に取引先、納品先があるので出張が好きな人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は平均と比較して高い方だと思います。毎年上司との個人面談があり、評価についてフィードバックがあります。業績の良い社員は、それなりに給料に...続きを読む(全129文字)

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    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年休が取りやすく、余程のことがない限り許可されます。週休2日で、過度な残業や休日出勤はできるだけ控えるように指導されています。夏季休暇は2週...続きを読む(全134文字)

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    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新人のうちは社内教育があり、役職が上がると社外研修を受けさせられます。学会発表等もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にキ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークが週2日程度で認められています。育児や介護など家庭の事情、または自分の体調不良などで突発的にリモートワークとすることも可能です...続きを読む(全103文字)

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    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員数は少ないですが、産休・育休は取りやすいです。復職後に子供絡みで急な年休や早退があっても、(部署や上司によるかもしれませんが)基本的...続きを読む(全87文字)

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    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    原子力発電所が稼働し続ける限りは安定して利益を上げられる。
    独占に近い業界であるので、値下げ競争にさらされることはなく、売価に上乗せして利益...続きを読む(全160文字)

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    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    育休制度などの基本的な制度は整っており、特に小さい子供がいる人に対しては残業時間時間などの配慮が見られる。
    在籍出向などの一時的なものを除け...続きを読む(全109文字)

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    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収水準としては親会社の日立製作所と同程度になるようにベースアップ等で調整されている。家族手当等はないがその分基本給が高く設定されている。
    ...続きを読む(全280文字)

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    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) その他 正社員

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    【良い点】
    退職理由は、別の会社で働きたくなった為、震災が原因で原子力施設が動かなくなった。原子力施設が動かなくなった事が原因で給料が激減。
    【気になる...続きを読む(全177文字)

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    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) その他 正社員

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    【良い点】
    給与がとても良いです。仕事もしやすいのでお勧めです。
    現在は、原子力発電所が動いていないので、仕事は減少しております。
    【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社桐井製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    雰囲気が良いとは思えず、仕事内容についても非常に周りの方に聞きにくかったです。
    また、入社前、入社後、退職後も総...続きを読む(全95文字)

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    日本冶金工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人が多い。給料は平均的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を消化できていないのに
    土日出勤をしても、残業代としてもらえず、勤...続きを読む(全202文字)

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    倉茂電工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学で電気系を専攻していたため、それを活かせる仕事に就きたいと思っていたから。福井県内では優良な中小企業であると感じていたため。年間休日も1...続きを読む(全98文字)

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    日本電鍍工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    倒産寸前の状況から会社を立て直した現社長の行動力と経営判断は非常に印象的でした。
    社長の人柄にも信頼感があり、初めて働く会社として安心して挑...続きを読む(全90文字)

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    株式会社サーテックカリヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待していたことはとくにありませんね。ギャップもありませんでした。会社見学の時に思ったものそのままって感じでありのままでした。
    海外...続きを読む(全226文字)

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    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就職活動では社員と面談する機会が多く、入社前後での大きなギャップを感じることはほとんどありませんでした。続きを読む(全58文字)

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    大同機工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に性格の悪い人、というような人はいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の人間関係があまり良くないため、報連相が途絶える...続きを読む(全115文字)

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    JX金属プレシジョンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大人数の会社なので、様々な人間がいるとは思うが、個人的な印象としては、いい意味で裏切られた
    基本的にみんな仲がよい続きを読む(全63文字)

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    大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり責任感のある仕事を任されることにより、残業時間はかさんでしまう。慣れるまでに辞めてしまう中途が何人もいた。続きを読む(全76文字)

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    株式会社アーレスティ栃木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の方は交代勤務で忙しいとおもいます。
    ですが、暇な月もあるので生産が少ない時は定時でかえれます、続きを読む(全56文字)

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    グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパン
    フリガナ グローバルニュークリアフュエルジャパン
    設立日 1967年5月
    資本金 99億6400万円
    従業員数 100人
    売上高 48億2300万円
    決算月 12月
    代表者 山﨑肇
    本社所在地 〒239-0836 神奈川県横須賀市内川2丁目3番1号
    電話番号 046-833-2326
    URL https://www.gnfjapan.com/
    NOKIZAL ID: 1610892

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    (証券コード:7047)
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