グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収は平均と比較して高い方だと思います。毎年上司との個人面談があり、評価についてフィードバックがあります。業績の良い社員は、それなりに給料に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年休が取りやすく、余程のことがない限り許可されます。週休2日で、過度な残業や休日出勤はできるだけ控えるように指導されています。夏季休暇は2週...続きを読む(全134文字)

【良い点】
リモートワークが週2日程度で認められています。育児や介護など家庭の事情、または自分の体調不良などで突発的にリモートワークとすることも可能です...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性社員数は少ないですが、産休・育休は取りやすいです。復職後に子供絡みで急な年休や早退があっても、（部署や上司によるかもしれませんが）基本的...続きを読む(全87文字)

【良い点】
原子力発電所が稼働し続ける限りは安定して利益を上げられる。
独占に近い業界であるので、値下げ競争にさらされることはなく、売価に上乗せして利益...続きを読む(全160文字)

【良い点】
育休制度などの基本的な制度は整っており、特に小さい子供がいる人に対しては残業時間時間などの配慮が見られる。
在籍出向などの一時的なものを除け...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収水準としては親会社の日立製作所と同程度になるようにベースアップ等で調整されている。家族手当等はないがその分基本給が高く設定されている。
...続きを読む(全280文字)

【良い点】
入社理由は、将来性があると感じた事、給料がかなりよかった為です。
最初は仕事が楽しかったが、慣れてくると毎日がルーチンになる為、飽きてくる。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職理由は、別の会社で働きたくなった為、震災が原因で原子力施設が動かなくなった。原子力施設が動かなくなった事が原因で給料が激減。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与がとても良いです。仕事もしやすいのでお勧めです。
現在は、原子力発電所が動いていないので、仕事は減少しております。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務で得られるスキルは天井クレーンの技術と計測器具の扱い機械が故障した時に対応する際に溶接やグラインダーを使用して修理することがあったので機...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内でユーキャンなどの資格習得の促進のお知らせは毎年ある。やる気がある人は資格も取れると思う。
現場では班長になればフォークリフトの免許が会...続きを読む(全214文字)

【良い点】
資格などは会社負担で取れるので、良きかなと思います。。が、今は経費削減が影響してるのでなかなか取らせて貰えません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
シーケンスやインバーターの取り扱いなどのちしきはこうじゃうするがメーカーがかたよる
【気になること・改善したほうがいい点】
ちしきしゅうとく...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度は整っていないので、成長しづらいように感じました。それが理由で転職する人も多いので、合わない人合わない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複数の業種を兼業させられますが、ほぼ全てが専任となるため社内教育はもちろん受けられず、資格取得の支援なども一切な...続きを読む(全104文字)

【良い点】
教育期間は取られているものの、OJTを基本にしているので教育者の力量や裁量による違いが大きいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
事業の安定性があり社会的インフラにも大きく関わっているので急に仕事が無くなったりしないのは強み工場なので仕方がないが他の工場と比べて暑い
【...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動時も引き継ぎ時間を全く与えられない。専門的なスキルしか与えられず活用することはできないと考えて良い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業所だと仕事を教える人がいないので、入社してすぐ遠方の営業所まで研修という名目で通わされる。勤務先が通いやすいから入社を決めたのに本末転倒...続きを読む(全80文字)