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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.0

グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、親会社が主催するプレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキルなどの教育が実施されています。また業務で必要なため英語教育にも力を入れており、希...続きを読む(全163文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原子力発電所が稼働し続ける限りは安定して利益を上げられる。
独占に近い業界であるので、値下げ競争にさらされることはなく、売価に上乗せして利益を...続きを読む(全160文字)

株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度などの基本的な制度は整っており、特に小さい子供がいる人に対しては残業時間時間などの配慮が見られる。
在籍出向などの一時的なものを除けば...続きを読む(全109文字)

株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収水準としては親会社の日立製作所と同程度になるようにベースアップ等で調整されている。家族手当等はないがその分基本給が高く設定されている。
課...続きを読む(全280文字)

株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、将来性があると感じた事、給料がかなりよかった為です。
最初は仕事が楽しかったが、慣れてくると毎日がルーチンになる為、飽きてくる。
...続きを読む(全184文字)

株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は、別の会社で働きたくなった為、震災が原因で原子力施設が動かなくなった。原子力施設が動かなくなった事が原因で給料が激減。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与がとても良いです。仕事もしやすいのでお勧めです。
現在は、原子力発電所が動いていないので、仕事は減少しております。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年01月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしているので育児休暇などもとりやすい環境に思いました。(当時の話なので今はどうかわかりませんが)この仕事に理解や興味がある人...続きを読む(全213文字)

株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は、年次有給休暇最大20日間の付与、そのほか積立休暇等制度は充実しています。また社員食堂、通勤バスなどあります。住宅は、借り上げ社宅制度が有り新入社員...続きを読む(全155文字)

株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は、人により、時期によりまちまちであるが、フレックスを使う人が沢山おり、融通が利く。育児休職制度も導入されており、使用した方もその後の仕事の復帰に...続きを読む(全171文字)

株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは常識的範囲で比較的容易に取得できます。給料・賞与に関しても、他社と比較するとかなり良いほうではないでしょうか。危険な物質を扱っている会社なので、安全...続きを読む(全217文字)

メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社LIXILの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業中でも空き時間で勉強する事ができたり勉強会を設けたりしてくれるのでスキルアップはものすごくすると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

日本無機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの面では、年次が低くても主要代理店を任せて貰える為、すぐに法人営業としての経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)

日本アイ・エス・ケイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の受講料は会社負担でとらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は特になく見て覚えろと職人気質な教え方でした。
...続きを読む(全145文字)

株式会社ドーケンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に勉強会が開かれ、時間が合えば他部署の勉強会にも参加でき、知識は身につけやすい。派遣でも資格を取得できる可能性がある。続きを読む(全68文字)

元旦ビューティ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業系に多いが、施工管理技士の資格取得の補助があったり、ソリューション営業(提案営業)に関する研修がある。
特に施工管理技士は合格祝金や資格手...続きを読む(全186文字)

株式会社アイホーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は私が入社したころから比べるとかなり充実しているようですが、それからの決まった研修というのはあまりないです。続きを読む(全80文字)

秀和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
カスタマーサポート
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人次第。中小企業なのでそれが普通と言えば普通で改善されるとは思えません。ただ、業...続きを読む(全160文字)

旭テック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私自身はここで鋳造技術を学ぶことができ、後に役立っている。また上司や現場の方が熱心にモノづくりに向き合っている姿勢は、自らのモノづくり人生のベ...続きを読む(全86文字)

JFE鋼板株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業先が決まっており、取引先に赴きコーヒーを頂いて帰るだけ。
課題等がなかったため評価シートに何も書けなかった。続きを読む(全79文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育、資格の補助が出るのはありがたい。必要に応じて受講は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ない。頑張って資格取得...続きを読む(全110文字)

グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパン
設立日 1967年5月
資本金 89億6400万円
従業員数 100人
売上高 46億5900万円
決算月 12月
代表者 山﨑肇
本社所在地 〒239-0836 神奈川県横須賀市内川2丁目3番1号
電話番号 046-833-2326
URL https://www.gnfjapan.com/
NOKIZAL ID: 1610892

グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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