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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークが週2日程度で認められています。育児や介護など家庭の事情、または自分の体調不良などで突発的にリモートワークとすることも可能です...続きを読む(全103文字)
株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リモートワークが週2日程度で認められています。育児や介護など家庭の事情、または自分の体調不良などで突発的にリモートワークとすることも可能です...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は、年次有給休暇最大20日間の付与、そのほか積立休暇等制度は充実しています。また社員食堂、通勤バスなどあります。住宅は、借り上げ社宅制度が有り新入社...続きを読む(全155文字)
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労働時間は、人により、時期によりまちまちであるが、フレックスを使う人が沢山おり、融通が利く。育児休職制度も導入されており、使用した方もその後の仕事の復帰...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年4月2日【良い点】
やはり三菱重工という超大企業の傘下であるために、不況でも最低限の収入や福利厚生は維持できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年8月26日【良い点】
社員やチームによって負担が偏っている印象が少しありました。業務の内容がその担当者にしかわからないためか、調整が難しいことがあると思います。また...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月22日【良い点】
福利厚生は比較的充実していて、社食が利用できるのは助かりました。通勤面でも送迎バスがあり、車がなくても通いやすい点は大きいです。また定期的に面...続きを読む(全492文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月7日【良い点】
介護休暇や看護休暇、有給休暇奨励日など、私生活を充実させ、プライベートと仕事のメリハリをつけようとする制度が充実している。上司も積極的に有給休...続きを読む(全202文字)
【良い点】
ダイナミックなモノづくりに携われる。モノづくり自体も出来上がったときに大きな達成感が得られるが、作ったモノが実際に使用されて世の中に役立ってい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は平均と比較して高い方だと思います。毎年上司との個人面談があり、評価についてフィードバックがあります。業績の良い社員は、それなりに給料に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年休が取りやすく、余程のことがない限り許可されます。週休2日で、過度な残業や休日出勤はできるだけ控えるように指導されています。夏季休暇は2週...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新人のうちは社内教育があり、役職が上がると社外研修を受けさせられます。学会発表等もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性社員数は少ないですが、産休・育休は取りやすいです。復職後に子供絡みで急な年休や早退があっても、(部署や上司によるかもしれませんが)基本的...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
原子力発電所が稼働し続ける限りは安定して利益を上げられる。
独占に近い業界であるので、値下げ競争にさらされることはなく、売価に上乗せして利益...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育休制度などの基本的な制度は整っており、特に小さい子供がいる人に対しては残業時間時間などの配慮が見られる。
在籍出向などの一時的なものを除け...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収水準としては親会社の日立製作所と同程度になるようにベースアップ等で調整されている。家族手当等はないがその分基本給が高く設定されている。
...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
入社理由は、将来性があると感じた事、給料がかなりよかった為です。
最初は仕事が楽しかったが、慣れてくると毎日がルーチンになる為、飽きてくる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職理由は、別の会社で働きたくなった為、震災が原因で原子力施設が動かなくなった。原子力施設が動かなくなった事が原因で給料が激減。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与がとても良いです。仕事もしやすいのでお勧めです。
現在は、原子力発電所が動いていないので、仕事は減少しております。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の費用と勤務時間を使って業務に関係ない、よくわからないセミナーに出席してる人もいます。特に報告書や成果の報告も求められません。
当事者か...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
弁当が格安でもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や退職金などの説明は一切ない
あるのかないのかも不明だか社長と上手くやれば...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
計画有給があり、入社から半年くらい経って与えられる。在籍した年数が長ければ長いほど、日数も増える。
上期と下期でこの月に取る日を決める。
そ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
交通費、祝金、弔費がある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が0円なので、社員寮を出ると貯金のない人は苦労します。
何年給料は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
※当時の情報なので現在は変わっている可能性があります
最低限大手の企業が備えるような福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
有給休暇の取得等福利厚生面に関してはあまり悪いとは感じなかった
有給もそれなりで、振替休日と合わせてとって連休取れたりしたので続きを読む(全69文字)
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【良い点】
普通の中小企業程です。
特筆すべき項目はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止なところ。
子供がいる人も多いので、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上限35歳になるまで独身寮に入寮出来る。寮費は月10,000円程度で光熱費込みなので、若い人にとっては嬉しい。社宅も月15,000円で入居す...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生はご飯ぐらい?お祭りもあったけど必要ない。野球大会もあんまり必要ないし、有名人よぶのもだれも興味なさそうだった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあります。また、新卒入社であればかなり少額ですが住宅手当がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | グローバルニュークリアフュエルジャパン |
| 設立日 | 1967年5月 |
| 資本金 | 99億6400万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 48億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山﨑肇 |
| 本社所在地 | 〒239-0836 神奈川県横須賀市内川2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 046-833-2326 |
| URL | https://www.gnfjapan.com/ |
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