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株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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年収・評価
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グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの 学生による会社の評価

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社風・文化
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グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが週2日程度で認められています。育児や介護など家庭の事情、または自分の体調不良などで突発的にリモートワークとすることも可能です...続きを読む(全103文字)

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    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年9月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇は、年次有給休暇最大20日間の付与、そのほか積立休暇等制度は充実しています。また社員食堂、通勤バスなどあります。住宅は、借り上げ社宅制度が有り新入社...続きを読む(全155文字)

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    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 経理 正社員

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    労働時間は、人により、時期によりまちまちであるが、フレックスを使う人が沢山おり、融通が利く。育児休職制度も導入されており、使用した方もその後の仕事の復帰...続きを読む(全171文字)

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    グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月28日
    回答者:

    【良い点】
    お客様が、体重が減ったりして喜んでいただけるところが一番のやりがいです!!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年目はほとんど雑用です!...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年2月18日
    回答者:

    【良い点】
    仕事ができる人は多かった。部署毎にかなりカラーが異なる。その部署が自分に合うカラーであれば仕事がしやすいと思う。
    【気になること・改善したほう...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年10月29日
    回答者:

    【良い点】
    残業代も1.35倍出るし100%手当着くしその辺りは三菱重工と同じで、満足。ボーナスも原発稼働が0の時期でも満額貰えていたのは驚いた。
    【気に...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2022年2月14日
    回答者:

    【良い点】
    自分は正社員ではなく、アルバイトとして勤務をしていた身です。なので勤務自体は難しいものはなく、冷凍食品をピッキングする作業をメインやっていまし...
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    【良い点】
    JTBのグループ会社のため、働いている人は比較的真面目できっちり仕事をされる方が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を頑張...
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    グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は平均と比較して高い方だと思います。毎年上司との個人面談があり、評価についてフィードバックがあります。業績の良い社員は、それなりに給料に...続きを読む(全129文字)

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    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年休が取りやすく、余程のことがない限り許可されます。週休2日で、過度な残業や休日出勤はできるだけ控えるように指導されています。夏季休暇は2週...続きを読む(全134文字)

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    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新人のうちは社内教育があり、役職が上がると社外研修を受けさせられます。学会発表等もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にキ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員数は少ないですが、産休・育休は取りやすいです。復職後に子供絡みで急な年休や早退があっても、(部署や上司によるかもしれませんが)基本的...続きを読む(全87文字)

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    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    原子力発電所が稼働し続ける限りは安定して利益を上げられる。
    独占に近い業界であるので、値下げ競争にさらされることはなく、売価に上乗せして利益...続きを読む(全160文字)

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    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    育休制度などの基本的な制度は整っており、特に小さい子供がいる人に対しては残業時間時間などの配慮が見られる。
    在籍出向などの一時的なものを除け...続きを読む(全109文字)

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    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収水準としては親会社の日立製作所と同程度になるようにベースアップ等で調整されている。家族手当等はないがその分基本給が高く設定されている。
    ...続きを読む(全280文字)

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    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) その他 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、将来性があると感じた事、給料がかなりよかった為です。
    最初は仕事が楽しかったが、慣れてくると毎日がルーチンになる為、飽きてくる。...続きを読む(全184文字)

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    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) その他 正社員

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    【良い点】
    退職理由は、別の会社で働きたくなった為、震災が原因で原子力施設が動かなくなった。原子力施設が動かなくなった事が原因で給料が激減。
    【気になる...続きを読む(全177文字)

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    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) その他 正社員

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    【良い点】
    給与がとても良いです。仕事もしやすいのでお勧めです。
    現在は、原子力発電所が動いていないので、仕事は減少しております。
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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の福利厚生、社内制度の口コミ

    TOTOアクアテクノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    住宅補助は結婚した正社員の方しかありません。あと遠方から来た新卒の人。
    資格取得は1回目だと全額負担してくれますが、勉強道具等は実費で勉強会...続きを読む(全143文字)

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    株式会社LIXILの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リフォームや新築の際に、社割ではないですが補助制度があるのがありがたかったです。
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    ベネフィットがあり...続きを読む(全115文字)

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    株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他 正社員

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    【良い点】
    遠方であったり、転勤がある場合は住宅補助が出ます。最長で6年補助が出ます。自己負担額は10,000円です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社河村産業所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後1年間は通勤手当が満額支給されるが、1年後からは三菱とベンツ以外の車に乗っている人は半額に減額される。 そ...続きを読む(全117文字)

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    松山技研株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    残業代はしっかり出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助など給与以外でもサポートがもっと充実してくれると社員としてはとても助...続きを読む(全198文字)

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    大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    寮があるが少し古いので綺麗好きには厳しい。女性や現場は綺麗な新しい寮に住める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当が高速代は出...続きを読む(全92文字)

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    TIメカテクノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が借り上げしている独身寮があり月1万円で入寮できるので、若い人にはお金を貯めやすい環境です。(自宅からの通勤距離が何キロ以上、何歳までと...続きを読む(全164文字)

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    井上メッキ工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    皆勤手当7000円
    家族手当3000円
    精勤賞と呼ばれる有給の残数によって支払われる物が年に1回
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家...続きを読む(全93文字)

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    NOKメタル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【良い点】
    1分単位で残業代は出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業すると一部の社員からチクチク言われる
    自分たちは生活費を稼ぐために忙しく...続きを読む(全107文字)

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    藤田鍍金工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月2万円ではあるが、住宅手当が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的な福利厚生は整っているかもしれないがそれだけ。
    休日は少...続きを読む(全127文字)

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    グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパン
    フリガナ グローバルニュークリアフュエルジャパン
    設立日 1967年5月
    資本金 99億6400万円
    従業員数 100人
    売上高 48億2300万円
    決算月 12月
    代表者 山﨑肇
    本社所在地 〒239-0836 神奈川県横須賀市内川2丁目3番1号
    電話番号 046-833-2326
    URL https://www.gnfjapan.com/
    NOKIZAL ID: 1610892

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