回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークが週2日程度で認められています。育児や介護など家庭の事情、または自分の体調不良などで突発的にリモートワークとすることも可能です...続きを読む(全103文字)
株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リモートワークが週2日程度で認められています。育児や介護など家庭の事情、または自分の体調不良などで突発的にリモートワークとすることも可能です...続きを読む(全103文字)
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休暇は、年次有給休暇最大20日間の付与、そのほか積立休暇等制度は充実しています。また社員食堂、通勤バスなどあります。住宅は、借り上げ社宅制度が有り新入社...続きを読む(全155文字)
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労働時間は、人により、時期によりまちまちであるが、フレックスを使う人が沢山おり、融通が利く。育児休職制度も導入されており、使用した方もその後の仕事の復帰...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年3月30日【良い点】
日本ダイヤバルブは、給料とボーナスが良いのが魅力的な企業です。基本給がしっかりしており、賞与も年に2回支給されるため、安定した収入を得られます...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年12月4日【良い点】
部署にもよるが全く有給が取れないような忙しさではなく、事前に申請すれば問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも部署によるが月...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年8月26日在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月4日【良い点】
可もなく不可もなく、在職者のスペックに対...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年4月2日
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【良い点】
年収は平均と比較して高い方だと思います。毎年上司との個人面談があり、評価についてフィードバックがあります。業績の良い社員は、それなりに給料に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年休が取りやすく、余程のことがない限り許可されます。週休2日で、過度な残業や休日出勤はできるだけ控えるように指導されています。夏季休暇は2週...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新人のうちは社内教育があり、役職が上がると社外研修を受けさせられます。学会発表等もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性社員数は少ないですが、産休・育休は取りやすいです。復職後に子供絡みで急な年休や早退があっても、(部署や上司によるかもしれませんが)基本的...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
原子力発電所が稼働し続ける限りは安定して利益を上げられる。
独占に近い業界であるので、値下げ競争にさらされることはなく、売価に上乗せして利益...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育休制度などの基本的な制度は整っており、特に小さい子供がいる人に対しては残業時間時間などの配慮が見られる。
在籍出向などの一時的なものを除け...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収水準としては親会社の日立製作所と同程度になるようにベースアップ等で調整されている。家族手当等はないがその分基本給が高く設定されている。
...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
入社理由は、将来性があると感じた事、給料がかなりよかった為です。
最初は仕事が楽しかったが、慣れてくると毎日がルーチンになる為、飽きてくる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職理由は、別の会社で働きたくなった為、震災が原因で原子力施設が動かなくなった。原子力施設が動かなくなった事が原因で給料が激減。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与がとても良いです。仕事もしやすいのでお勧めです。
現在は、原子力発電所が動いていないので、仕事は減少しております。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいるからといって特別いい事はない
社内制度に関してもよくわからないことがおおいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
確定年金拠出を会社でやっている
インフルエンザワクチンなどを会社で接種することができる
殉職した場合にはお金が家族に出る
今のところ殉職した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている。有給以外にも特別休暇が多く、働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いていうならば基...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生や安全教育には力を入れていて、安心して働くことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合からの組合費が結...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与は年々着実に上昇し、ボーナスも業績に応じてアップしていきます。福利厚生は非常に充実しており、健康診断や各種保険、退職金制度など、大企業ら...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
食事補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が三千円なのでそこをもう少し上げて頂けたらありがたいです。
取り組みは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大卒以上は量がある。
社食がある。
持ち株など活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の社員には福利厚生はあまりない。
高...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
使えなかったが会社としては福利厚生はしっかり考えていました。
リゾートホテルとか色々と利用出来たみたいです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になるとまではいきませんが、これといって他社より優れていることはなかったように思います。保養所がありましたが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給与水準が低い為、副業が可能。
出産後も同一業務に戻れることが多くありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の制度に頼ってお...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | グローバルニュークリアフュエルジャパン |
| 設立日 | 1967年5月 |
| 資本金 | 99億6400万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 48億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山﨑肇 |
| 本社所在地 | 〒239-0836 神奈川県横須賀市内川2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 046-833-2326 |
| URL | https://www.gnfjapan.com/ |
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