ＭＨＩ　ＮＵＳＥＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
三菱重工から仕事をもらえるので、仕事に困ることはない。福利厚生や給料は十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと三菱重工から仕...続きを読む(全180文字)

【良い点】
出張がメインの会社であるため、出張旅費が支払われる。そのため、給与と出張旅費を合わせると同年代の別会社に勤めている人よりは金額は支払われている...続きを読む(全184文字)

【良い点】
出張メインのため出張旅費が支払われること。
よって同年代の別会社に勤めている者よりは多く金額が支払われていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
発電所への出張という扱いであり、出張旅費が支払われる。全体的に給与は低めに感じるが出張旅費も含めると同世代の別会社に勤務している人より多くいた...続きを読む(全252文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思います。
休みが多く、有給休暇も取りやすい環境です。また、定時退社も促進されており、長時間の残業もありません。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
発電所のメンテナンス中は息つく間もない程忙しいですが、それ以外の時期には週休5日です。自分で仕事の都合をつける限り有給休暇も自分の意志で取れま...続きを読む(全276文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
元が少ない。頑張ってる人と頑張ってない人との差が大きいので、お給料をも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とても優秀な人が多い。また勉強熱心な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が悪い人が何人かおり、とにかく飛び抜けて性格が悪い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
コンサルティング業界のトップレベルではないが、業績が良いときは相応のボーナスが出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
今となっては笑い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本的に年収は高いです。
グレード別に年収レンジが設定されています。
評価制度に関しても、かなり厳密な評価項目が制定されているため、属人性が低...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アクサ損害保険を選んだ理由は主に二つございます。一つ目は、若手からチャレンジできる環境ということです。ホームページには3年目から新人育成に関わ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この収入で一人暮らしは厳しい。賞与がなく手当も少ないので定年まで続けられる仕事ではない。配偶者の収入をメインにする...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研究開発職であれば役職なしでも40代中盤で年収1000万に到達するのは魅力的だとは思います。ただし、外で活躍できるようなスキルの獲得はなかなか...続きを読む(全307文字)

【良い点】
最初の１年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)