ＭＨＩ　ＮＵＳＥＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
三菱重工から仕事をもらえるので、仕事に困ることはない。福利厚生や給料は十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと三菱重工から仕...続きを読む(全180文字)

【良い点】
出張がメインの会社であるため、出張旅費が支払われる。そのため、給与と出張旅費を合わせると同年代の別会社に勤めている人よりは金額は支払われている...続きを読む(全184文字)

【良い点】
出張メインのため出張旅費が支払われること。
よって同年代の別会社に勤めている者よりは多く金額が支払われていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
発電所への出張という扱いであり、出張旅費が支払われる。全体的に給与は低めに感じるが出張旅費も含めると同世代の別会社に勤務している人より多くいた...続きを読む(全252文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思います。
休みが多く、有給休暇も取りやすい環境です。また、定時退社も促進されており、長時間の残業もありません。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
発電所のメンテナンス中は息つく間もない程忙しいですが、それ以外の時期には週休5日です。自分で仕事の都合をつける限り有給休暇も自分の意志で取れま...続きを読む(全276文字)

【良い点】
弊社では、営業目標と営業成績結果に基づいた評価制度を設けている。
営業成績が良ければダイレクトに給料が上がるため、高い成果を達成したときは顕...続きを読む(全169文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、
コロナで大変だったときは臨時賞与がでたり、とても羽振りがいい印象。
頑張れば割とすぐ昇級できるイメージ。主に在宅...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は普通より多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITサービスの法人営業を担当していましたが、グループ会社の案件を請け...続きを読む(全154文字)

【良い点】
3年間の勤続で3年6ヶ月後からの給料が大幅に上がる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に人の移り変わりが激しいので3年...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が一切考慮されず、サービス残業・サービス出勤が当たり前で人件費を削るために社員が犠牲になることが当たり前続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
水処理業界全体にいれることだけど、現場の給与は本当に少ない。
施設管理なんていかに予算を削るかだから、それを請け負...続きを読む(全109文字)

【良い点】
実績を評価してもらえる。半年毎に賞与の面談等もあるので、自分から意見がある人はその時に意見を言いやすいです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義。いかに周囲にアピールできるかが肝になる。間接部門は優秀な人も多いため、一回で仕事を覚える為の工夫は必要。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナスが高い。新入社員であっても、年一回のボーナスで約50万円は堅い。(ボーナスは年2回)
評価を決める目標設定は年初に一度上司と話し合って...続きを読む(全259文字)

【良い点】
定量評価により明確な評価基準が存在する。半期に一度、人事評価を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社側の意向が少しはい...続きを読む(全100文字)