グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社理由は、将来性があると感じた事、給料がかなりよかった為です。
最初は仕事が楽しかったが、慣れてくると毎日がルーチンになる為、飽きてくる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職理由は、別の会社で働きたくなった為、震災が原因で原子力施設が動かなくなった。原子力施設が動かなくなった事が原因で給料が激減。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与がとても良いです。仕事もしやすいのでお勧めです。
現在は、原子力発電所が動いていないので、仕事は減少しております。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているので育児休暇などもとりやすい環境に思いました。（当時の話なので今はどうかわかりませんが）この仕事に理解や興味がある人...続きを読む(全213文字)

研修は、親会社が主催するプレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキルなどの教育が実施されています。また業務で必要なため英語教育にも力を入れており、希...続きを読む(全163文字)

休暇は、年次有給休暇最大20日間の付与、そのほか積立休暇等制度は充実しています。また社員食堂、通勤バスなどあります。住宅は、借り上げ社宅制度が有り新入社員...続きを読む(全155文字)

労働時間は、人により、時期によりまちまちであるが、フレックスを使う人が沢山おり、融通が利く。育児休職制度も導入されており、使用した方もその後の仕事の復帰に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
営業と役職持ちを除きほとんどの社員は残業無しで定時上がりをしています。給与が低い分、仕事で求められるレベルも高くなく、ワークライフバランスと言...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業時間に関しては45時間が一つの基準で、超えない様に努力はしているかも。残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全138文字)

【良い点】
間接職はフレックス制度を利用できる。本当に部署によるが、自分はほぼ定時退社が可能で家族との時間を大切にできた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
部門によってはテレワーク、フレックス勤務が柔軟に可能である。有給も取りやすく、3連続休暇は年に一回は取る必要がある。誕生日は指定休。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
休みは固定日じゃないので人が少ない時期に遊べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤夕勤夜勤をローテーションで行うので周りと生活を合...続きを読む(全82文字)

【良い点】
土曜日と日曜日が完全休みに設定されていること。GW,年末年始にまとめて休みが取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職へのし...続きを読む(全135文字)

【良い点】
3交代だから平日休めることがよくある
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が年末年始しかなく盆休みは2~3日程度あるだけ
準夜勤の...続きを読む(全120文字)

【良い点】
一緒に仕事をする人と協力できたり、所属するチームによっては定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に就いている人が、丁寧...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業は全員なしで毎日定時退社徹底されてます。
年間休日は１２２日ほどで、有給もみんな気兼ねなく取得しており消化率も多い方だと思います。
【気に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
営業なので基本的には1人でこなさないといけない裁量が多く、1人で問題なければ自分である程度日程調整管理ができるため残業等は少なく調整できる。サ...続きを読む(全255文字)