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株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休が取りやすく、余程のことがない限り許可されます。週休2日で、過度な残業や休日出勤はできるだけ控えるように指導されています。夏季休暇は2週...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
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    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 ビル施設管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休みは常識的範囲で比較的容易に取得できます。給料・賞与に関しても、他社と比較するとかなり良いほうではないでしょうか。危険な物質を扱っている会社なので、安...続きを読む(全217文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月28日
    回答者:

    【良い点】
    お客様が、体重が減ったりして喜んでいただけるところが一番のやりがいです!!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年目はほとんど雑用です!...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年2月18日
    回答者:

    【良い点】
    仕事ができる人は多かった。部署毎にかなりカラーが異なる。その部署が自分に合うカラーであれば仕事がしやすいと思う。
    【気になること・改善したほう...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年10月29日
    回答者:

    【良い点】
    残業代も1.35倍出るし100%手当着くしその辺りは三菱重工と同じで、満足。ボーナスも原発稼働が0の時期でも満額貰えていたのは驚いた。
    【気に...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2022年2月14日
    回答者:

    【良い点】
    自分は正社員ではなく、アルバイトとして勤務をしていた身です。なので勤務自体は難しいものはなく、冷凍食品をピッキングする作業をメインやっていまし...
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    回答者:

    【良い点】
    JTBのグループ会社のため、働いている人は比較的真面目できっちり仕事をされる方が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を頑張...
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    グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は平均と比較して高い方だと思います。毎年上司との個人面談があり、評価についてフィードバックがあります。業績の良い社員は、それなりに給料に...続きを読む(全129文字)

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    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新人のうちは社内教育があり、役職が上がると社外研修を受けさせられます。学会発表等もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にキ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークが週2日程度で認められています。育児や介護など家庭の事情、または自分の体調不良などで突発的にリモートワークとすることも可能です...続きを読む(全103文字)

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    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員数は少ないですが、産休・育休は取りやすいです。復職後に子供絡みで急な年休や早退があっても、(部署や上司によるかもしれませんが)基本的...続きを読む(全87文字)

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    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    原子力発電所が稼働し続ける限りは安定して利益を上げられる。
    独占に近い業界であるので、値下げ競争にさらされることはなく、売価に上乗せして利益...続きを読む(全160文字)

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    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    育休制度などの基本的な制度は整っており、特に小さい子供がいる人に対しては残業時間時間などの配慮が見られる。
    在籍出向などの一時的なものを除け...続きを読む(全109文字)

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    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収水準としては親会社の日立製作所と同程度になるようにベースアップ等で調整されている。家族手当等はないがその分基本給が高く設定されている。
    ...続きを読む(全280文字)

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    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) その他 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、将来性があると感じた事、給料がかなりよかった為です。
    最初は仕事が楽しかったが、慣れてくると毎日がルーチンになる為、飽きてくる。...続きを読む(全184文字)

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    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) その他 正社員

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    【良い点】
    退職理由は、別の会社で働きたくなった為、震災が原因で原子力施設が動かなくなった。原子力施設が動かなくなった事が原因で給料が激減。
    【気になる...続きを読む(全177文字)

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    株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) その他 正社員

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    【良い点】
    給与がとても良いです。仕事もしやすいのでお勧めです。
    現在は、原子力発電所が動いていないので、仕事は減少しております。
    【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社協成の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスは取りやすいほうかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は営業、事務ともに忙しくなるため、...続きを読む(全97文字)

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    三井住友金属鉱山伸銅株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    4日働いて1日休みで三交代制なので、休みはリズム調整でほぼ寝て終わる。
    休み当日の夜中帰ってきて次の日朝からとか...続きを読む(全127文字)

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    TOTOアクアテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    休みは取りやすいのでプライベートは充実していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は稼ぎたかったのでもっと残業をさせてもらい...続きを読む(全100文字)

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    株式会社UACJの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交代勤務は土日休みが少なく、家族持ちにはお勧めできない。労働時間も長いので家に...続きを読む(全89文字)

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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは決まっており、部署によっては完全に休みは土日祝固定で、呼び出しや休日出勤はほとんどありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

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    株式会社LIXILの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給も取りやすく、時間給もあり融通がききます。場所によっては完全リモートワークも可能でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相手先...続きを読む(全151文字)

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    株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他 正社員

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    【良い点】
    残業時間はほとんどなく、定時で帰ることができる日が多いです。
    また、有給休暇は問題なく取れる点も良いです。続きを読む(全59文字)

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    株式会社河村産業所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワーク、時短勤務、副業などは認められていない。
    有給休暇はあるが、全体的な取得頻度は高くない。勤務時間は...続きを読む(全112文字)

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    創研工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    基本残業は無いが、正社員はやっている様子だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を取る際、上司に理由を何度も聞かれ、取りずらい...続きを読む(全85文字)

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    三協立山株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日は基本的に休みであったため、休日日数は多かった。また、有給も事前に申請すれば取りやすいので、通院の際などは助かった。さらに、年末年始...続きを読む(全129文字)

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    グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパン
    フリガナ グローバルニュークリアフュエルジャパン
    設立日 1967年5月
    資本金 99億6400万円
    従業員数 100人
    売上高 48億2300万円
    決算月 12月
    代表者 山﨑肇
    本社所在地 〒239-0836 神奈川県横須賀市内川2丁目3番1号
    電話番号 046-833-2326
    URL https://www.gnfjapan.com/
    NOKIZAL ID: 1610892

    グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。