グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
原子力発電所が稼働し続ける限りは安定して利益を上げられる。
独占に近い業界であるので、値下げ競争にさらされることはなく、売価に上乗せして利益を...続きを読む(全160文字)

【良い点】
育休制度などの基本的な制度は整っており、特に小さい子供がいる人に対しては残業時間時間などの配慮が見られる。
在籍出向などの一時的なものを除けば...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収水準としては親会社の日立製作所と同程度になるようにベースアップ等で調整されている。家族手当等はないがその分基本給が高く設定されている。
課...続きを読む(全280文字)

【良い点】
入社理由は、将来性があると感じた事、給料がかなりよかった為です。
最初は仕事が楽しかったが、慣れてくると毎日がルーチンになる為、飽きてくる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職理由は、別の会社で働きたくなった為、震災が原因で原子力施設が動かなくなった。原子力施設が動かなくなった事が原因で給料が激減。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与がとても良いです。仕事もしやすいのでお勧めです。
現在は、原子力発電所が動いていないので、仕事は減少しております。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているので育児休暇などもとりやすい環境に思いました。（当時の話なので今はどうかわかりませんが）この仕事に理解や興味がある人...続きを読む(全213文字)

研修は、親会社が主催するプレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキルなどの教育が実施されています。また業務で必要なため英語教育にも力を入れており、希...続きを読む(全163文字)

休暇は、年次有給休暇最大20日間の付与、そのほか積立休暇等制度は充実しています。また社員食堂、通勤バスなどあります。住宅は、借り上げ社宅制度が有り新入社員...続きを読む(全155文字)

労働時間は、人により、時期によりまちまちであるが、フレックスを使う人が沢山おり、融通が利く。育児休職制度も導入されており、使用した方もその後の仕事の復帰に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給が取りやすい。年間20日もらえて、有効期限が2年で最大保有数が40日間。仕事に余裕があるし作業者が多いため気兼ねなく取れる。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
プライベートと仕事はっｋかりと分けられておりフレックス制度もしっかりあるので
働きやすい環境だと思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署によりますが派遣社員は基本的に土日休みなのでプライベートはしっかり確保できると思います。夏の間は土日が必ず休みです。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給は業務に支障がない限りは基本的に自由に取得することが出来た。
また健康を最優先で考えており、体調不良の場合は上長に報告すれば、休暇を取るこ...続きを読む(全301文字)

【良い点】
特に良いと思った点はないですが、世間一般でいうゴールデンウイークやお盆休み、年末年始休暇は大型連休になり、予定をたてやすかったと記憶しています...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては定時で終わらなければ残業が出来ないので隠れて仕事することになります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ある程度裁量を持って仕事をできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定があれば定時に帰ることも可能だが、残業ありきのスケジュール...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休暇は取りやすいと思います。近年の取得率は、確か80%以上だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間所定労働時間が190...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部署や職場によるが
比較的年休や福祉休は取りやすい環境で
福利厚生は良い。
産休育休取得者も多く、男性の取得実績も増えている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みは並にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当方がいた頃は休日出勤の強要が1番嫌だった。それも規定時間を超える場合は、タイムカ...続きを読む(全148文字)