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株式会社阪神ホテルシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神ホテルシステムズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員による株式会社阪神ホテルシステムズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪神ホテルシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神ホテルシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.4

阪神ホテルシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪神ホテルシステムズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的に一流ホテルとして有名なリッツカールトンで働けることをとても誇りに思っていました。入社時2週間ほどの研修を受けている間は幸せな気持ちで...続きを読む(全259文字)

この投稿でわかること
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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がいた部署に予算がないため、昇給および昇進できず、昇進のオファーと同時に他部署の移動を強要されました。続きを読む(全73文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あっさりしていて辞めやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞めるならどうぞスタイル。
    給料の交渉はしても相手にされません。
    ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他職種に転職する際にも現場で働いていた事がプラスで評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場にもよりますが、当時は現場の仕事...続きを読む(全180文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍当時は、若手ばかりだったので誰にでもチャンスはあったイメージです。頑張り次第でメイン料理をやらせてもらったり楽し差はありました。
    【気に...続きを読む(全193文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルブランド。お客様からの期待値も高く、モチベーションになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低い、ワークライフバランスは...続きを読む(全113文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職にあたり、しっかりとしたヒアリングを行ってくれる。また、退職後にグループホテルへの転職もしやすい環境にある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に去るもの追わずの部分が
    強いので強く引き止められることは
    ないです。
    人事も時間をとって話を聞いてくれたり
    してくれますので話しやす...続きを読む(全195文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 調理・料理長 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に人手不足が続き、仕事が出来る人に過度に仕事が集中する。繁忙期になると、朝から終電まで働く事はザラであった。ま...続きを読む(全208文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    ゲストサービスゲストリレー。。。一部のモラハラ従業員を解雇にしないせいで他の優秀な人材が退職していく。自分で首を締めている。マネージャーは注...続きを読む(全189文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 調理・料理長 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事の方、現場の方、誰も味方になってくれません。
    上司に言っても人事に話がいっていないし、人事は私を挟まずに現場...続きを読む(全186文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部長クラス以上になれば待遇は格別。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司や現場の同僚からは評価されていても、オーナー側のつるの一声に...続きを読む(全206文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービスのレベルはとても高い。
    とても勉強になる。
    一流のホテルで働けるというモチベーションにもなる。
    周りが同じ意識で働いているため、妥協...続きを読む(全173文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職者には必ず人事部長からの退職者面談が設置される。その場で、所属していたチームの現状を伝えたり、改善点を個室で話ができる為思っている事を話...続きを読む(全188文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員が足らず、休憩がとれなかったり残業がとても多かったため、もっとスタッフ数を増やしてほしかったです。自分が所属...続きを読む(全167文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    おそらく平均年齢は29歳だったと思われますが、全体的に若い人たちが非常に多いです。中には大学生のノリのような場所もあります。みんなでワイワイ...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 経理 正社員

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    【良い点】
    アルバイトでも責任のある仕事を任せられ、とてもやりがいかあります。
    また、一人一人自分で勤怠管理や予定管理を行うので、自然と仕事の正確性...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    学生だったのでテスト前などは休みたかったのですが、常に人がやめていく中で人手不足だったので、かなりがっつりシフトを入れられたこと、上司から、ストレス解消...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 非正社員

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    労働時間が忙しい時期であれば一日17時間が普通でその為、
    家に帰れない日が多く2・3泊することも有ります。
    もう一つは上司がものすごく口が悪いことで...続きを読む(全166文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 31年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    オープニングスタッフとして新卒入社しました。
    スターティングメンバーとしてスプレンディードというイタリアンレストランに
    フロントサーバーとして配属さ...続きを読む(全279文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 旅行サービス関連職 正社員

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    社員同士はお互いに助け合い、極めて良好な人間関係であったが、とにかく労働時間がながく、まとまった休暇が取れない事が自分にとっては致命的だった。また定期昇...続きを読む(全156文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 調理・料理長 正社員

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    会社に年次昇給はなく昇進した時にしか給与があがらない。又、手当などもなく一般の社員は残業は付くが管理職になると下位の管理職でも一切つかず基本給のみになる...続きを読む(全172文字)

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    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    阪神ホテルシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ラグジュアリーホテルの一員としてお客様へサービスすることの楽しさを学んだ続きを読む(全36文字)

    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ジョブローテーションがあり、様々な部門を経験できる続きを読む(全25文字)

    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    海外のスタッフも多く、また、スタッフ同士で尊敬し合える環境がある続きを読む(全32文字)

    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    女性スタッフが多く、また管理職においても女性が多いため、働きやすい環境が整っている続きを読む(全41文字)

    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    サービス職のスタッフであるため、コミュニケーションが取りやすく、風通しが良い続きを読む(全38文字)

    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    知名度が高いし、インバウンドの需要で、今後はまだまだ売り上げの伸び代はあると思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進しつらい点続きを読む(全78文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色んな人と出会いるので、自分が知らない世界や勉強になることは多いです。接客業としては日々挑戦に挑むとも言えます。続きを読む(全62文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が大きいグループなので、グループで共通の福利厚生も使えます。当時はディスニーやUSJのチケットも補助金出してくれたりする制度があります。続きを読む(全77文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテルなので、女性社員は圧倒的に多いです。シフト制の仕事も多いので、ワークママでもカバーできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署異動は難しくないイメージでした。また専門分野のスキルを磨くことを推奨しているので、スキルアップに繋がりやすいと思います。外国人社員には言...続きを読む(全131文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の退職理由の口コミ

    ヒューリックホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キッチンの方のあたりがとてもきつく、ザ昭和みたいな感じです。その人以外が基本いい人なのですが、その人のせいで何人...続きを読む(全231文字)

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    クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はわかりませんが、コロナ前は退職をにおわすだけでかなりの引き止めがありましたが(人によってはパワハラまがいな事を言われたりされたりしたそう...続きを読む(全301文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する旨を伝えると、親身になって相談に乗ってくれる。人がいい会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面が実働と見合っていない。...続きを読む(全178文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スカウトを頂き退社。会社自体には不満は個人的にはなかったが同期は接客が嫌だったみたいでク...続きを読む(全87文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 調理・料理長 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はすべて消化して退職させてもらった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談で私の口から退職するという言葉が出るまで攻め続けられた。...続きを読む(全203文字)

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    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はコンプラが厳しく、退職者を減らす動きがあるためしんどいと言えばすぐ移動できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ明けから入っ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社KPG HOTEL&RESORTの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はもう退職されたが当時の社長に好かれれば昇格。嫌われれば冷たい態度を取られたりとかなり厳しい環境だった。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働に見合った対価を得られない。そのためどんどん人が辞めていく。何とか穴埋めしようと頑張っても間に合わない。続きを読む(全74文字)

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    日本ヒルトン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インターンで参加したため期間は短かったもののものすごくいい経験になった。また働いてみたいと思うホテルだった続きを読む(全59文字)

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    株式会社タイレルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現職では業務を通じて多くの経験を積むことができましたが、業務の自動化が進んだことで、自身の強みである現場対応力や...続きを読む(全157文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪神ホテルシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社阪神ホテルシステムズ
    フリガナ ハンシンホテルシステムズ
    設立日 1997年5月
    資本金 1億円
    従業員数 530人
    決算月 3月
    代表者 柚木邦夫
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号
    電話番号 06-6343-7000
    URL https://www.ritzcarlton.com/ja/hotels/osarz-the-ritz-carlton-osaka/overview/
    NOKIZAL ID: 1132559

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