この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期、閑散期の大変さに差があるが時給は良い方。年1回報奨制度がある…。
立ちっぱなしなので、腰痛持ちでなければ働きやすい。
在籍人数が多いと...続きを読む(全189文字)
株式会社三陽商会 報酬UP
株式会社三陽商会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期、閑散期の大変さに差があるが時給は良い方。年1回報奨制度がある…。
立ちっぱなしなので、腰痛持ちでなければ働きやすい。
在籍人数が多いと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アパレルの知識が無くても安心して働けます。
基本的にお客様やスタッフがオシャレではない人が多いので、センスに自信がなくても大抵のお客様には受け...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社は社員の能力と人間性が高いことが最大の武器です。
真善美の社是にある通り、品質に拘り誠実に物を作り販売する風土は確かなものです。
社員...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3度の希望退職を実施したにもかかわらず、取締役、役員がは1人も責任を取ってやめていないことは理解できません。
約8...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
殆どの部署で自分の裁量が多いので概ねワークライフバランスは取れます。
業務量が多く残業で仕事が終わらないこともありますが、フレックスタイム制度...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年収は業界内でも高いです。
年功給で勤続年数が長くなれば上がっていきます。
マネージャになると基本給が上がりますが残業代が無くなりますので、残...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
販売員のイロハは学べます。
それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションが本当に好きな人にはおすすめできません。
万人...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
キャリアチェンジを考え、退職に至った。
自分のやりたいことが、居続けても叶わないと考えた。
ただ、販売契約社員でも上司の目に留まりキャリアチェ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
もの作りが強みです。工場含めものに対しての拘りがあります。
また、優秀な人が多いので今後必ず復活すると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アパレルの中では比較的に給与水準は高いと思います。
半期に一度、業績効果の面談を上長と行い目標設定、フィードバックを行い賞与等に反映される。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは比較的取得しやすい環境です。ある程度、自分で仕事を調整できるのでワークライフバランスはいいんじゃないかと思います。
また、育児休暇、時短...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業は月5時間でした。それに、iPadを使ったタイムカード、週報の入力など、会社自体が、付帯業務をなるべく少なくしようという考えだったので、付...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
好きなブランドに配属されたので、仕事はとても楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の時短勤務を優先し、シフト体制がと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
景気が良いときは給料が良かった。私は契約社員でしたが、アパレルの契約社員のわりには良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社でプランを公表しているが見通しが甘すぎる。今まで大きな改革をしていない経営陣なので順当とも言える。今契約してい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にないです。個人成績よりは、売り場での売り上げが重要になってくるので、あまり個人売り上げのことは言われない気がします。店長はさすがに売り上げ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やさしくて、働きやすい職場だと思います。営業目標数値はありますが、ブランドによって厳しいかそうでないかの違いがあるようです。がつがつした社風で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では非常に充実していました。旅行に対し補助が出たり、リゾートトラストグループのホテルにタダ同然で宿泊できることができました。
...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
真面目で誠実な人が多い。アパレルと聞いてイメージするような感覚の人は、良い意味で少なく、自分の職務に対して真面目に取り組んでいる人が多い。部署...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外に関する、教育を含めた社員の幸せや働く環境の改革という方面につい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
担当しているブランドの業績で成績が決まるため、売れるブランドを担当すればそれだけで良い評価を得ることができる。社員間の人間関係は全体的におおら...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
退職理由で良く聞くのは、転職。本人が新たな目標のために転職する。これまでのたくさんの経験させてもらって、次のステージに行くことができるという意...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収については、業績が不振であるために全体の評価も厳しく下がっているようだ。それでも、この業界としてはかなり高いほうだと思う。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生については満足でき、ほぼ全て完備されている。育児介護制度、育児時短制度などは、期間等かなり優遇されている。また、自社製品も安く購入でき...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ10年で3度の早期退職を実施せざるを得なかった事に対する不信感、会社が描いている成長戦略への疑念感から、現職を...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社三陽商会 |
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フリガナ | サンヨウショウカイ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 150億330万円 |
従業員数 | 1,180人 |
売上高 | 613億5300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大江伸治 |
本社所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町6番14号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 03-3357-4111 |
URL | https://www.sanyo-shokai.co.jp/ |
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