菊星の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
住宅補助は、世帯主、世帯主以外で差はあるものの出るので有り難かった。
また、社内研修制度が整っており、学習意欲のある人は進んで外部研修を受けた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
100年続いた会社であり理念がぶれずにしっかりしている。理念である「美」の領域の中で積極的に新しいことにもチャレンジををしており常に成長をつづ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性が多い職場であり、数名の方は産休、育休を取得している。育休を取られてもしっかり復帰をされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
チャレンジポストという制度があり立候補制をしてリーダー職にチャレンジすることができる。自分で昇進の意思があれば上に上がっていける風土ができてい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
新入社員研修などは社会の基礎的なところから半年間かけて教えてもらえるので、しっかりとしたビジネスマナーがつく。内勤の場合は、講師によるマーケテ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
toC事業が好調
【気になること・改善したほうがいい点】
理美容業界はネットに変わられて衰退している一面もあると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
若い時から裁量権のある仕事を任せてもらえるため、とてもやりがいを感じていた。社員の皆さんが良い人のため、お礼を言われたり褒められたりする機会も...続きを読む(全269文字)

【良い点】
評価制度が導入されて評価には納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模を考えると普通だと思うが、賞与はそこまで多くない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い時から、裁量権を持って働くことが出来るので実務経験がつめる。
幅ひろい業務を任せられるため、学びが多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
学習支援がある。
本を変えたり、講座が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の福利厚生で活用できるものはほぼ無い。
住宅...続きを読む(全121文字)

【良い点】
私の上司は褒めて伸ばしてくれる非常にいい上司で、休みの日に電話をかけるとか残業を当たり前にさせような管理職はあまりいないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
管理職になれば役職手当が付き年収はぐっと上がるし、退職金も上乗せされていく。年収面では申し分ないと思う。
ただし残業手当はない。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MGが一番きつい。役職に就きたい人が少ない、ほぼいないのでは？なんでこの人がという人が役職についている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
良い意味で距離間がちょうど良い。
程よいという表現が合うかもしれません。
部活動に近いような感覚が当時はありました続きを読む(全63文字)

【良い点】
業界内では比較的、そこそこ大きな会社ではあるが制服もなく規則らし芋はない。
朝さえしっかり来ていれば問題ない。
常にコミュニケーションが必要で...続きを読む(全168文字)

【良い点】
直行直帰で、時間も自己管理なので調整しやすい。
有給をほぼ通り、当日の申請でも通るのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来な...続きを読む(全131文字)

【良い点】
わからないことはすぐ教えてもらえます。優しい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人はあまり現場のことをわかっていな...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションのあり方は、忙しさが常態化してる為、難しい。さらに人間関係でストレスを感じる事も多々あり、管理職...続きを読む(全98文字)

【良い点】
上司や同僚は穏やかで良くも悪くもアットホームな雰囲気。事業部によるが恫喝をするような人間はかなり淘汰されたように感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップな社風と言うと聞こえは良いが、在籍していた頃は上層部の決断力の無さと逃げ腰の姿勢にがっかりした。楽器業...続きを読む(全176文字)