菊星のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
チャレンジポストという制度があり立候補制をしてリーダー職にチャレンジすることができる。自分で昇進の意思があれば上に上がっていける風土ができてい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性が多い職場であり、数名の方は産休、育休を取得している。育休を取られてもしっかり復帰をされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
住宅補助は、世帯主、世帯主以外で差はあるものの出るので有り難かった。
また、社内研修制度が整っており、学習意欲のある人は進んで外部研修を受けた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
100年続いた会社であり理念がぶれずにしっかりしている。理念である「美」の領域の中で積極的に新しいことにもチャレンジををしており常に成長をつづ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
toC事業が好調
【気になること・改善したほうがいい点】
理美容業界はネットに変わられて衰退している一面もあると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
地元が遠方なこともあり、もっと合う働き方ができる会社があったため。退職を伝えた後も皆さん暖かく応援してくださり、嬉しかったです。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業するよりも、仕事を減らそうという考え方でありワークライフバランスは取りやすい。
育休から戻られた先輩も多くいるため、心強い
【気になること...続きを読む(全134文字)

【良い点】
若い時から裁量権のある仕事を任せてもらえるため、とてもやりがいを感じていた。社員の皆さんが良い人のため、お礼を言われたり褒められたりする機会も...続きを読む(全269文字)

【良い点】
評価制度が導入されて評価には納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模を考えると普通だと思うが、賞与はそこまで多くない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
学習支援がある。
本を変えたり、講座が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の福利厚生で活用できるものはほぼ無い。
住宅...続きを読む(全121文字)

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援や自己啓発促進の制度はない。もっと社員のスキルアップに力を入れた方がよい。
自衛隊の研修においては協調...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度としてはととのっているようにみえる。新入社員時は、手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な時に必要な研修を...続きを読む(全122文字)

【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
海外研修等も充実しており、中堅社員メインで海外研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はかなりしっかりしていた...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社内のみ有効な役割の資格がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあっさりしている
数日座学がありすぐ現場に出る
知識が浅いまま仕...続きを読む(全146文字)

【良い点】
定期的にトレーニングがあり、スキルや知識をつけることができる。また、トレーニングではインプットとアウトプットがしっかりできるカリキュラムがある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員の教育は配属先による。面倒見の良い先輩がいれば着実にスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年前後でジョブローテー...続きを読む(全137文字)