菊星の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
住宅補助は、世帯主、世帯主以外で差はあるものの出るので有り難かった。
また、社内研修制度が整っており、学習意欲のある人は進んで外部研修を受けた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
100年続いた会社であり理念がぶれずにしっかりしている。理念である「美」の領域の中で積極的に新しいことにもチャレンジををしており常に成長をつづ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性が多い職場であり、数名の方は産休、育休を取得している。育休を取られてもしっかり復帰をされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
チャレンジポストという制度があり立候補制をしてリーダー職にチャレンジすることができる。自分で昇進の意思があれば上に上がっていける風土ができてい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
新入社員研修などは社会の基礎的なところから半年間かけて教えてもらえるので、しっかりとしたビジネスマナーがつく。内勤の場合は、講師によるマーケテ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
toC事業が好調
【気になること・改善したほうがいい点】
理美容業界はネットに変わられて衰退している一面もあると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育休産休を取られて戻っている先輩が多くおり安心できる。
男女でキャリアを区別することが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレック...続きを読む(全223文字)

【良い点】
若い時から裁量権のある仕事を任せてもらえるため、とてもやりがいを感じていた。社員の皆さんが良い人のため、お礼を言われたり褒められたりする機会も...続きを読む(全269文字)

【良い点】
評価制度が導入されて評価には納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模を考えると普通だと思うが、賞与はそこまで多くない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い時から、裁量権を持って働くことが出来るので実務経験がつめる。
幅ひろい業務を任せられるため、学びが多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
花王商品を扱っているため安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の勤務地の説明が実際は違う場合がある。現在は改善されてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にありません。店長は融通を利かせてくれたので、学生でも働きやすかったです。パートの方々も時間調整などしやすい環境のように見えました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大手企業でネームバリューが強みであった。化粧品が好きだったから。老若男女問わず愛されるブランドであるため
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
朝起きると手の疲労でグーからパーにできない。逆の手でほぐし動くようにしながら出勤。

クレーンの整備は単純作業で腕力、体力、精神力が必要。残業...続きを読む(全364文字)

【良い点】
柔道や剣道の部活で国体まで行けた人は問題なくやっていけます。ただ港湾の仕事は部活と違う筋肉や部位をつかうので最初は手足が痛くなります。半年もす...続きを読む(全420文字)

【良い点】
テレビ局の中にあるので、気持ちとしては少しはテンション高くなるが、オフィスフロア専用のアクセスではありテレビ局のメイン部分とは分けられている
...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動が多く、人によっては2.3年であまり仕事が身につかないまま部署を移動する。部署異動に伴い、東京と新潟間の転...続きを読む(全99文字)

【良い点】
国際空港でJALの制服を着て働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エアライン業界は4勤2休が基本だと思いますが、人手不足や...続きを読む(全144文字)

【良い点】
丁寧に教えてくれる人が多く割と早く仕事を覚える事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい事がわかりにくかった。書類が多すぎた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生を期待して入社しました。
とても良くその点は妥当だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の業務が個人商店化...続きを読む(全85文字)