菊星の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
住宅補助は、世帯主、世帯主以外で差はあるものの出るので有り難かった。
また、社内研修制度が整っており、学習意欲のある人は進んで外部研修を受けた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
100年続いた会社であり理念がぶれずにしっかりしている。理念である「美」の領域の中で積極的に新しいことにもチャレンジををしており常に成長をつづ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性が多い職場であり、数名の方は産休、育休を取得している。育休を取られてもしっかり復帰をされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
チャレンジポストという制度があり立候補制をしてリーダー職にチャレンジすることができる。自分で昇進の意思があれば上に上がっていける風土ができてい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
新入社員研修などは社会の基礎的なところから半年間かけて教えてもらえるので、しっかりとしたビジネスマナーがつく。内勤の場合は、講師によるマーケテ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
toC事業が好調
【気になること・改善したほうがいい点】
理美容業界はネットに変わられて衰退している一面もあると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育休産休を取られて戻っている先輩が多くおり安心できる。
男女でキャリアを区別することが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレック...続きを読む(全223文字)

【良い点】
若い時から裁量権のある仕事を任せてもらえるため、とてもやりがいを感じていた。社員の皆さんが良い人のため、お礼を言われたり褒められたりする機会も...続きを読む(全269文字)

【良い点】
評価制度が導入されて評価には納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模を考えると普通だと思うが、賞与はそこまで多くない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い時から、裁量権を持って働くことが出来るので実務経験がつめる。
幅ひろい業務を任せられるため、学びが多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
羽田空港において元々ANA本体の特定地上職採用者による旅客ハンドリング部門と複数の会社に分かれていた旅客ハンドリン...続きを読む(全226文字)

【良い点】
午前中は忙しく、午後も仕事があるので、時間が過ぎるのが早いのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時ノルマがないと聞い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
そもそも本好きな人が入社して来てるので、本に対する愛着で社員が結束してます。ギャップは特にございません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
パートで働いていたが子育てが落ち着いたため、長く働けると考えたまたま見つけて入社いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有期雇...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ゆるいく楽しいと感じて入る人には合わない。しっかりとした教育があるので、ガッツがある人には合う。店長や上司によるがオンオフしっかりしていて、成...続きを読む(全182文字)

【良い点】
時間があるので自分の趣味がある方はとても良い会社だし、給料も徐々に上がってきてるので良いと思います。ただ人間関係に関してはいい基地もあれば良く...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良いアルバイトの人たちと巡り会えた事
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの方のほうが
人格しっかりしてるまである
人罪とか言っ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ブランドのイメージ通りでタイムレスな歴史を学び製品知識もしっかりと学ぶことができました。
Zoomではありましたが約1週間ほど店頭に立つ前に研...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーならではのオープンな社風を期待したが、銀行出身の管理職が緊張感がある職場雰囲気を作り始めた結果、生き苦し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の職場なため環境が心配だったが特に人間関係のトラブルなく優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時間がびっくりするほ...続きを読む(全81文字)