菊星の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
住宅補助は、世帯主、世帯主以外で差はあるものの出るので有り難かった。
また、社内研修制度が整っており、学習意欲のある人は進んで外部研修を受けた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
100年続いた会社であり理念がぶれずにしっかりしている。理念である「美」の領域の中で積極的に新しいことにもチャレンジををしており常に成長をつづ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性が多い職場であり、数名の方は産休、育休を取得している。育休を取られてもしっかり復帰をされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
チャレンジポストという制度があり立候補制をしてリーダー職にチャレンジすることができる。自分で昇進の意思があれば上に上がっていける風土ができてい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
新入社員研修などは社会の基礎的なところから半年間かけて教えてもらえるので、しっかりとしたビジネスマナーがつく。内勤の場合は、講師によるマーケテ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
toC事業が好調
【気になること・改善したほうがいい点】
理美容業界はネットに変わられて衰退している一面もあると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育休産休を取られて戻っている先輩が多くおり安心できる。
男女でキャリアを区別することが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレック...続きを読む(全223文字)

【良い点】
若い時から裁量権のある仕事を任せてもらえるため、とてもやりがいを感じていた。社員の皆さんが良い人のため、お礼を言われたり褒められたりする機会も...続きを読む(全269文字)

【良い点】
評価制度が導入されて評価には納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模を考えると普通だと思うが、賞与はそこまで多くない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い時から、裁量権を持って働くことが出来るので実務経験がつめる。
幅ひろい業務を任せられるため、学びが多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
環境保全の取り組みに共感して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には、営業職として配属され、自分の活動が環境保全の取り組み...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社後、配属された支店の支店長は親身に接していただいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、仕事以上にきつかったことは得意...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の面では充実しているのかなとは思う。また、残業も申請とかをせずに残業できるため、仕事への焦りの気持ちも出てこないため、余裕を持って仕事...続きを読む(全243文字)

【良い点】
在宅できること
有給とりやすい
ぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が毎月いるし
入社より退職ペースが勝っているから
働い...続きを読む(全221文字)

【良い点】
荷役業なので体育会系の社風です。体力に自信があり、細かいことに融通がきく性格ならマッチすることでしょう。その二つに自信がない限り、やめておいた...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ギャップは特になかった。いい意味でゆるさはたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のルールが公になっていない部分があり、...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業力はあまり関係ないように思えた。取り敢えず仕事を調整して捌くような感じ。

ただ、テレアポをしている部署もあり...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
玩具メーカーにも関わらず、子育て社員を大切にしないことには驚きました。コロナ中、出社組と自宅組で...続きを読む(全133文字)

【良い点】
体力に自信のある方脳みそ筋肉の人にはオススメです。だだし、精神的に弱い人には、強いストレスが掛かるので、気を付けてください。仕事はきつく、しん...続きを読む(全240文字)

【良い点】
音楽の仕事に従事できる。特に代理店営業の仕事は特別な経験やスキルが無くても可能であるため、音楽業界の入口として働くにはよい選択であると思う。
...続きを読む(全172文字)