この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ない(ゼロまでできるほど)、休日が多い、年休をめっちゃくちゃ取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、維持してほしい続きを読む(全80文字)
東洋紡株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業が少ない(ゼロまでできるほど)、休日が多い、年休をめっちゃくちゃ取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、維持してほしい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本いい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで業績が良かったからかもしれないが、管理面がしっかりできず、今業績が悪くなり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
充実している、文句なし
【気になること・改善したほうがいい点】
充実していると言っても、中途半端感がある。
社宅があるが、かなり古い、テレワー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
この側面について注力している感じ、女性に最適だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、たまにセクハラやパワハラが発生した情報がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
穏やかな方が多い感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので、どうしても古い考え方が残っている。
自分が担当していることに関し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
普通だと思う
働いたら、この会社に置ける一般的な給料と賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の共通点だと思うが、業務...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
セミナー、通信教育など充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、キャリア形成に関して、会社からの指導などが不足している。
そ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
普通に働いて、特別な貢献がなくても確実に年収があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人事考課制度はあるが、年功序列が濃厚で、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生が充実で、歴史のある会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で、チャレンジする機会がほぼなし。
仕事して無さそうな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
今までの蓄積があり、ぎりぎり黒字を維持している感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
これだ!という新技術新製品はない、もう既に危ない状...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、基本的には風通しよく言いたいことが言える雰囲気の会社だと思う。役職者、役員とも気軽に話せる雰囲気がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育制度はそれなりに整っているが、やはり自分から積極的に学習し、スキルアップしていかないと何も身につかない。待っているだけでは誰も助けてくれず...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
諸制度が充実しており、プライベートとの両立は十分に可能だと思う。ただしどれもこれも自身で仕事をしっかりと行うことが前提だと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性としてはあると思うが、内部昇格の役員ばかりなので、どうしても思いきった手が打てないように思う。バブル崩...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
近年働く女性を支援する制度を積極的に取り入れていると感じている。育児休暇などを経て働き続けいている女性が非常に多く、女性の定着率はとても良いと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全社的に働きやすい体制を構築しようとしているため、ワーク・ライフ・バランスは取りやすい。部署や管理職にもよると思うが有給休暇は事前申請すれば問...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
真面目で温厚な方がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたかった業務と、実際に担当しているそれの乖離が大きすぎたため。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は平均よりは上であることは間違いないが、化学の同業他社比較では低い方。
自身の業績評価は、10月に1年間の評価表を作成して、そこに記載した...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
キャリア採用の人は親切にいろいろと教えてくれました。元々の社員の人たちはほとんど何も教えてくれませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業務に必要と判断されたセミナーや研修には、積極的に参加させてもらえる。もちろん得られた知識を業務に活かさなければならないが。
また、社内では昇...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遵法意識の高くない会社でした。法令に記載してあることを曲解し、会社のためにならないならば法令遵守は二の次だそうです...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直接見聞きした訳ではありませんが、女性社員同士の足の引っ張り合いが普通にあるそうです。また、女性社員の派閥もいくつ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初日に部内で挨拶したとき、あからさまに背を向けて聞こえないふりをする女性社員がいて不愉快でした。他の方も新しいこと...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では安全に取り組む姿勢が強調されていたが、入社してみたら工場・本社安全部門も全く話にならないレベルでした。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
後輩や先輩が退職することがたまにあるが、彼ら退職者がまわりから責められることはこれまでなかったと思う。去るもの追わず、という姿勢もあるが、これ...続きを読む(全191文字)
会社名 | 東洋紡株式会社 |
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フリガナ | トウヨウボウ |
設立日 | 1914年6月 |
資本金 | 517億3000万3166円 |
従業員数 | 3,092人 ※単体(連結従業員数:9895名) |
売上高 | 3311億4800万円 ※2018年3月期連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楢原 誠慈 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 777万円 |
電話番号 | 06-6348-3111 |
URL | https://www.toyobo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。