ガレージインダストリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内の社員がほとんどが女性の方なので、体調面や個人都合には理解が多い方が多い方だと藻います。社内環境もなるべく綺麗に心がけているの方だと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職時にスムーズに退職できたこと続きを読む(全22文字)

【良い点】
入社してしばらくは主力のパタンナーさん達のアシスタント業務がほとんどです。トワル組みや仕様書作成、雑務を多くこなす感じです。アシスタントの位置...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本的な残業はあまりが無いので、平日でも終業後のプライベートは余裕がる方だと思います。土日祝日も基本的に休みなのでワークライフバランスは整いや...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ベテランさんが沢山居るので
分からないままにならないので、やる気さえあれば、スキルはアップすると思います。

パターンマジックはもちろん
マー...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性しか居ないので
キャリアアップなど
何も気にせず、働けると思います。
産休なども、もちろん取れます。
女性だからと、何か不便を感じる事は無...続きを読む(全193文字)

【良い点】
洋服の型紙をおこす仕事です。技術力を高める事に関してはすごく良いと思います。周りの方も経験豊富な方ばかりです。某有名メーカーのデザイナーさんた...続きを読む(全231文字)

【良い点】
技術職のため、長くいる事で経験がつめます。クライアントが求める物を忠実に再現する技術が身につくと思います。その分、仕事量は多くワークライフバ...続きを読む(全172文字)

カジュアルからフォーマル、スポーツウェア、コレクションブランドなど、幅広い取引先から依頼があるので、仕事内容はそのとき依頼があったものによって様々です。
...続きを読む(全171文字)

社会保険もつけず、残業代もない最悪の会社。
月平均80時間ほど残業あり。土曜出勤当たり前。
ノー残業デーは名ばかりです。
技術力は大変高く、社内の人...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列のイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をより給与に反映させるべきである。一応年に一度人事考課があ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収で見れば同年代より少し良いくらい。
極端に良いなどは無い。
評価は上司に気に入られるかどうかで大きく変わってくる。
仕事の頑張りも多少は評...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収がある程度決まっており、毎月一定の収入があることで、安心してお客様にじっくり向き合うことができています。成果を急ぐ必要がないので、安定した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ノルマはなく、評価目標も考課者と面談しながら設定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低い。昇給も少ない。
アパレル企業であれ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に透明性がなく、どのように評価されているのか社員にはほとんど説明がありません。努力や成果を上げても、それが...続きを読む(全342文字)

【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年２回とあるが、業績が悪く、お小遣い程度しか出ない。アパレル業界全体に言えることだが、月給も高くないので一人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人よりも残業している人を評価する社風があります。評価基準が非常に曖昧です。①...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないと給与が低い。
住宅手当等もないため一人暮らしは難しい。
年2回の賞与が廃止され、月々に割り当てられる形...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)