ガレージインダストリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内の社員がほとんどが女性の方なので、体調面や個人都合には理解が多い方が多い方だと藻います。社内環境もなるべく綺麗に心がけているの方だと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職時にスムーズに退職できたこと続きを読む(全22文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年1で人事面談あるが給料面がほどんど上がらない印象
残業代が基本給込なので給料面ではあまり期待できなかった続きを読む(全73文字)

【良い点】
入社してしばらくは主力のパタンナーさん達のアシスタント業務がほとんどです。トワル組みや仕様書作成、雑務を多くこなす感じです。アシスタントの位置...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本的な残業はあまりが無いので、平日でも終業後のプライベートは余裕がる方だと思います。土日祝日も基本的に休みなのでワークライフバランスは整いや...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性しか居ないので
キャリアアップなど
何も気にせず、働けると思います。
産休なども、もちろん取れます。
女性だからと、何か不便を感じる事は無...続きを読む(全193文字)

【良い点】
洋服の型紙をおこす仕事です。技術力を高める事に関してはすごく良いと思います。周りの方も経験豊富な方ばかりです。某有名メーカーのデザイナーさんた...続きを読む(全231文字)

【良い点】
技術職のため、長くいる事で経験がつめます。クライアントが求める物を忠実に再現する技術が身につくと思います。その分、仕事量は多くワークライフバ...続きを読む(全172文字)

カジュアルからフォーマル、スポーツウェア、コレクションブランドなど、幅広い取引先から依頼があるので、仕事内容はそのとき依頼があったものによって様々です。
...続きを読む(全171文字)

社会保険もつけず、残業代もない最悪の会社。
月平均80時間ほど残業あり。土曜出勤当たり前。
ノー残業デーは名ばかりです。
技術力は大変高く、社内の人...続きを読む(全160文字)

【良い点】
研修や資格取得制度が充実している。上司も業務との兼ね合いを考慮し、スケジュール管理してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やる気と実績次第で２年目で役職につくこともできる。当時は会社自体が若い世代を主流にしていた為、目標を強く持ち自身で積極的に行動すれば結果が実っ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コミュニケーション力は高められる。
他、個性を重んじるので、個性に合わせたスキルアップができると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事が玉掛け、クレーンの資格必須なのでその2つの資格を早いうちに取得する事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法が悪い。教...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年齢序列です。
管理職もあまり変わらないので現在の管理職が移動や退職などにならない限り相当頑張らないといけ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)