この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の意見交換やミーティングが頻繁に行われているので入社されてもすぐにうちとけこめるとおもいます。まさに風通しのいい職場です。
【気になる...続きを読む(全182文字)
プロジック株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員同士の意見交換やミーティングが頻繁に行われているので入社されてもすぐにうちとけこめるとおもいます。まさに風通しのいい職場です。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の興味がある業界・サービスへアプローチできるので、いろいろやりたいことがある人には、経験もつめてやりがいがあるとおもいます。
新規営業活動...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自由裁量で自分がクライアントに提案したいことをできる。
クライアントの業界も消費財メーカー中心にセールスプロモーションの提案を行なっているので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生などは一切なく残業手当等もないのでどれだけ自身の時間を会社 仕事に注力できるか。未経験の方でも採用してくれることから広告販促業界で働き...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
完全成果主義で結果がでれば賞与に大きく反映されるところはやりがいを求めるのであれば良い仕組みかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に営業は新規が中心
自分でテレアポし仕事をゲットしなければいけずやりがいがある
提案内容も特に決められていないので
色々と提案したい方に...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は就業時間までは基本外にいないと仕事をしていないと判断された。社内にいるということはアポイントが取れていないか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
未経験者に積極的に経験を積ませる考え方は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者を雇って経験を積ませるスタンスだったため、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給は低かったのですが、営業は成果に応じたインセンティブがあるため、責任数字を達成すればしっかりと貰えます。ですので、インセンティブ0円の社...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
中途入社アンド未経験者を積極的に採用しているスタイルなので業界の共通言語を早期に習得するための研修が用意されていた。社長自ら、そして先輩社員が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性社員は多くいるので居心地の悪さは感じないでしょう。女性社員の年代は20代半ばから後半がボリュームゾーンでした。営業職よりもディレクター職、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
未経験でもコンサルやマーケティングのキャリアを築ける点は
スキルアップしたい人には魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
毎朝会議室で朝礼があり、
日替わりの担当制で朝の気になったニュースを
発表・共有してました。
また、朝礼の後は週替わりで毎日15分くらい?
自...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
会社説明会では、冬のボーナスが年収と同額という人が数人いると言っていた。
入ってから「この人がそうかな?」と目ぼしい人はいた。
だってボーナス...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
未経験でも企業のマーケティングに関わることができるのはものすごいメリットなのではと感じます。未経験者でもクライアントとの最低限の共通言語は即レ...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
石の上に3年の覚悟なら学べる部分は少なからずあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン体制で
社長がいるときの...続きを読む(全208文字)
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日々の仕事はクライアントにもめぐまれ非常にやりがいと責任感を持てて充実した日々を過ごせました
クライアントによって色々な案件の提案ができるので
イベント...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員が皆熱心であること。
営業がとってきた仕事が大きかろうが小さかろうが仕事への当たり方が変わらない点は非常によい企業文化だと思う。その結...続きを読む(全201文字)
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今話題のブラック企業です。
客よりも社長都合が優先されるという、ワンマン社長による独裁政権で
これまでに多くの社員がやめていきました。
幹部も基本的...続きを読む(全153文字)
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社長のワンマンさに嫌気がさしたことや、成果主義一義な社風が耐えられないプレッシャーとなり精神的にもたないことが退職の理由。課が存在していながらも皆個人商店...続きを読む(全152文字)
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就業時間は9:00-18:00で、現場に出向することがおおいため休みは現場依存となります。
手当はあまり充実しておらず、必要最低限のものしかありません。...続きを読む(全155文字)
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気さくで話しやすい方です。
仕事についても、非常に熱心な方で社員が定時で退社しても残業することもありました。
ただ会社のホームページは何年も更新されて...続きを読む(全172文字)
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先輩・上司から既存のクライアントの引継もあるが、基本は新規営業をかけて、自ら企画・提案・ディレクションまで行えるところ
与えられたことをただこなすのでは...続きを読む(全173文字)
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SP・広告だけでなく、当時からCRM・システム開発など、幅広いジャンルでサービスを提供していたので、さまざまな業界のニーズをうまくくみとれていたと思います...続きを読む(全166文字)
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営業部は予算達成率が賞与・給与にも大きく影響していました。
結果をだせばしっかり評価していただける評価制度なので、自分がやった分がそのままはねかえってき...続きを読む(全171文字)
会社名 | プロジック株式会社 |
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フリガナ | プロジック |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5人 |
代表者 | 南部隆宏 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目25番19号 |
URL | https://progic.net/ |
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