プロジックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は完全なる結果主義。取引先は全て新規でアポをとりアポから提案、受注まで全て個人が行う。特に会社としてのサー...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員同士の意見交換やミーティングが頻繁に行われているので入社されてもすぐにうちとけこめるとおもいます。まさに風通しのいい職場です。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分の興味がある業界・サービスへアプローチできるので、いろいろやりたいことがある人には、経験もつめてやりがいがあるとおもいます。
新規営業活...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自由裁量で自分がクライアントに提案したいことをできる。
クライアントの業界も消費財メーカー中心にセールスプロモーションの提案を行なっているの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生などは一切なく残業手当等もないのでどれだけ自身の時間を会社 仕事に注力できるか。未経験の方でも採用してくれることから広告販促業界で働...続きを読む(全191文字)

【良い点】
完全成果主義で結果がでれば賞与に大きく反映されるところはやりがいを求めるのであれば良い仕組みかもしれない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は就業時間までは基本外にいないと仕事をしていないと判断された。社内にいるということはアポイントが取れていない...続きを読む(全208文字)

【良い点】
未経験者に積極的に経験を積ませる考え方は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者を雇って経験を積ませるスタンスだったため...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本給は低かったのですが、営業は成果に応じたインセンティブがあるため、責任数字を達成すればしっかりと貰えます。ですので、インセンティブ0円の...続きを読む(全304文字)

【良い点】
中途入社アンド未経験者を積極的に採用しているスタイルなので業界の共通言語を早期に習得するための研修が用意されていた。社長自ら、そして先輩社員...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年間休日が多い。
福利厚生で毎年2万円分のキャッシュバック制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制がコロコロ変わり、一貫し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職時の相談を上長した際には特に引き留めることもなく、すんなり辞めれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい経験ができないと思っ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったため、ライフワークバランスが良くないと感じ退職しました。また、登録スタッフへの寄り添った対応が難し...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事をわけることができず、常に社用スマホとPCがないと困る生活に耐えられなくなった。
また、上司に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職する時期を最初に伝えていたため、その点を考慮していただけたのでありがたかったです。柔軟に退職時期を対応していただけました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として成果を追う環境に身を置いていましたが、数値達成のプロセスに対する考え方に違和感を感じ...続きを読む(全509文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職が確定した際に、会社から派遣先とやり取りをしますとのことだったのですが、対応がとても遅かったです。おそらく代...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未来への不安が募ったためです。

現場で働いていた人間としては、私の担当をしてくれていた正社員からは何の連絡もな...続きを読む(全494文字)

【良い点】
有給以外にも事前に申請すれば休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレの時間や待機時の姿勢、私服のルールなど細かで厳...続きを読む(全534文字)

【良い点】
個人的な事情により退職を余儀なくされたのだが、事情を説明したところ次の仕事先を探すサポートをしてくれたので、別途転職エージェントなどを探す必...続きを読む(全83文字)