プロジックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は完全なる結果主義。取引先は全て新規でアポをとりアポから提案、受注まで全て個人が行う。特に会社としてのサー...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員同士の意見交換やミーティングが頻繁に行われているので入社されてもすぐにうちとけこめるとおもいます。まさに風通しのいい職場です。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分の興味がある業界・サービスへアプローチできるので、いろいろやりたいことがある人には、経験もつめてやりがいがあるとおもいます。
新規営業活...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自由裁量で自分がクライアントに提案したいことをできる。
クライアントの業界も消費財メーカー中心にセールスプロモーションの提案を行なっているの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生などは一切なく残業手当等もないのでどれだけ自身の時間を会社 仕事に注力できるか。未経験の方でも採用してくれることから広告販促業界で働...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に営業は新規が中心
自分でテレアポし仕事をゲットしなければいけずやりがいがある
提案内容も特に決められていないので
色々と提案したい方...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は就業時間までは基本外にいないと仕事をしていないと判断された。社内にいるということはアポイントが取れていない...続きを読む(全208文字)

【良い点】
未経験者に積極的に経験を積ませる考え方は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者を雇って経験を積ませるスタンスだったため...続きを読む(全177文字)

【良い点】
中途入社アンド未経験者を積極的に採用しているスタイルなので業界の共通言語を早期に習得するための研修が用意されていた。社長自ら、そして先輩社員...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性社員は多くいるので居心地の悪さは感じないでしょう。女性社員の年代は20代半ばから後半がボリュームゾーンでした。営業職よりもディレクター職...続きを読む(全253文字)

【良い点】
年俸制なので月収は他よりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クォーターごとにインセンティブの支給があるが、業績が悪いため基本半...続きを読む(全190文字)

【良い点】
月給は低くはないと思う。普通程度
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。入社前の説明時では業績によって賞与があり、ここ10...続きを読む(全109文字)

【良い点】
当時の話ですが、人材営業は年俸制で毎年改定があります。新卒は毎年数十万〜20万くらいは上がっていったと思いますが、中途採用の方は成績次第では...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与はなし。昇給はあるが上司によってまちまち。評価制度はデスクによって異なり、あまりしっかりしている印...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は派遣社員のため、適用されませんでしたが
裁量によっては交渉できるといいなと感じていました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組合などはないので昇給に関しては不透明である
社長の判断次第となる
賞与はでるが、新規案件がないとかなり低い額になる続きを読む(全78文字)

【良い点】
最初は低く感じるかもしれないが年功序列であがってはいくし、ビルメン業界的には悪くない待遇かと思われる。
ボーナスは多くはないが安定していただ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
実力主義の会社なので
しっかり結果を出せるスタッフはどんどん上がってくのでモチベーション向上にはつながる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
3ヶ月に一度くらい面談があり確認などをしていただけます。人にはよりますが、寄り添って聞いてくれる方もいます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給与水準に関しては、SIer国内トップクラスとだと思う。
30歳付近では年収1,000万円の大台が見えるため、他業界や同業他社と比較しても魅...続きを読む(全183文字)